อยากถามกรมแรงงานมากอะค่ะ มีด้วยหรอคะให้พนักงานเข้างานก่อน 7.45น. แล้วให้เลิกงาน 18.00น. โดยทั้งๆที่ไม่มีโอทีให้แล้วพอทำงานหัวหน้าก็หน้าเลือดไม่เคยคิดเห็นใจลูกน้องแค่นั่งพักก็หักค่าแรงแถมพอพนักงานจะลาก็ไม่ให้ลาแล้วยังมาหักเงินอีกตั้ง3แรงเค้าต้องทำกันขนาดนี้เลยหรอค่ะอยากรู้จริงๆเวลางานก็เอาเปรียบแล้วยังมาคอยจับผิดเราตลอดเพื่อที่จะได้หักเงิน แล้วหักเงินพนักแต่ละครั้งหักเอาเป็นครึ่งแรงสรุปเดือนๆนึงได้เงินไม่ถึง6000บาทมันถูกต้องหรอคะ กรมแรงงาน แล้วยังมีหน้าให้พนักต้อนรับมาทำหน้าที่ยกกระเป๋าแทนเบลบอยและยังต้องมาทำหน้าที่แม่บ้านอีกด้วย แถมอาหารที่เอามาให้พนักงานกินก็เป็นเศษอาหารที่มาจากงานเลี้ยงงานสัมมาที่เค้ากินเหลือไว้ที่จานก็เอามาเทรวมไว้ให้พนักงานกินไปจนถาดใส่อาหารของพนักงานล้างก็ไม่สะอาดมีแต่คราบเศษอาหารก็ยังติดมันคือสภาพแบบเอาไปแกว่งน้ำแล้วมาเก็บไว้ให้พาักงานกินต่อ นี่ส่วนตัวนะคะขอเน้นถึงอีหัวหน้าแม่บ้าน ถ้าใครมีโอกาสได้ไปพักไปดูหนังหน้ามันได้นะคะ อีนี่มันช,บแต่จะเอาหน้าถามว่าวันๆนึงมันทำไรบ้าง ไม่ทำไรเลยค่ะเอาแต่ใส่ร้ายพนักงานแล้วหักค่าแรงแต่พอผู้จัดการมาตรวจงานมันก็ทำเป็นทำนั่นทำนี่เอาหน้า พนักงานที่มาทำงานก็อยู่ไม่ได้เพราะมัน มันชอบเอาเปรียบ พนักงานใหม่บางคนเข้ามาทำงานไม่ถึง3วันก็ออกเพราะเจออีหน้าเลือดข่ม วันนี้ขอไว้แค่นี้ก่อนละกันนะ