สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 10
ปกติเวลาผมไปสัมภาษณ์ ผมไม่รอครับ มีกี่ที่ให้ไปสัมภาษณ์ ผมก็ไป ตราบใดที่ผมยังไม่ตกลงกับที่ไหน ผมไม่รอทั้งนั้นครับ มันก็มีบางครั้งที่มาเป็นตัวเลือกหลายแห่ง ผมก็เลือกตามความพอใจของตัวเองครับ ที่ไม่รับ offer ก็ปฏิเสธเขาไป
ถ้ามัวแต่รอ จนเสียโอกาส ผมแนะนำให้ไปสัมภาษณ์เถอะครับ จะกี่ที่ก็ว่ากันไป สุดท้ายแล้วเราจะกลายเป็นผู้เลือกครับ ไม่ใช่บริษัท
ถ้ามัวแต่รอ จนเสียโอกาส ผมแนะนำให้ไปสัมภาษณ์เถอะครับ จะกี่ที่ก็ว่ากันไป สุดท้ายแล้วเราจะกลายเป็นผู้เลือกครับ ไม่ใช่บริษัท
สมาชิกหมายเลข 6723760 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 7497584 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 2506319 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 6259058 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3680111 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3262927 ถูกใจ, Like a Native Speaker ถูกใจ, i_mafuang ถูกใจ, monobear ถูกใจ, delicious ถูกใจรวมถึงอีก 65 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
ความคิดเห็นที่ 7
ไม่ต้องอะไรมาก บอกไปว่าจะแจ้งทางเมล์ก็พอครับ แล้วก็แค่ก๊อปๆข้อความส่ง หาคำพูดดีๆหน่อย มันไม่ยากหรอก เคยมีอยู่ 2-3 บริษัท ได้ใจผมมากเลย ทำแบบนี้ วิน-วิน สบายใจสองฝ่าย
ไอการโทรไปบอกว่าไม่ได้ ไม่ควรทำด้วยประการทั้งปวง
อย่างแรกเลย พอบอกว่าไม่ได้ อีกฝ่ายเริ่มดราม่าละ ทำไมไม่ได้!?! บางคนครางหงิงๆๆๆ มาละเรื่องราวชีวิตอย่างนั้นอย่างนี้
บางคนมานั่งเถียงนั่งสอนเราอีก ว่าใช้เกณฑ์การเลือกรับคนไม่ถูกใจเขา บางคนถึงขั้นพูดตามประโยคยอดฮิตในพันทิพ "ให้โอกาสบ้างสิ คนไม่มีประสบการณ์จะให้ทำยังไง" บลาบลาบลา
มีแรงๆก็พวก "ถ้าไม่ได้แล้วโทรมาบอกทำไม? หลอกให้ตกใจ นึกว่าได้งาน เสียความรู้สึก"
พอคนมันไม่ได้งานก็งี้แหละครับ ดราม่าเริ่ม
ไอการโทรไปบอกว่าไม่ได้ ไม่ควรทำด้วยประการทั้งปวง
อย่างแรกเลย พอบอกว่าไม่ได้ อีกฝ่ายเริ่มดราม่าละ ทำไมไม่ได้!?! บางคนครางหงิงๆๆๆ มาละเรื่องราวชีวิตอย่างนั้นอย่างนี้
บางคนมานั่งเถียงนั่งสอนเราอีก ว่าใช้เกณฑ์การเลือกรับคนไม่ถูกใจเขา บางคนถึงขั้นพูดตามประโยคยอดฮิตในพันทิพ "ให้โอกาสบ้างสิ คนไม่มีประสบการณ์จะให้ทำยังไง" บลาบลาบลา
มีแรงๆก็พวก "ถ้าไม่ได้แล้วโทรมาบอกทำไม? หลอกให้ตกใจ นึกว่าได้งาน เสียความรู้สึก"
พอคนมันไม่ได้งานก็งี้แหละครับ ดราม่าเริ่ม
สมาชิกหมายเลข 1066910 ถูกใจ, มังกรเยาวราช ถูกใจ, Balleno ถูกใจ, เกิดในที่สว่าง ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1206272 สยอง, เกิดมาเพื่อเป็นทาสแมว ถูกใจ, Am not that BAD ถูกใจ, sleeper_j ถูกใจ, Borg Sphere ถูกใจ, moopeepink ถูกใจรวมถึงอีก 23 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
ความคิดเห็นที่ 43
ต้องเข้าใจก่อนว่าที่นี่คือประเทศ...
ซึ่งการกระทำของ HR ก็เป็นวัฒนธรรมแบบ ... ๆ ...
