เพิ่งทำกิจการได้ 3-4 ปีครับ ตอนนี้ในผู้ก่อตั้งแรกสุดไม่มีฝ่าย technical จ๋าเลย (ธุรกิจเทคโนโลยีครับ) มีแต่แนวบริหาร แล้ว Technical บ้าง (อาจจะมองว่าเป็น CEO กับ CFO ก็ได้ครับ ไม่มี CTO อีกคน)
เลยอยากแบ่งหุ้นทีมงานที่เป็น technical ที่เก่งสุดสักคนนึง เผื่อว่าเค้าจะทุ่มเทให้กับบริษัทมากขึ้นและอยู่กับเราไปอีกยาวๆ ครับ
(แต่ก็พิจารณาจากคนที่ทุ่มเทการทำงาน ไอเดีย ทัศนคติ และความสามารถมากสุด)

อยากรบกวนช่วยแชร์ประสบการณ์ว่ามีการแบ่งหุ้นให้ทีมงานชุดแรกๆ ที่เรียกว่าเป็นรุ่นก่อตั้ง ให้เมื่อไหร่ เท่าไหร่ กันครับ
ทีนี้ตอนนี้ก็มีนักลงทุนสนใจซื้อหุ้นกันบ้าง ด้วยจำนวนหุ้นที่ไม่แน่ใจว่าจะแบ่งให้ทีมงานบางคนเท่าไหร่นั้น เกรงว่าจะมีผลระยะยาวกรณีที่มีคนมาซื้อหุ้นน่ะครับ (เพราะประเมินหุ้นเป็นตัวเงินอยู่แล้ว)

ช่วยแนะนำหน่อยครับ ขอบคุณมากครับ