สวัสดีครับ อันนี้เป็นเรื่องของผมเองที่เพิ่งเกิดขึ้นเมื่อปลายเดินที่แล้วนะครับ
คือผมได้เริ่มร่วมงานกับบริษัทต่างชาติเมื่อช่วงเมษาปีที่แล้ว
ทุกอย่างก็เป็นไปได้ดี ที่ผมรู้สึกได้คือทั้งหัวหน้าและเจ้านายเรียกได้ว่าเอ็นดูผมมาก (หัวหน้าคนไทย เจ้านายใหญ่เป็นคนต่างชาติ)
ตลอดการทำงานที่ผ่านมา ผมก็พูดได้เต็มปากว่าสร้างผลงานไว้เยอะและดีพอสมควร
จนทำให้ทั้งเจ้านายและหัวหน้าค่อนข้างที่จะฟังความเห็นทุกอย่างของผมมาก อยากได้อะไรขอได้หมด
สิ่งเดียวที่ไม่ได้เพิ่มเลยก็คือเรื่อง income
ตำแหน่งผมมันคาบเกี่ยวระหว่าง Sales กับ Back office (คนเดียวในบริษัทเลยที่อยู่ครึ่งๆ กลาง)
ทำให้มักมีปัญหาเรื่องผลตอบแทน เช่น ผมไปช่วยขายแต่ไม่ได้ค่าคอมเพราะผมเป็นแบคออฟฟิศ ผมได้แต่Allowanceวันละ500ตอนออกต่างจังหวัด
แต่พอถึงเรื่องโบนัสดันได้เท่าทีมเซลล์ ถ้าเป็นแบคออฟฟิศจะได้สองเท่า
ทั้งที่ตอนรับตำแหน่งนี้เจ้านายสัญญาไว้ว่าจะได้เท่าแบคออฟฟิศ แต่พอท้วงไปเค้าบอกว่าพูดผิด ขอโทษที แค่นี้จริงๆ
ทำให้ผมตัดสินใจมองๆ หางานใหม่ไปด้วยเมื่อช่วงต้นปีเพราะรู้สึกเฟลกับโบนัสมาก เพราะผมคิดว่าผมทำเต็มที่เท่าที่ผมสามารถทำได้แล้ว
จนผมได้ข้อเสนอที่ดีมากๆจากที่ใหม่ซึ่งอยู่ใน Catagory เดียวกันกับที่เดิม เรียกได้ว่าเป็น Partner ไม่ใช่คู่แข่งซะทีเดียว
ผมก็ปรึกษากับหัวหน้า หัวหน้าเค้าก็เข้าใจที่เราจะไป และก็สนับสนุนให้เราเจออะไรที่ดีกว่า
ผมเลยตัดสินใจลาออกโดยการส่งเมล์ไป (อันนี้เป็นจุดที่ผมผิดเอง ที่ไม่ได้เข้าไปคุยกับเจ้านายก่อน)
ก็ส่งเมล์แจ้งล่วงหน้า 1 เดือนปกติ ไม่ได้ออกก่อน ไม่ได้ทำงานซ้อน
ตั้งแต่เจ้านายได้รับเมล์ เจ้านายเรียกเข้าไปคุยว่าโกรธมาก โกรธจนขอให้วันรุ่งขึ้นเราไม่ต้องมาทำงานอีก ให้คืนของให้หมดโดยการส่งไปรษณีย์ด้วย
แถมตอนคุยกัน มีเหมือนขู่ๆเราด้วยว่า Industry ที่ผมทำมันเล็กนะ ระวังตัวให้ดีละกัน
ที่ใหม่เค้าก็บอกว่าเจ้านายของเจ้านายเค้าเองก็ได้รับสายจากเจ้านายเก่าเรา
เหมือนโทรไปวีนๆ ที่ไปแย่งพนักงานเค้า แต่ที่ใหม่ไม่สนใจก็ให้เราทำงานตามที่ตกลงกัน
ตอนนั้นคือเฟลมาก นอยด์ไปหลายวันที่เราไม่มีโอกาสได้บอกลาเพื่อนร่วมงาน รู้สึกเหมือนโดนไล่ออกเลยแหละ
สุดท้ายเพื่อนร่วมงานเราต้องแอบๆ นัดกันมาเลี้ยงส่งให้
ก็ได้คุยกันกับทีมงานเก่าพอสมควร ทุกคนก็บอกว่าเจ้านายเค้าหวังไว้กับตัวผมมาก พอผมจากเค้าไปเค้าก็คงเสียดาย แต่การแสดงออกของแต่ละคนคงไม่เหมือนกัน
ผมก็พยายามเข้าใจนะ แต่บางทีก็คิดว่า เห้ย การลาออกมันผิดขนาดนั้นเลยหรอวะ
ตอนนี้เหมือนเราก็ได้บทเรียน ว่าเราไม่ควรสนิทกับเจ้านายมากเกินไป
พอตอนออกมันจะลำบากใจ และจะตัดสินใจทำอะไรควรปรึกษาเจ้านายก่อน ถ้าเจอคนที่เอาเรื่องงานเป็นเรื่องส่วนตัวก็จะเจอแบบนี้อีก T.T
