สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 2
ยกเลิกการลาออกไม่ไปทำที่ใหม่
สมาชิกหมายเลข 2545450 ถูกใจ, maewfoo ถูกใจ, aodiligence ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 765988 ถูกใจ, เดอะแอลเจิล ถูกใจ, Wasuwat ถูกใจ, moopeepink ถูกใจ, ninukka ถูกใจ, ยิ้มแล้วโลกจะสดใส ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1463778 ถูกใจรวมถึงอีก 1 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
อย่าเพิ่งลาออก ถ้ายังไม่ได้เซนสัญญากับที่ใหม่ (ประสบการณ์ตรงสุดปวดใจ)
ค่าอาหารกลางวัน 1,000 รายได้ไม่รวม OT อยู่ที่เดือนละ 38,000 บาท ตำแหน่ง HR-Staff
อยู่มาวันหนึ่ง ได้ไปสัมภาษณ์งานที่บริษัทใกล้บ้านแห่งหนึ่ง (ใช้เวลาเดินทางแค่ 15 นาที)
ในตำแหน่ง HR-Supervisor (คุม Staff อีกที) ซึ่งผมเรียกเงินเดือน 35,000 และที่บริษัทใหม่
ไม่มีเงินช่วยเหลืออื่นๆ นอกจากเงินเดือนอย่างเดียว ผมยอมลดรายได้ตัวเองลงจาก 38,000
เหลือ 35,000 เพราะว่าได้ทำงานใกล้บ้าน มีเวลามากขึ้น และตำแหน่งสูงขึ้น ได้พัฒนาตัวเอง
สัมภาษณ์เสร็จ ปรากฎว่าผมได้งานครับ และ HR รับว่าเงินเดือน 35,000 ไม่น่าจะมีปัญหาอะไร
ตกลงกันเริ่มงาน 15 มีนาคม (เดือนหน้า) ซึ่งผมก็ได้ยื่นใบลาออกใบแล้วตั้งแต่วันจันทร์
ปรากฎว่าวันนี้ HR โทรมาบอกว่า ให้เงินเดือนได้แค่ 30,000 เพราะว่า 35,000 เป็น Level
ของ Senior Supervisor (ต้องอายุ 35 ปีขึ้นไป)
ตอนนี้ผมเครียดมากเลยครับ ไม่รู้จะเอาอย่างไรดี จะไปขอยกเลิกไปลาออกดีไหม
หรือควรทำอย่างไรดีครับ