รบกวนผู้รู้ช่วยตอบให้ด้วยค่ะ (ดิชั้นเดือดร้อนมากจริงๆ)
เรื่องมีอยู่ว่านายจ้างไม่จ่ายเงินเดือนมา7เดือน แต่ดิชั้นเพิ่งไปฟ้องกรมแรงงาน (คดีเกือบหมดอายุความ)เพราะตอนแรกดิชั้นไปเจรจากับนายจ้างให้จ่ายเงินให้ดิชั้นบ้างแต่นายจ้างไม่ยอมจ่ายบอกว่าบริษัทไม่มีเงินเลย แต่ดิชั้นแอบสืบทราบมาว่าบริษัทยังไม่รายได้ไม่ต่ำกว่าเดือนละ 2-3 ล้าน ดิชั้นเลยไปฟ้องร้องกับกระทรวงแรงงาน กระทรวงแรงงานนัดนายจ้างไปพบ แต่นายจ้างปฎิเสธแต่ดิชั้นมีเอกสารครบและเพียงพอให้ตรวจสอบว่านายจ้างไม่จ่ายค่าแรงจริง หลังจากนั้นกระทรวงแรงงานตัดสินให้นายจ้างมาชดใช้ค่าแรงพร้อมอัตราดอกเบี้ยปรับให้กับดิชั้นแต่นายจ้างเพิกเฉย ดิชั้นจึงไปฟ้องศาลแรงงานด้วยตนเองเป็นคดีแพ่ง ส่วนคดีอาญาเนื่องจากเจ้าพนักงานแรงงานเอาเรื่องไปส่งสถานีตำรวจแล้วออกหมายเรียกนายจ้างกลับเพิกเฉยไม่มาตามหมายเรียก เลยออกหมายจับนายจ้าง จากนั้นตำรวจจับตัวนายจ้างมาแล้วนายจ้างประกันตัวออกไปสู้คดี
แต่ดิชั้นฟ้องคดีแพ่งก่อน ศาลนัดไกล่เกลี่ยบอกว่านายจ้างไม่เคยทำผิดหากแพ้คดีเต็มที่ก็รอลงอาญา แล้วเสียค่าปรับให้แก่ดิชั้นซึ่งค่าปรับเป็นเงินไม่กี่บาท ตอนนี้ดิชั้นไม่รู้จะทำยังไง
ซึ่งดิชั้นเป็นหนี้เป็นสินให้กับนายจ้างมาหลายปี เพราะนายจ้างให้หาเงินให้บริษัทด้วย มองดูเหมือนดิชั้นเป็นคนโง่เนื่องจากหากู้หนี้ยืมสินให้กับบริษัท แต่เนื่องด้วยดิชั้นรักเจ้านายมากและทำงานด้วยความซื่อสัตว์มาเกือบ 10 ปีจึงยอมทำ พอถึงเวลาทั้งหนี้สินที่เป็นให้และค่าแรงไม่ได้ทั้งๆที่นายจ้างมีทรัพย์สินเพียงพอที่จะจ่ายแต่นายจ้างไม่ทำพร้อมกับว่าดิชั้นฟ้องไปก็เท่านั้น เค้าสามารถดึงเวลาเป็น 10 ปี หรือไม่จ่ายเลยสักบาทก็ได้ ตอนนี้ดิชั้นต้องขายที่ ที่เป็นสมบัติพ่อแม่เพื่อมาใช้หนี้แต่ก็ยังไม่พอ เพราะตอนที่นายจ้างดิชั้นหมุนเงินไม่ทัน ดิชั้นไปเอาหนี้นอกระบบมา ในอัตราร้อยละ 20 บาท ตอนนี้คดียืดมา 2 ปีแล้ว ดิชั้นก็ยังไม่ได้อะไรเลยจนจะถูกเจ้าหนี้นอกระบะบคุกคาม
คำถามที่ดิชั้นรบกวนให้ผู้รู้ตอบ รบกวนช่วยดิชั้นด้วย
1.ถ้าดิชั้นไม่ยอมความแล้วให้นายจ้างแต่เต็มจำนวนที่ฟ้องซึ่งเป็นยอดเงินเกือบ 5 ล้านบาท นายจ้างสามารถสู้คดีกับดิชั้นได้อีกกี่ปีฃ
2.ในกรณีศาลตัดสินให้นายจ้างมีความผิดตามที่กระทรวงแรงตัดสินมาในเบื้องแล้วนายจ้างไม่เคยทำผิดมา สามารถรอลงอาญากี่ปี
3.ในกรณีที่นายจ้างรอลงอาญาแล้วจ่ายค่าปรับไม่กี่หมื่นบาท แล้วไม่ต้องมาชดใช้ค่าเสียหาย ให้กับลูกจ้าง มีวิธีไหนบ้างมั้ยคะที่จะบังคับให้จ่ายเงินให้กับลูกจ้างได้เร็วที่สุด (หากไม่มีวิธีที่จะทำให้นายจ้างสั่งจ่ายเงินให้ดิชั้นกับแฟนคิดว่าคงต้องกระโดดตึกตายแน่ๆเพราะกฎหมายนั้นทำอะไรคนมีเงินไม่ได้เลยจริงๆ)