ลาออกแล้วเจ้านายเก่าเกลียดถึงขั้นไม่มองหน้า
คือผมได้เริ่มร่วมงานกับบริษัทต่างชาติเมื่อช่วงเมษาปีที่แล้ว
ทุกอย่างก็เป็นไปได้ดี ที่ผมรู้สึกได้คือทั้งหัวหน้าและเจ้านายเรียกได้ว่าเอ็นดูผมมาก (หัวหน้าคนไทย เจ้านายใหญ่เป็นคนต่างชาติ)
ตลอดการทำงานที่ผ่านมา ผมก็พูดได้เต็มปากว่าสร้างผลงานไว้เยอะและดีพอสมควร
จนทำให้ทั้งเจ้านายและหัวหน้าค่อนข้างที่จะฟังความเห็นทุกอย่างของผมมาก อยากได้อะไรขอได้หมด
สิ่งเดียวที่ไม่ได้เพิ่มเลยก็คือเรื่อง income
ตำแหน่งผมมันคาบเกี่ยวระหว่าง Sales กับ Back office (คนเดียวในบริษัทเลยที่อยู่ครึ่งๆ กลาง)
ทำให้มักมีปัญหาเรื่องผลตอบแทน เช่น ผมไปช่วยขายแต่ไม่ได้ค่าคอมเพราะผมเป็นแบคออฟฟิศ ผมได้แต่Allowanceวันละ500ตอนออกต่างจังหวัด
แต่พอถึงเรื่องโบนัสดันได้เท่าทีมเซลล์ ถ้าเป็นแบคออฟฟิศจะได้สองเท่า
ทั้งที่ตอนรับตำแหน่งนี้เจ้านายสัญญาไว้ว่าจะได้เท่าแบคออฟฟิศ แต่พอท้วงไปเค้าบอกว่าพูดผิด ขอโทษที แค่นี้จริงๆ
ทำให้ผมตัดสินใจมองๆ หางานใหม่ไปด้วยเมื่อช่วงต้นปีเพราะรู้สึกเฟลกับโบนัสมาก เพราะผมคิดว่าผมทำเต็มที่เท่าที่ผมสามารถทำได้แล้ว
จนผมได้ข้อเสนอที่ดีมากๆจากที่ใหม่ซึ่งอยู่ใน Catagory เดียวกันกับที่เดิม เรียกได้ว่าเป็น Partner ไม่ใช่คู่แข่งซะทีเดียว
ผมก็ปรึกษากับหัวหน้า หัวหน้าเค้าก็เข้าใจที่เราจะไป และก็สนับสนุนให้เราเจออะไรที่ดีกว่า
ผมเลยตัดสินใจลาออกโดยการส่งเมล์ไป (อันนี้เป็นจุดที่ผมผิดเอง ที่ไม่ได้เข้าไปคุยกับเจ้านายก่อน)
ก็ส่งเมล์แจ้งล่วงหน้า 1 เดือนปกติ ไม่ได้ออกก่อน ไม่ได้ทำงานซ้อน
ตั้งแต่เจ้านายได้รับเมล์ เจ้านายเรียกเข้าไปคุยว่าโกรธมาก โกรธจนขอให้วันรุ่งขึ้นเราไม่ต้องมาทำงานอีก ให้คืนของให้หมดโดยการส่งไปรษณีย์ด้วย
แถมตอนคุยกัน มีเหมือนขู่ๆเราด้วยว่า Industry ที่ผมทำมันเล็กนะ ระวังตัวให้ดีละกัน
ที่ใหม่เค้าก็บอกว่าเจ้านายของเจ้านายเค้าเองก็ได้รับสายจากเจ้านายเก่าเรา
เหมือนโทรไปวีนๆ ที่ไปแย่งพนักงานเค้า แต่ที่ใหม่ไม่สนใจก็ให้เราทำงานตามที่ตกลงกัน
ตอนนั้นคือเฟลมาก นอยด์ไปหลายวันที่เราไม่มีโอกาสได้บอกลาเพื่อนร่วมงาน รู้สึกเหมือนโดนไล่ออกเลยแหละ
สุดท้ายเพื่อนร่วมงานเราต้องแอบๆ นัดกันมาเลี้ยงส่งให้
ก็ได้คุยกันกับทีมงานเก่าพอสมควร ทุกคนก็บอกว่าเจ้านายเค้าหวังไว้กับตัวผมมาก พอผมจากเค้าไปเค้าก็คงเสียดาย แต่การแสดงออกของแต่ละคนคงไม่เหมือนกัน
ผมก็พยายามเข้าใจนะ แต่บางทีก็คิดว่า เห้ย การลาออกมันผิดขนาดนั้นเลยหรอวะ
ตอนนี้เหมือนเราก็ได้บทเรียน ว่าเราไม่ควรสนิทกับเจ้านายมากเกินไป
พอตอนออกมันจะลำบากใจ และจะตัดสินใจทำอะไรควรปรึกษาเจ้านายก่อน ถ้าเจอคนที่เอาเรื่องงานเป็นเรื่องส่วนตัวก็จะเจอแบบนี้อีก T.T