สมมตินะ เปิดโรงงานเล็กๆ บังคับคนงานทำโอทีทุกวันทำงาน คือ 08.00-20.00 จ.-ส.
คนงานทำงานสัปดาห์ละ 12*6=72 ชม. ซึ่งเกินกว่าที่กฎหมายกำหนด
หากมีลูกจ้างหัวหมอไปฟ้อง เจ้าของโรงงานจะโดนปรับ โดนโทษอะไรบ้างไหม เช่น

จะโดนศาลสั่งให้ยกเลิกการจ้างคนงานทำโอทีไหม
หรือจะโดนสั่งให้เพิ่มคนงาน
แล้วจะโดนค่าปรับอะไรบ้างไหม