ออกตัวก่อนว่าตั้งกระทู้มาเพื่อระบายถึงความชอบเอาเปรียบของเพื่อนร่วมงาน(ที่ชอบอ้างว่าฉันเป็นแม่ลูกอ่อน)ที่ออฟฟิศล้วนๆ  

ไม่ได้มีเจตนาที่จะเหมารวมคุณแม่ท่านอื่นๆ เลย เริ่มกันเลยดีกว่า  ที่ออฟฟิศเรา(เป็นหน่วยงานราชการ) มีผัวเมียชอบเอาเปรียบอยู่คู่นึง

ทั้งสองคนเป็นผัวเมียกัน คนเป็นเมียมีศักดิ์เป็นหัวหน้าเรา  ก่อนนางจะมีลูก นางชอบบ่นว่าเรากลับบ้านเร็ว

ทั้งๆ ที่เรากลับบ้านตามเวลาเลิกงาน และเราทำงานในหน้าที่ของเราเสร็จตลอด (จริงๆ นางก็บ่นทุกคนที่กลับบ้านเร็ว)

เวลาเราลาพักร้อนนางจะชอบกระแนะกระแหน  ในขณะที่นางและผัวไม่เคยใช้สิทธิ์ลาพักร้อนเลยแต่นางใช้วิธีหายหัวไปซะดื้อๆ

พอนางมีลูกพฤติกรรมยิ่งแย่ นางใช้สิทธิ์ลาคลอด 3 เดือน แต่นางหายไป 3 เดือน 20 วัน ทิ้งภาระงานอันหนักอึ้งของนางและผัวให้คนอื่นดูแล

พอมีลูกยิ่งแล้วใหญ่ นางและผัวมาทำงาน 9 โมงครึ่ง 4 โมงกลับบ้าน ให้เหตุผลว่าลูกเล็กต้องกลับไปดูลูก(ขนาดมีย่าและยายมาช่วยเลี้ยงให้)

บางวันทั้งนางและผัวก็หายหัวไปดื้อๆ ให้เหตุผลเลี้ยงลูก (ข้อนี้เข้าใจแต่ทำไมไม่สลับกันดู ต้องหายหัวกันไปทั้งคู่)

ในแต่ละเดือนนางและผัวขาดงานไม่ต่ำกว่า 4 วัน เพื่อไปเลี้ยงลูกรวมถึงไปทำธุระส่วนตัว และล่าสุดสดๆ ร้อนๆ

ปีใหม่นางกลับต่างจังหวัด กลับตั้งแต่วันที่ 25 ธค (ไม่ได้ลา) จนวันที่ 4 มค. นางและผัวก็ยังไม่โผล่หัวมา

เราและคนอื่นๆ เบื่อมากๆ กับพฤติกรรมของผัวเมียคู่นี้ แต่ก็ไม่มีสิทธิ์จะไปทำอะไรได้ เพราะนางเส้นใหญ่มาก

ทุกวันนี้ทำงานเหมือนโดนเอาเปรียบ งานของตัวเองก็เยอะ  ยังจะต้องไปรับผิดชอบงานของนางอีก

ตอนแรกเราก็พยายามจะเข้าใจว่านางอาจมีเหตุจำเป็น มีลูกเล็กเลยทำงานได้ไม่เต็มที่

แต่ที่ออฟฟิศแม่ลูกอ่อนคนอื่นๆ ก็ไม่ได้มีพฤติกรรมเอาเปรียบเหมือนนางเลย

เพื่อนๆ คะ พฤติกรรมแบบนี้เค้าเรียกปกติรึเปล่า หรือเราคิดเล็กคิดน้อยเกินไป


สุดท้ายนี้หากกระทู้นี้ไม่ถูกใจใครเราขออภัยด้วยค่ะ