มีนักศึกษามาฝึกงาน แล้วเราให้คะแนน 41 คะแนน จาก 50 คะแนน ต่ำไปหรือเปล่าคะ แต่ที่ให้ 41 คะแนนเนี่ย ขัดใจมากแล้วนะคะ มอบหมายงานให้บางงานไม่สนใจ ถ่ายเอกสารคาไว้แล้วมานั่งอ่านหนังสือพิมพ์ เล่นเน็ท กระดาษที่ถ่ายเอกสารหมดก็ต้องคอยบอก ให้เข้าร่วมประชุมและให้ฝึกทำรายงานการประชุม ทำไปพักหนึ่งก็เล่นเน็ท พอไปบอกก็หยุดทำต่อ สักพักเล่นเน็ทอีก พอรุ่งขึ้นเอาขึ้นมาทำ ก็ทำสลับเล่นเน็ทซึ่งเราก็คอยบอก สุดท้ายรายงานการประชุมนั้นก็ไม่ทำเลย เงียบไปเฉย ๆ เราพยายามบอกว่ามีอะไรก็ถามพี่ได้นะ ก็ไม่ยอมถาม สุดท้ายเอาแผนไปให้ลองศึกษาซึ่งเราก็อธิบายเบื้องต้นแล้ว ก็มีเดินมาถามบางเรื่อง เราก็ตอบไป แล้วให้ลองฝึกทำเอามาส่ง สุดท้ายก็เงียบเหมือนตอนให้ทำรายงานการประชุม ไม่มีอะไรต่อ แถมมาสายโด่ง งานเข้า 8.30 น. มาราว ๆ 9 โมงกว่า หรือ 9 โมงครึ่ง คอยบอกประจำว่าถ้าสายระวังประเมินไม่ผ่านนะ ก็ยังสายทุกวัน มีเรื่องเดียวที่พอทำได้ดีคือการส่งหนังสือจากฝ่ายเราไปยังฝ่ายต่างๆ นอกนั้นคอยบอกจนเบื่อ นั่งเล่นเน็ทไม่ก็อ่านหนังสือพิมพ์ทั้ังวัน ไม่พูดไม่จา ไม่ถามอะไรใคร บางทีก็หายไปจากโต๊ะทำงาน คือจะบอกว่าไม่มีความกระตือรือร้นอะไรในการเรียนรู้งานเลย เคยขาดงานไป 2 ครั้ง โดยไม่บอกใครก็มี ลาก็บ่อย วันก่อนวันสุดท้ายของการฝึกงาน บอกว่าพรุ่งนี้จะไม่มาแล้ว เราก็อ้าวทำไม แต่หัวหน้าเราจะพาไปเลี้ยงส่งก็เลยบอกจะมา เราถามว่ามีเอกสารหรือหนังสือที่จะให้พี่ต้องเซ็นหรือเปล่า เขาเอามาให้ในเวลาที่ใกล้จะเลิกงานแล้ว เราก็ถามว่า เอามาให้พี่เวลานี้แล้วพี่จะทำทันได้อย่างไร แล้วที่บอกว่าพรุ่งนี้จะไม่มา ถ้าไม่มาแล้วเอกสารพวกนี้ล่ะจะให้เซ็นเมื่อไหร่ ถ้าพี่ไม่ถามน้องก็ไม่เอามาให้ ทั้งหมดเนี่ยไม่ใช่ว่าเอาตัวเองที่เป็นงานแล้วมาวัดน้องนะคะ แต่น้องไม่กระตือรือร้นจริงๆ ถามคำตอบคำ แล้วพูดก็เบามากจนแทบไม่ได้ยิน ฝึกงานไม่เก่งแต่คอยถาม มีอะไรให้ช่วยหรือเปล่าครับ หรือมาไม่สายเราก็จะให้คะแนนสูงอยู่ แต่นี่ไม่ถาม มอบงานให้ไม่บรรลุผลแถมไม่ทำ เราเลยประเมินให้ 31 คะแนน จาก 40 คะแนน ส่วนคะแนน ขาด ลา มาสาย ให้เต็ม 10 ทั้งที่สายทุกวัน ขาดก็ไม่บอก แต่มีพี่ที่ทำงานบางคนโวยว่าให้คะแนนน้องต่ำ บางเรื่อง make เอาบ้างก็ได้ เพื่อนๆที่เคยประเมินนักศึกษาฝึกงาน หรือเพื่อนๆ คนอื่นๆ เห็นว่ายังไง ช่วยออกความเห็นด้วยค่ะ