บริษัท ผม คนงานลาออกกันเยอะ มาก บริษัท เป็น บริษัท เล็ก ยอดขายไม่เยอะครับ 7-10 m ต่อเดือน มีคนงาน ประมาณ 15-20 คนครับ งานหนัก ทุกคน

ทำหลายอย่าง เงินเดือนเฉลี่ย พนักงาน แพ็คของทั่วไป ก็ ประมาน วันละ 300 ขั้นต่ำไม่นับ วันหยุด   พนักงานขับรถ ต่อเดือน ประมาณ 9000-13000

OT แบบเหมา 30 น้อยสัด ๆ เดือนนี้ เจอลาออกไปอีก 3 คน 3 ที่ออกไป ทำงานดีหมด ถ้าผมจะอยากคุยกับ เจ้าของบริษัท เรื่อง ค่าตอบแทน ? แบบนี้  ต้อง

คุยแบบไหนดีครับ ผมคุยหลายรอบละก็เหมือนเดิม ไม่มี ? สักอย่างได้แต่เพียงแค่ว่า คือ ผมเห็นใจพนักงานมาก ครับ ก็ได้แต่รับฟังและเอาไปเสนอ มันก็เงียบ

ไป คิดมีความคิดยังไงแนะนำผมหน่อยนะครับ อึดอันแทนพนักงานตาดำ ๆ