คือเราเป็นพนักงานรายวันของสาขาแฟรนไชน์ค่ะ ได้แจ้งลาออกกับเจ้าของร้านและผู้จัดการร้านให้ได้ทราบและระบุวันที่ต้องทำวันสุดท้ายไว้เรียบร้อยแล้วคือวันที่ตัดวีคพอดี(ไม่ถึง15วะนแต่เจ้าของร้านให้ทำถึงวันที่20

ถ้าพวกพี่พอจะมีเวลาผมอยากจะขอให้พวกพี่ช่วยแชร์ประสบการณ์ของพวกพี่ให้ฟังหน่อยครับ ผมจะอ่านทุกตัวอักษรเลยครับ ขอบคุณมากครับ อยากรู้ว่าคนที่เป็นพนักงานประจำมาก่อน และ เริ่มมาทำธุรกิจเป็นของตัวเองจาก 0 เล

เชื่อว่าหลายๆคนมีอาชีพหลักเป็นมนุษย์เงินเดือน แล้วก็อยากหารายได้เสริมไม่ว่าจะเป็น ขายของออนไลน์, ฟรีแลนซ์ เป็น content creator, youtuber ,ขายของตลาดนัด,สอนพิเศษ   แต่เชื่อไหมบางคนลองมาหมดทุก

เป็นกิจการซื้อมาขายไป จ่ายภาษีแบบบุคคลธรรมดา มีพนักงาน 1 คน เงินเดือน 20000 บาท เงินเดือนพนักงานไม่ถึงเกณฑ์ต้องเสียภาษี อยากสอบถามว่าในแต่ละปี ยังต้องยื่นแจ้งภาษีหัก ณ ที่จ่ายอยู่หรือไม่ครับ หาคำตอบใน

ตามหัวข้อเลยค่ะ พนักงานออกงานไม่บอกล่วงหน้า ช่วงโปรเงินเดือน9,000บาท แต่นางออกไม่บอกล่วงหน้า เราเลยนับเฉพาะวันที่นางมาทำงานได้หรือไม่ เหมือนนับเป็นรายวันไปไม่นับเสาร์อาทิตย์(หยุดเสาร์ อาทิตย์)

มนุษย์เงินเดือน ทำงานที่รักไปเรื่อยๆ จะมีทางรวยไหมครับ ต้องทำอย่างอื่นไหมนอกจากเป็นมนุษย์เงินเดือน ?

สรุป​ ฝ่ายบุคคลให้เขียนใบลาออก​ อย่าเซนต์​   ให้ไปศาบแรงงาน​ และ​กรมแรง​  หลายคนกรณีฝ่ายบุคคลปากเปล่า หน้าที่ตามกฎหมายอย่างไรบ้าง 1.นายจ้าง – หากย้ายสถานประกอบการที่กระทบต่อการด

"ถ้าฝ่ายบุคคล​ให้เขียนใบลาออกอย่าเขียน​ เด็ดขาด​"   ถ้าบังคับ​ฟ้องคณะกรรมการ​กรมแรงงาน​ หรือศาลแรงงาน หลักเกณฑ์ตามกฎหมาย๑) การย้ายสถานประกอบกิจการนายจ้างมีหน้าที่ต้องปิดประกาศแจ้งก

แล้วก็เที่ยวดูถูกดูแคลนคนที่กำลังตั้งใจเรียนหนังสือเพื่อพัฒนาศักยภาพของตนเอง ในความฝันอ่ะใครๆก็อยากจะเป็นนายตัวเอง เป็นเจ้าของกิจการกันทั้งนั้นแหละ แต่ในความเป็นจริงมันก็ไม่ใช่ง่าย เพราะต้องอาศัยเงิน