เรายื่นใบลาออกล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 30 วัน แล้วก็ใช้วันลาพักผ่อน 15วัน จาก20วัน แต่หัวหน้าไม่อนุมัติวันลา เพราะที่นี่เราไม่ได้อยู่กันแบบดีๆเท่าไหร่  มีวิธีไหนบ้างที่เราจะได้ใช้วันลาพักผ่อน

มีใครทำงานด้านตัดต่อบ้าง  ได้เงินเดือนเท่าไหร่

พอตอบไปก็กลายเป็น เรื่องให้ Compare เปรียบเทียบ โน่นนี่นั่น น่ารำคาญ ดีไม่ดีก็กลายเป็นเรื่อง อิจฉา ริษยากัน สร้างศัตรูได้ไม่รู้ตัว พอไม่ตอบ แล้วชอบอ้างความเป็น ผู้หลักผู้ใหญ่ /ความสนิท/เพื่อนฝูง กลาย

อีกกี่ปีนะ ที่มนุษย์จะยังสามารถยืนตากแดดได้

คือเรื่องมันมีอยู่ว่า เจ้านายมาจ่ายโบนัส เรียกพบลูกน้องทีละคนพอถึงเรา ด่าๆบ่นๆบ่นๆด่าๆ คะแนนประมาณอยู่ที่เกรด C นะ และจบประโยคให้เราสิ้นหวังว่า ไม่ได้โบนัสนะ ทำงานมาทั้งปีหวังมากเกินไปไหนค่ะ ขนของขึ้น

สังเกตุเห็นพ่อเเม่คนไทย(รวมเอเชีย) ยังหวงลูกตัวเองที่บรรลุนิติภาวะจนเกินไปเกินเหตุอยู่เลย เช่นห้ามไม่ให้ลูกสาวมีเเฟนจนกว่าจะจบมหาลัยมั่ง อะไรมั่ง ลูกตัวเองที่บรรลุนิติภาวะ ทำงานเเล้วเป็นมนุษย์เงินเดือ

อยากบอกว่า เป็นประจำ บางที ลาป่วย ไม่สบาย ปวดหัวจะตาย ต้องลุกมานั่งทำงาน กังวลโน้น นั่น นี่ งานไม่ทัน มีความรู้สึกว่า คนที่ทำงาน ทำเกินไป ไม่สบายคือลา แทนที่จะหยุดรบกวน ให้เขาพักผ่อนบ้าง แต่จิกเป็นไก่

หาเพื่อน หาทีมเดียวกัน อยากรู้ว่าคนส่วนใหญ่แพลนว่าอะไรบ้าง