ลองเป็นที่
-จีน เห้ยรู้จักป่าววะ เห้ยมาจากไหนวะ เอ้อ ๆๆๆ ไล้ ๆๆ คงกังเองทั้งน้างงงง สมัยนี้แล้วเส้นสายยังมีแทบทุกแห่งไม่เชื่อลองไปติดต่อกับพวกเค้าดูดิ
เสฉวน ปักกิ่ง ต้าเหลียน ชิงเต่า หรือมันทั้งหมดหล่ะ คอนเนกชั่งต้องมาก่อง ลื้อต้องเข้าจายนะ
-ญึ่ปุ่น "อืม น่าสนใจมากหาก ทางเราสนใจจะติดต่อกลับไป" เป็นอันรู้กันว่าไม่ได้งาน หากได้งานเค้าจะคุยเรื่องงานทันที
แต่ญี่ปุ่นจะไม่ยอมพูดตรง ๆ เพราะเป็นการทำร้ายน้ำใจเพื่อนมนุษย์ ด้วยกัน ทุกอย่างในชีวิตมีแต่
คาวาอี้ โอ้อิฉิ เรื่องจริงห้ามพูดเค้าใจ้ อ้อม ๆ เอา
-อินเดีย รอประมาณชาติหน้า เงียบหาย ตามงานโดนด่ายันโคตร ไม่เคยได้ยินหรอคน 30 ล้าน ตำแหน่งงาน 30
ไม่มีอะไรแน่นอนสำหรับที่นี่ บอมเบ มุมไบ นิวเดลี เซม ๆ เราโชคดีกว่าอินเดียแค่ไหนแล้วลองคิดดูแล้วกัน
-เมกา ยุโรป หรือไม่ก็แถบสแกนดิเนเวีย อิสราเอล ถ้าไม่ได้งานเค้าจะบอกเลย ยูบ่อได้งานเด้อ แม่นก่อ เป็นยะหยังกือบ่อได้งาน ยูต้อง.... +++ .... ทางองค์ของเรานั้นต้องการบุคลากรที่ ... +++ .... หากยูยัง want มา join กับเฮาก็ติดตามข่าวสารของเฮา ประกาศรับสมัครมาใหม่เด้อ..... win win
*** ไม่แปลกใจทำไมประเทศกลุ่มหลังที่ยกมา โคตรเจริญ เพราะเค้าให้เกียรติคนอื่น ใจเค้าใจเรา เคารพสิทธิของผู้อื่น แล้วที่สำคัญ
เวลาแต่ละนาทีสำคัญมาก ไม่ว่าจะของตนเองหรือผู้สมัครงานก็เถอะ อยากได้อะไร ทำอะไรเค้าพูดกันตรง ๆ ไม่อ้อมค้อม ใครเคยร่วมงาน
กับพวกนี้จะรู้ดี เถียงกันด่าแม่ แต่งานจบก็คือจบ งานก็คืองาน ไม่ดราม่า ไม่เอามาเป็นประเด็นต่อ สำคัญไม่อิเดียด ****
ที่ยกมาเป็นแค่ประสบการณ์ตามที่ผมทำธุรกิจด้วยเท่านั้น ผิดพลาดประการใดรอผู้รู้มาตอบครับ
ซึ่งการกระทำของ HR ก็เป็นวัฒนธรรมแบบ ... ๆ ...
