หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ไม่ใช่ลูกรักของแผนก ทำตัวยังไงดีครับ
กระทู้สนทนา
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
จะทำงานยังไงให้ราบรื่น ให้ไม่รู้สึกน้อยใจอะไร
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำยังไง ภาษาอังกฤษเราถึงพัฒนาไปได้ดีคะ ทำงานบอร่วมต่างชาติก็แล้ว ยังสื่อสารไม่ได้เลย.
สวัสดี แนะนำตัวหน่อยนะคะ เราทำงาน บริษัทต่างชาติ เป็นฟีล บอลูก จาก ต่างชาติ ก่อนสมัครเข้ามา อยากได้ภาษา อยากอยู่ในจุดที่ได้ใช้... ปกติทำบร
สมาชิกหมายเลข 8279623
เจอหัวหน้าแบบนี้ ควรทำยังไดี PLSSSSSS
สวัสดีทุกคน ที่เข้ามาอ่านในกระทู้นี้นะคะ เราทำงานสายวิศวกรรม ซึ่งทำงานการบริหารจัดการ พึ่งมาทำได้ 6เดือน ไม่เคยมีประสบกาณ์ด้านนี้มาก่อน ก
สมาชิกหมายเลข 8279623
งาน แผนกขาย บริษัทเงินติดล้อ ทำเป้าอย่างไร
พอดี อยากทราบว่า พนักงานเงินติดล้อ เขาให้ทำยอดเท่าเท่าไหร่ และทำเป้าเกี่ยวกับอะไร บ้าง ขอบคุณล่วงหน้านะคะ
สมาชิกหมายเลข 3957101
มันมีจริงๆเหรอครับบริษัทที่เจ้าของไม่ง้อพนักงานทำได้มืงทำไปทำไม่ได้มืงออกไป
แบบว่าไม่แคร์ลูกจ้างเลย ใช้งานหนัก เกินค่าแรง ไม่มาดูแดงดูดีว่า พนง ล่างๆอยุกันยังไง กำไรมหาศาล ไม่มีโบนัส เจ้าของกินบุฟเฟห์จักรพรรดิญี่ปุ่น ลูกน้องกินมาม่าหนึ่งห่อสองมื้อ มันไม่น่าจะมีใช่มั้ยครับเรื
Cabin in the Wood
ในการทำงาน คนที่เป็นแบบ ฉันต้องเป็นที่หนึ่ง ทำแล้วต้องได้เครดิต ชอบการแข่งขันชอบเอาชนะ
ในการทำงาน คนที่เป็นแบบ ฉันต้องเป็นที่หนึ่ง ทำแล้วต้องได้เครดิต ชอบการแข่งขันชอบเอาชนะ เหมือนคนที่ต้องได้รับสิ่งที่ดีที่สุดเสมอ โดยไม่คิดเผื่อแผ่ใครให้ใคร ที่แย่กว่านั้นคือ การขโมยผลงานของคนอื่น
สมาชิกหมายเลข 3677150
ความเห็นเกี่ยวกับการต่อปริญญาโทใบที่สอง
สวัสดีทุกท่านที่เข้ามาอ่านกระทู้ และร่วมแบ่งปันความคิดเห็นนะครับ อยากชวนคุยเรื่องการเรียนต่อปริญญาโทใบที่สอง (ทางด้านเศรษฐศาสตร์, ธุรกิจ, การจัดการ และ/หรือ การบริหารกลยุทธ์) เพื่อขยายหน้ากว้างทางทัก
สมาชิกหมายเลข 8548652
ถามประสบการณ์พี่ๆ ที่เป็น ผจก.ฝ่ายบุคคล/ทรัพยากรมนุษย์ หน้าที่ของพี่ๆ มีอะไรบ้างคะ?
อยากรบกวนสอบถามพี่ๆ ที่มีประสบการณ์ตรงค่ะ ว่าตำแหน่ง ผู้จัดการหรือผู้อำนวยการ ในฝ่ายบุคคล/ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ หน้าที่สำคัญในตำแหน่งนี้คืออะไรคะ จากที่หาข้อมูลคร่าวๆ ในเน็ต คือฝ่ายบุคคล/ทรัพยากรมนุษย์เน
ทำดีไว้เถิดจะเกิดผล
ผู้บริหารกำลังปรับเงินเดือนให้ลูกน้อง แต่อิจฉาเงินเดือนลูกน้องขึ้นเยอะกว่าทำไงดีครับ
ตามนี้เลยครับ เป็นมาหลายปีและ บริษัทก็ของตัวเอง แต่อิจฉาลูกน้องซะงั้น โดยส่วนตัวผมไม่เท่าไหร่ แต่อีกคนเนี่ยสิ!
Blogman
ปกติๆรอสัมภาษณ์งานรอบ 2 กันนานขนาดไหนครับ ?
สมาชิกหมายเลข 8231081
อยากให้พนักงานคนนึงออก แต่ติดที่ว่าเป็นคนสนิทกับผู้จัดการทำไงดีครับ
ผมเป็นเจ้าของกิจการเล็กๆแห่งนึง มีผู้จัดการดูแลร้านที่ทำงานเก่งมาก คนนี้ผมไม่อยากมีปัญหา เกรงใจมากด้วย หาคนใหม่มาแทนไม่รู้จะเก่งได้เท่าเขาไหม แล้วพนักงานที่ผมเกลียด ไม่ชอบ 
สมาชิกหมายเลข 7108482
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ไม่ใช่ลูกรักของแผนก ทำตัวยังไงดีครับ