ผมทำงาน7-11 เป็น พนง พาทไทม์ ชม 39 บาท ตีไปเลย ชม 40 บาทคือแบบว่า งงครับ ผมเริ่มทำงานตั้งเเต่ วันที่ 21 ต.ค
ทุกๆ วันที่ 20 มันจะตัดยอด เเล้ว ผมมาทำวันที่ 21 เท่ากับว่า วันที่ 20 ของ ต.ค มันตัดยอดเงินไปแล้ว เริ่มนับใหม่วันที่ 21 ต.ค ผมทำ วันละ 5 ชม ทำเกินเวลา 6-7 ชั่วโมงเป้นบางวัน ผจก บอกว่า พนง ไม่ค่อยมี ปกติ พาทไทม์เค้าให้ทำไม่เกิน 4 ชม เเต่ที่ผมทำเลยเวลามา เค้าบอกว่าจะคิดเป้น OT ให้
ตั้งเเต่ วันที่ 21 ต.ค ถึง วันที่ 20 พ.ย หยุดไป 4 วัน เท่ากับว่าทำงาน 27 วัน ทำวันละ 5 ชั่วโมง มันต้องได้ 135 ชั่วโมง
แต่ พอตัดยอดออกมาเเล้วเมื่อวันที่ 20 พ.ย ที่ผ่านมา ผมกลับได้ 96 ชั่วโมง แล้วมันหายไปไหนอีก 39 ชั่วโมง ไม่เข้าใจ
แต่ถ้านับ อีกแบบหนึ่ง เริ่มนับตั้งเเต่วันที่ 1 พ.ย ถึงวันที่ 20 พ.ย ผมทำงาน 17 วัน หยุดไป 3 วัน เท่ากับว่า 5*17 มันได้ 85 ชม
เป็นไปได้ไหมว่า ผจก จะปัดเวลาให้ผม เป็น 96 ชม เพราะมีบางวันผมทำเกินเวลาไป 6-7 ชั่วโมง แล้ว เดือน ตุลาคมที่ผ่านมาล่ะ
มันจะรวมกับของเดือน พ.ย ไหม
หรือเป็นไปได้ไหมว่า ตั้งแต่วันที่ 21 ต.ค - 31 ต.ค ผมทำงานฟรีๆ
งงกับการให้เงินเดือน 7-11 ครับ
ทุกๆ วันที่ 20 มันจะตัดยอด เเล้ว ผมมาทำวันที่ 21 เท่ากับว่า วันที่ 20 ของ ต.ค มันตัดยอดเงินไปแล้ว เริ่มนับใหม่วันที่ 21 ต.ค ผมทำ วันละ 5 ชม ทำเกินเวลา 6-7 ชั่วโมงเป้นบางวัน ผจก บอกว่า พนง ไม่ค่อยมี ปกติ พาทไทม์เค้าให้ทำไม่เกิน 4 ชม เเต่ที่ผมทำเลยเวลามา เค้าบอกว่าจะคิดเป้น OT ให้
ตั้งเเต่ วันที่ 21 ต.ค ถึง วันที่ 20 พ.ย หยุดไป 4 วัน เท่ากับว่าทำงาน 27 วัน ทำวันละ 5 ชั่วโมง มันต้องได้ 135 ชั่วโมง
แต่ พอตัดยอดออกมาเเล้วเมื่อวันที่ 20 พ.ย ที่ผ่านมา ผมกลับได้ 96 ชั่วโมง แล้วมันหายไปไหนอีก 39 ชั่วโมง ไม่เข้าใจ
แต่ถ้านับ อีกแบบหนึ่ง เริ่มนับตั้งเเต่วันที่ 1 พ.ย ถึงวันที่ 20 พ.ย ผมทำงาน 17 วัน หยุดไป 3 วัน เท่ากับว่า 5*17 มันได้ 85 ชม
เป็นไปได้ไหมว่า ผจก จะปัดเวลาให้ผม เป็น 96 ชม เพราะมีบางวันผมทำเกินเวลาไป 6-7 ชั่วโมง แล้ว เดือน ตุลาคมที่ผ่านมาล่ะ
มันจะรวมกับของเดือน พ.ย ไหม
หรือเป็นไปได้ไหมว่า ตั้งแต่วันที่ 21 ต.ค - 31 ต.ค ผมทำงานฟรีๆ