ในใบสมัครเข้ากองทุนระบุไว้ว่า
นอกเหนือจากเงินสะสมจากสมาชิก บริษัทจะจ่ายเงินสมทบในสัดส่วนเท่าๆกับที่สมาชิกสะสมเช่นเดียวกัน โดยเงินสะสมและเงินสมทบจากบริษัท สมาชิกจะได้รับคืนเมื่อสิ้นสุดสภาพการจ้าง ทั้งนี้ ต้องเช้าเงื่อนไขดังนี้
- ในส่วนสะสมของสมาชิก จะได้รับคืนเต็ม 100% ของเงินสะสมพร้อมผลประโยชน์นับจากเดือนแรกที่เริ่มสะสม
- ในส่วนสมทบของบริษัท ต้องพิจารณาจากอายุงานดังนี้
อายุงานน้อยกว่า 3 ปี เงินสมทบพร้อมผลประโยชน์จะไม่ได้รับ
อายุงานครบ 3 ปี แต่น้อยกว่า 5 ปี ได้รับร้อยละ 40
อายุงานครบ 5 ปี แต่น้อยกว่า 10 ปี ได้รับร้อยละ 80
อายุงานครบ 10 ปี ขึ้นไป ได้รับร้อยละ 100
แบบนี้หมายความว่า ถ้าผมคิดจะออกจากงาน อีกภายใน 3 ปี
ผมไม่ควรสมัครเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพใช่ไหมครับ เพราะยังไง เงินที่ได้ก็เป็นเงินตัวเองเท่านั้น เงินในส่วนของบริษัทไม่ได้ให้เรามาถ้าอยู่ไม่ถึง 3 ปี (นับจากวันสมัครกองทุน)
สอบถามเรื่องกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ส่วนที่บริษัทสมทบ) หน่อยครับ
นอกเหนือจากเงินสะสมจากสมาชิก บริษัทจะจ่ายเงินสมทบในสัดส่วนเท่าๆกับที่สมาชิกสะสมเช่นเดียวกัน โดยเงินสะสมและเงินสมทบจากบริษัท สมาชิกจะได้รับคืนเมื่อสิ้นสุดสภาพการจ้าง ทั้งนี้ ต้องเช้าเงื่อนไขดังนี้
- ในส่วนสะสมของสมาชิก จะได้รับคืนเต็ม 100% ของเงินสะสมพร้อมผลประโยชน์นับจากเดือนแรกที่เริ่มสะสม
- ในส่วนสมทบของบริษัท ต้องพิจารณาจากอายุงานดังนี้
อายุงานน้อยกว่า 3 ปี เงินสมทบพร้อมผลประโยชน์จะไม่ได้รับ
อายุงานครบ 3 ปี แต่น้อยกว่า 5 ปี ได้รับร้อยละ 40
อายุงานครบ 5 ปี แต่น้อยกว่า 10 ปี ได้รับร้อยละ 80
อายุงานครบ 10 ปี ขึ้นไป ได้รับร้อยละ 100
แบบนี้หมายความว่า ถ้าผมคิดจะออกจากงาน อีกภายใน 3 ปี
ผมไม่ควรสมัครเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพใช่ไหมครับ เพราะยังไง เงินที่ได้ก็เป็นเงินตัวเองเท่านั้น เงินในส่วนของบริษัทไม่ได้ให้เรามาถ้าอยู่ไม่ถึง 3 ปี (นับจากวันสมัครกองทุน)