ผมทำงานอยู่ที่บริษัทแห่งหนึ่งมาได้ราว 1 ปี ในตำแหน่งงานที่มีส่วนเกี่ยวข้องกับบริษัทหลักน้อยมาก
แต่เป็นเหมือนผมเป็นหนึ่งในทีมที่จะเริ่มทำธุรกิจใหม่
โดยผู้ที่รับผมชอบตัวผมนั้นเป็นเจ้าของบริษัท ติดต่อประสานงานกันโดยตรง
ไม่ผ่านหัวหน้าหรือฝ่ายบุคคลใด ๆ

ต่อมาก็มีเหตุให้ผมสามารถทำงานที่บ้านได้
โดยจะเข้าประชุมประมาณอาทิตย์ละ 1-2 ครั้งตามที่เจ้านายเรียก

แต่หลังจากนั้นประมาณ 2-3 เดือน ก็เริ่มมีความเปลี่ยนแปลงที่สังเกตุได้คือ
- มีส่วนร่วมกับทีมน้อยลง
- ไม่ค่อยถูกเรียกเข้าประชุม
- ไม่มีค่อยมีการติดต่อ บางทีเป็นอาทิตย์ จากที่สั่งงานตามงานทุกวัน
- เริ่มให้เราทำโปรเจ็คที่ต่างออกไป
- สกิลที่ใช้ทำงานนี้มีหลายชนิด โปรเจคหลัง ๆ ที่ทำอยู่นี้คือชนิดที่ไม่ถนัดที่สุด (และเขารู้)
- เพราะงานโหลดหลายโปรเจคมาก งานเร่ง และเป็นงานที่ไม่ถนัด ทำให้ผมทำงานช้าลง
- ให้ผู้ดูแลโปรเจคมาดูแลเราแทน

สิ่งที่ผมคิดคือ
- ตัวผมพอใจกับผลตอบแทน และ ลักษณะงานที่ไม่เป็นเวลานี้
- งานสายนี้อายุงานสั้น เน้นกอบโกย
- การทำงานที่บ้าน อาจทำให้เพื่อนร่วมทีมไม่พอใจ

---

สงสัยตรงไหนถามได้นะครับ ผมอยากรู้จริง ๆ ว่าควรทำยังไง

[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้
มีครั้งหนึ่งที่โดนหัวหน้าทีมหักหน้ากลางที่ประชุม บอกว่างานทั้งหมดเดินต่อไม่ได้เพราะเราทำงานพลาด เราทำงานช้า
: ผมก็ไฟว์กลับไป
: สรุป ให้ผมพักงานส่วนนี้ไปก่อน คือออกจากโปรเจคนี้ แต่ตอนนี้มันก็ยังไม่เสร็จอยู่ดี คืองง