นายจ้างไม่จ่ายค่าแรง
เรื่องมีอยู่ว่านายจ้างไม่จ่ายเงินเดือนมา7เดือน แต่ดิชั้นเพิ่งไปฟ้องกรมแรงงาน (คดีเกือบหมดอายุความ)เพราะตอนแรกดิชั้นไปเจรจากับนายจ้างให้จ่ายเงินให้ดิชั้นบ้างแต่นายจ้างไม่ยอมจ่ายบอกว่าบริษัทไม่มีเงินเลย แต่ดิชั้นแอบสืบทราบมาว่าบริษัทยังไม่รายได้ไม่ต่ำกว่าเดือนละ 2-3 ล้าน ดิชั้นเลยไปฟ้องร้องกับกระทรวงแรงงาน กระทรวงแรงงานนัดนายจ้างไปพบ แต่นายจ้างปฎิเสธแต่ดิชั้นมีเอกสารครบและเพียงพอให้ตรวจสอบว่านายจ้างไม่จ่ายค่าแรงจริง หลังจากนั้นกระทรวงแรงงานตัดสินให้นายจ้างมาชดใช้ค่าแรงพร้อมอัตราดอกเบี้ยปรับให้กับดิชั้นแต่นายจ้างเพิกเฉย ดิชั้นจึงไปฟ้องศาลแรงงานด้วยตนเองเป็นคดีแพ่ง ส่วนคดีอาญาเนื่องจากเจ้าพนักงานแรงงานเอาเรื่องไปส่งสถานีตำรวจแล้วออกหมายเรียกนายจ้างกลับเพิกเฉยไม่มาตามหมายเรียก เลยออกหมายจับนายจ้าง จากนั้นตำรวจจับตัวนายจ้างมาแล้วนายจ้างประกันตัวออกไปสู้คดี
แต่ดิชั้นฟ้องคดีแพ่งก่อน ศาลนัดไกล่เกลี่ยบอกว่านายจ้างไม่เคยทำผิดหากแพ้คดีเต็มที่ก็รอลงอาญา แล้วเสียค่าปรับให้แก่ดิชั้นซึ่งค่าปรับเป็นเงินไม่กี่บาท ตอนนี้ดิชั้นไม่รู้จะทำยังไง
ซึ่งดิชั้นเป็นหนี้เป็นสินให้กับนายจ้างมาหลายปี เพราะนายจ้างให้หาเงินให้บริษัทด้วย มองดูเหมือนดิชั้นเป็นคนโง่เนื่องจากหากู้หนี้ยืมสินให้กับบริษัท แต่เนื่องด้วยดิชั้นรักเจ้านายมากและทำงานด้วยความซื่อสัตว์มาเกือบ 10 ปีจึงยอมทำ พอถึงเวลาทั้งหนี้สินที่เป็นให้และค่าแรงไม่ได้ทั้งๆที่นายจ้างมีทรัพย์สินเพียงพอที่จะจ่ายแต่นายจ้างไม่ทำพร้อมกับว่าดิชั้นฟ้องไปก็เท่านั้น เค้าสามารถดึงเวลาเป็น 10 ปี หรือไม่จ่ายเลยสักบาทก็ได้ ตอนนี้ดิชั้นต้องขายที่ ที่เป็นสมบัติพ่อแม่เพื่อมาใช้หนี้แต่ก็ยังไม่พอ เพราะตอนที่นายจ้างดิชั้นหมุนเงินไม่ทัน ดิชั้นไปเอาหนี้นอกระบบมา ในอัตราร้อยละ 20 บาท ตอนนี้คดียืดมา 2 ปีแล้ว ดิชั้นก็ยังไม่ได้อะไรเลยจนจะถูกเจ้าหนี้นอกระบะบคุกคาม
คำถามที่ดิชั้นรบกวนให้ผู้รู้ตอบ รบกวนช่วยดิชั้นด้วย
1.ถ้าดิชั้นไม่ยอมความแล้วให้นายจ้างแต่เต็มจำนวนที่ฟ้องซึ่งเป็นยอดเงินเกือบ 5 ล้านบาท นายจ้างสามารถสู้คดีกับดิชั้นได้อีกกี่ปีฃ
2.ในกรณีศาลตัดสินให้นายจ้างมีความผิดตามที่กระทรวงแรงตัดสินมาในเบื้องแล้วนายจ้างไม่เคยทำผิดมา สามารถรอลงอาญากี่ปี
3.ในกรณีที่นายจ้างรอลงอาญาแล้วจ่ายค่าปรับไม่กี่หมื่นบาท แล้วไม่ต้องมาชดใช้ค่าเสียหาย ให้กับลูกจ้าง มีวิธีไหนบ้างมั้ยคะที่จะบังคับให้จ่ายเงินให้กับลูกจ้างได้เร็วที่สุด (หากไม่มีวิธีที่จะทำให้นายจ้างสั่งจ่ายเงินให้ดิชั้นกับแฟนคิดว่าคงต้องกระโดดตึกตายแน่ๆเพราะกฎหมายนั้นทำอะไรคนมีเงินไม่ได้เลยจริงๆ)