บ.ซับ พนักงานทิ้งงานกะทันหัน และออกจากกลุ่มไปเลย บ. โดยปรับคนขาด อยากทราบว่ากรณีนี้เราไปฟ้องร้องที่ศาลแรงงานใช่ไหม นายจ้างไปฟ้องร้องเองได้ไหมโดยไม่ต้องใช้ทนาย

ปกติเคยเห็นแต่คนอินเดียเป็นลูกจ้างร้านทั่วไป เช่น ร้านผ้าเมตร ร้านอาหาร ขายถั่ว ขายโรตี เบเกอรี่ ถ้าในสายงานก่อสร้างไม่เคยเห็น  อยากรู้ว่าทำได้มั้ยคะ   เพราะพม่าก็มีเข้ามาทำก่อสร้างเยอะ

ผมทำงานบริษัทมาประมาณ 2 ปี ทางบริษัทก็ส่งประกันสังคมให้ทุกเดิน เดือนละ700กว่าบาท  ตอนนี้ผมลาออกจากงานแล้วมาเป็นทหารจนปลดประจำการแล้ว แล้วก็พึ่งลองเข้าไปเช็คดูว่าหมดสิทธิ์ตั้งแต่ปี 64แล้ว อย่างนี่

"ถ้าฝ่ายบุคคล​ให้เขียนใบลาออกอย่าเขียน​ เด็ดขาด​"   ถ้าบังคับ​ฟ้องคณะกรรมการ​กรมแรงงาน​ หรือศาลแรงงาน หลักเกณฑ์ตามกฎหมาย๑) การย้ายสถานประกอบกิจการนายจ้างมีหน้าที่ต้องปิดประกาศแจ้งก

ขอบอกก่อนว่า จขกท ทำงานบริษัทซับคอนแทรค ก่อนเริ่มงาน ทางบริษัทไลน์บอกแค่ว่ามาสายหักเงิน ไม่มีหนังสือกฏระเบียบ,หนังสือสัญญาอะไรให้ แต่พอทำงานได้ครบเดือนทางบริษัทไลน์มาบอกว่าทีนี่หักนาทีละ10บาทนะและพูดเ

คือบริษัทต้นทางจ่ายเงินให้ซับต่อคนตกอยู่ที่ 20,000 บาทแล้วบริษัทซับก็เปลี่ยนเงินที่ได้เป็นค่าจ่างรายวันถูกไหม ส่วนเงินที่เหลือบริษัทซับก็กินส่วนต่างตรงนั้นไป สงสัยทำไมบริษัทต้นทางทำไมไม่จ้างพนักงานเอ

เราป็นเซลล์7เดือน ทำยอดขายไม่ได้ตามเป้าที่บริษัทกำหนดหลายเดือน บริษัทออกใบเตือน ครั้งที่1,2,ครั้งที่3ไล่ออก แต่ไม่จ่ายค่าชดเชยใดๆ แถมยังไปแจ้งที่ประกันสังคมว่าปลดออก/ไล่ออก นอกจากจะไม่จ่ายเงินชดเชย ยั

คือเราโดนเลิกจ้างแต่ได้ปรึกษาสำนักงานแรงงานจังหวัดหนึ่ง(โทรคุยวันนี้) เขาบอกว่าเคสเราเรียกร้องเงินค่าชดเชย 90 วันไม่ได้ เพราะบริษัทที่เราทำเช่าตึกที่ตั้งอยู่ในมูลนิธิแห่งหนึ่ง(NGO)  ซึ่งเราไม่เข้

ผมมีความคิดที่จะรับช่วงกิจการต่อจากเพื่อน  (กิจการเป็นร้านอาหารไม่ได้จดนิติบุคคล น่าจะไม่มีสัญญาจ้างงานใดๆ) และหากเราเข้าไปสวมกิจการต่อ และเห็นว่า พนง ไม่ดี อยากเปลี่ยนออก ผมต้องทำอย่างไรครับ คื