ลองเป็นที่
-จีน เห้ยรู้จักป่าววะ เห้ยมาจากไหนวะ เอ้อ ๆๆๆ ไล้ ๆๆ คงกังเองทั้งน้างงงง สมัยนี้แล้วเส้นสายยังมีแทบทุกแห่งไม่เชื่อลองไปติดต่อกับพวกเค้าดูดิ
เสฉวน ปักกิ่ง ต้าเหลียน ชิงเต่า หรือมันทั้งหมดหล่ะ คอนเนกชั่งต้องมาก่อง ลื้อต้องเข้าจายนะ
-ญึ่ปุ่น "อืม น่าสนใจมากหาก ทางเราสนใจจะติดต่อกลับไป" เป็นอันรู้กันว่าไม่ได้งาน หากได้งานเค้าจะคุยเรื่องงานทันที
แต่ญี่ปุ่นจะไม่ยอมพูดตรง ๆ เพราะเป็นการทำร้ายน้ำใจเพื่อนมนุษย์ ด้วยกัน ทุกอย่างในชีวิตมีแต่
คาวาอี้ โอ้อิฉิ เรื่องจริงห้ามพูดเค้าใจ้ อ้อม ๆ เอา
-อินเดีย รอประมาณชาติหน้า เงียบหาย ตามงานโดนด่ายันโคตร ไม่เคยได้ยินหรอคน 30 ล้าน ตำแหน่งงาน 30
ไม่มีอะไรแน่นอนสำหรับที่นี่ บอมเบ มุมไบ นิวเดลี เซม ๆ เราโชคดีกว่าอินเดียแค่ไหนแล้วลองคิดดูแล้วกัน
-เมกา ยุโรป หรือไม่ก็แถบสแกนดิเนเวีย อิสราเอล ถ้าไม่ได้งานเค้าจะบอกเลย ยูบ่อได้งานเด้อ แม่นก่อ เป็นยะหยังกือบ่อได้งาน ยูต้อง.... +++ .... ทางองค์ของเรานั้นต้องการบุคลากรที่ ... +++ .... หากยูยัง want มา join กับเฮาก็ติดตามข่าวสารของเฮา ประกาศรับสมัครมาใหม่เด้อ..... win win
*** ไม่แปลกใจทำไมประเทศกลุ่มหลังที่ยกมา โคตรเจริญ เพราะเค้าให้เกียรติคนอื่น ใจเค้าใจเรา เคารพสิทธิของผู้อื่น แล้วที่สำคัญ
เวลาแต่ละนาทีสำคัญมาก ไม่ว่าจะของตนเองหรือผู้สมัครงานก็เถอะ อยากได้อะไร ทำอะไรเค้าพูดกันตรง ๆ ไม่อ้อมค้อม ใครเคยร่วมงาน
กับพวกนี้จะรู้ดี เถียงกันด่าแม่ แต่งานจบก็คือจบ งานก็คืองาน ไม่ดราม่า ไม่เอามาเป็นประเด็นต่อ สำคัญไม่อิเดียด ****
ที่ยกมาเป็นแค่ประสบการณ์ตามที่ผมทำธุรกิจด้วยเท่านั้น ผิดพลาดประการใดรอผู้รู้มาตอบครับ
สมาชิกหมายเลข 2114797 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 7474003 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 7692683 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 849383 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 2506319 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 6729651 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 728091 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 2996093 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 4795542 ถูกใจ, Animator's ART ถูกใจรวมถึงอีก 22 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
ความคิดเห็นที่ 6
ผมเคยเอาคืน ด้วยการขอเวลาตัดสินใจว่าจะร่วมงานกับบริษัทหรือไม่เป็นเวลา 1 สัปดาห์ แล้วผมก็เงียบหาย
เพราะผมยังไม่อยากร่วมงานกับบริษัทนี้ เนื่องจากเงื่อนไขเรื่องเงินเดือน และเรื่องที่จอดรถ
3 วันโทร 3 วันโทร จนวันสุดท้ายผมก็ปฏิเสฐไป แอบสะใจเล็กๆนะครับ ให้รู้จักการรอคอยเสียบ้าง
ว่ามันไม่สนุกเลย
เพราะผมยังไม่อยากร่วมงานกับบริษัทนี้ เนื่องจากเงื่อนไขเรื่องเงินเดือน และเรื่องที่จอดรถ
3 วันโทร 3 วันโทร จนวันสุดท้ายผมก็ปฏิเสฐไป แอบสะใจเล็กๆนะครับ ให้รู้จักการรอคอยเสียบ้าง
ว่ามันไม่สนุกเลย
สมาชิกหมายเลข 2114797 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 7474003 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 7497584 ทึ่ง, สมาชิกหมายเลข 4624358 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 849383 ขำกลิ้ง, ลมเอื่อยเอื่อย ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 6259058 ขำกลิ้ง, สมาชิกหมายเลข 6729651 ขำกลิ้ง, สมาชิกหมายเลข 2695875 ถูกใจ, พินญา ถูกใจรวมถึงอีก 19 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
ความคิดเห็นที่ 2
ฝากถึงน้องๆที่คอยผลสัมภาษณ์ว่า อย่าคอยเลย ถ้ายังไม่มีใครตอบรับก็ไปสมัครที่อื่นไว้หลายๆที่ดีกว่า
สัมภาษณ์แล้วก็กลับมานั่งคิดเป็นประสพการณ์ ว่าเค้าถามอะไร เราพลาดอะไรตรงไหนไปหรือเปล่า เค้าถึงไม่รับ
ลองเอาคำถามที่เค้าถาม มาถามในนี้ก็ได้ ว่าคำถามนั้นๆ ต้องการวัดอะไร
สัมภาษณ์แล้วก็กลับมานั่งคิดเป็นประสพการณ์ ว่าเค้าถามอะไร เราพลาดอะไรตรงไหนไปหรือเปล่า เค้าถึงไม่รับ
ลองเอาคำถามที่เค้าถาม มาถามในนี้ก็ได้ ว่าคำถามนั้นๆ ต้องการวัดอะไร
สมาชิกหมายเลข 2114797 ขำกลิ้ง, สมาชิกหมายเลข 5326458 ถูกใจ, คุณชายภุชคินทร์ ถูกใจ, สเลเต ไร้กลิ่น ถูกใจ, tasteless water ถูกใจ, love2loveU ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 2499752 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 2180654 ถูกใจ
แสดงความคิดเห็น
ทำไม HR ไม่ยอมแจ้งผลการสัมภาษณ์ รู้ไหมมันเสียเวลา
ไม่ยอมแจ้งผลการสัมภาษณ์ให้ผู้สมัครทราบ ในกรณีที่ไม่ผ่าน
การสัมภาษณ์ !!!
