หัวหน้าแบบไหนที่คิดว่าชีวิตนี้อย่าได้เจอกันเลย แชร์ประสบการณ์กันส่งท้ายปีค่ะ

สวัสดีค่ะเจ้าของกระทู้เรียบนจบไม่นานทำงานมา 1ปี อยากจะขอแชร์ประสบการณ์ด้านสายสถาปัต ซึ่งสถาปัตตั้งแต่สอบเข้าและเรียนก็มีความหนัก สอบเข้าคนสมัครเป็น 100รับ 30คนเสียค่าติวกวดวิชาหลายหมื่นเพราะไม่มีหลักส

ยังคิดไม่ออกเลยค่ะว่าเงินเดือนนึงหมื่นควรเริ่มเก็บเท่าไหร่ดี เพราะเราเองก็เป็นคนที่ใช้จ่ายเยอะแต่จะวาวแผนในการใช้ชีวิตจริงจังปีหน้าเลยค่ะ พี่ๆ ช่วยแชร์หน่อยค่ะว่าเงินเดือนแค่นี้ควรเริ่มเก็บเท่าไหร่ดี

เราทำงานอยู่ที่ทำงานแห่งหนึ่ง ทั้งแผนกมีกันอยู่แค่2คน ซึ่งแต่เดิมมีกันแล้วการลางานมันจำเป็นมั้ยที่หัวหน้าจะมีสิทธิที่จะลาวันไหนก็ได้ แล้วเราซึ่งเป็นลูกน้องสามารถเลือกวันหยุดจะได้มั้ยคะ หรือตามสิทธิของ

อยากถามมนุษย์เงินเดือน  ทั้งหลายว่า  ลำพังเงินเดือนที่เพื่อนๆ ได้รับนั้น  นอกจากเลี้ยงดูครอบครัว แล้ว  ยังสามารถไปเลี้ยงดู  พ่อแม่ผู้แก่ชราได้ไหม

ที่บริษัทของคุณ ให้ Laptop, Notebook ยี่ห้อ/รุ่นไหนมาใช้งานกันบ้าง? มาแชร์กัน …

กระทู้นี้จะคุยเกี่ยวกับเรื่องผลการประเมินทำงาน ไม่เกี่ยวกับเรื่องโบนัสหรือปรับเงินเดือน ที่ทำงานเราเป็นหน่วยงานรัฐ มีการประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากรปีละ 2 ครั้ง ลักษณะการประเมินคือหัวหน้าจะให้ลูกน้อง

สวัสดีจร้า วันนี้จะมาพูดถึงบริษัท คนจีน ที่เปิดในไทย ........บริษัททำเกี่ยวกับรถการเกษตรยี่ห้อหนึ่ง.....โดยมีคนจีนเป็นบริหาร...จากปีนี้ ปี2024 เปิดดำเนินการมาประมาณ 1 ปี และได้เข้ามาสัมผัสการทำงานในบร

มีใครหัวเสียหรือเสียความรู้สึกบ้าง  ทำงานมาจะก็หลายปีล่ะ แต่เงินเดือนออกไม่ตรงบ้าง ออกช้าบ้างทุกคนก็ยอมตลอด เพราะเจ้านายบอกขอความร่วมมือ พูดแบบนี้ทุกคนเลย พูดแบบนี้ตลอด แล้วพอมาเดือนนี้บอกตังจะออ

เราทำงานหลายอย่างมาก แล้วเราก็พยายามทำให้มันเต็มที่ อยากให้มันโอเคทั้งหมด ซึ่งมันก็จะมีช่วงเหนื่อย ช่วงขี้เกียจบ้าง แต่ไม่เคยทำให้งานเสียหายโดยเกิดจากความตั้งใจ บางทียอมรับว่าหลุด ลืมบ้าง แต่ไม่ได้ทุก