สมมติทำงานในบริษัทมา 10 ปี +   และมีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

กรณีให้ถูกออกจากงาน  จะมีเงิน 2 ส่วน
1) เงินชดเชย ตาม กม.   300 วัน
2) เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

         เวลาคิดภาษี  เราสามารถยื่นแยกภาษีในใบแนบ  (แยกคำนวณจาก รายได้เงินเดือน ทั้งปี)
เท่าที่อ่านมา ก็จะมีสูตรคิดอยู่ หักค่าใช้จ่าย 7000 x อายุงาน   และ หักต่อที่สองได้อีก 50%   ตามตัวอย่างข้างล่าง

        แต่ก็อ่านเจอว่า  กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ  เราคงเงินไว้ก่อนก็ได้  ยังไม่ต้องเอาออกทันทีตอนออกจากงาน  
ถ้าเราคงเงินไว้ในกองทุนก่อน แล้วค่อยไปเอาออกในปีหน้า  
ปีภาษีที่จะถึงก็ยื่นแค่  ภงด.91 (เงินเดือน) +  ใบแนบ (เงินชดเชย ตาม กม.)
ปีภาษีถัดไป  ก็ยื่นแค่  ใบแนบ (เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ) 
        ที่อยากถามคือ   จะใช้สูตรหักค่าใช้จ่าย 7000 x อายุงาน   และ หักต่อที่สองได้อีก 50%   ในใบแนบได้ทั้ง 2 รอบไหมครับ  ???

        บางคนได้เงินชดเชย กับ เงินสำรองเลี้ยงชีพเป็นก้อนใหญ่ 3-4 ล้านบาท
ถ้าเอาออกในปีเดียวกัน  ก็จะเสียฐานภาษีเยอะอยู่ดีครับ  (แม้จะหัก 50% แล้วก็ตาม)

ปล.  ถ้าผมเขียนไม่เคลียร์ตรงไหน สอบถามได้นะครับ