รู้ไหมมันเสียเวลา การรอคอยแบบมีความหวังมันทรมาน
จะรับไม่รับก็บอกมาเลย แค่โทรมาแจ้งผลแค่นี้ทำไมทำไม่ได้
ทีโทรไปนัดสัมภาษณ์ โทรจิกเป็นไก่ยังทำได้เลย ใจเขาใจเรา
เรื่องแค่นี้ทำไมคิดไม่ได้
ขออนุญาตตอบตรงนี้นะครับ (ตามความเห็นส่วนตัวของผม)
1. การแจ้งผลสัมภาษณ์งาน บางบริษัทจะแจ้งผู้สัมภาษณ์ทุกคน
ทั้งที่ผ่านและไม่ผ่านการสัมภาษณ์ บางบริษัทเลือกแจ้งเฉพาะ
คนที่ผ่านการสัมภาษณ์เท่านั้น
2.ปกติแล้ว HR ส่วนใหญ่จะแจ้งว่า หากผ่านการสัมภาษณ์
จะติดต่อไปภายใน 1 สัปดาห์ ซึ่งเหมือนเป็นคำตอบจาก
ระบบอัตโนมัติ เพราะพูดเหมือนกันแทบทุกที่
แต่ประเด็นที่น่าสนใจมันอยู่ตรงที่กรณีที่ผ่านสัมภาษณ์งาน
ทาง HR จะรีบแจ้งทันที ส่วนใหญ่ไม่เกิน 3 วัน เพราะเราก็
อยากได้คน กลัวผู้สมัครได้งานไปก่อน ส่วนกรณีที่คุณไม่ผ่าน
การสัมภาษณ์งานตั้งแต่ทีแรก แต่ HR บางที่อาจเก็บคุณไว้
เป็นตัวเลือก เผื่อตัวจริงเปลี่ยนใจไม่มาร่วมงาน หรือบางที่
สัมภาษณ์หลายคน หลายชุด คุณยังอยู่ในการพิจารณาก็ได้
(ดังนั้น การที่ HR หลายที่บอกว่าจะติดต่อไปภายใน 1 สัปดาห์
ถ้าไม่ติดต่อไป หมายความว่าคุณไม่ได้งาน เพราะเขาอาจจะ
เก็บคุณไว้เป็นตัวเลือกก็ได้
3.ส่วนตัวของผม ผมไม่อยากโทรไปบอกใคร ว่าคุณไม่ได้งาน
มันเหมือนเป็นการตัดความหวังเขาเขา แต่ผมจะพูดชัดเจนว่า
หากไม่ติดต่อไปภายใน 1 สัปดาห์ หมายความว่าคุณไม่ผ่าน
4.HR บางที่งานยุ่ง หรือยุ่งกับการหาคน เมื่อได้คนแล้ว
จึงไม่สนใจคนที่ไม่ผ่าน (อันนี้ผมไม่เห็นด้วย เพราะกระทบ
ต่อภาพลักษณ์ของบริษัท)
5.อาจจเป็นการลดค่าใช้จ่ายในการโทรแจ้งผู้สัมภาษณ์
(อันนี้ผมคิดเอง ซึ่งผมไม่เห็นด้วยอีกเช่นเคย)
6.อาจจะเป็นขั้นตอนการรีครูทของบริษัทที่กำหนด Work flow
ไว้แบบนี้
รอท่านที่เป็น กูรู ด้าน HR. มาช่วย ผมแค่ HR. มือใหม่