ผมเองก็เป็นพนักงานบริษัทคนหนึ่งที่ตั้งใจทำงานอยากทำงานที่ได้รับมอบหมายออกมาได้ดีที่สุดเท่าที่ความสามารถเรามี แต่ทำๆไป บางทีก็เจอเพื่อนร่วมงาน หรือ หัวหน้างาน หรือ ผู้บริหารระดับสูง ที่ low performance แล้วก็ฉุดให้ความคิดความพยายาม ความสามารถ การทำงานของเราตกลงไป  

ผมจึงมีคำถาม ถึงคนเก่งๆที่ทำงานเป็นพนักงานบริษัท ที่ใช้ความสามารถของคุณ ลดค่าใช้จ่ายให้บริษัทได้ ไม่ว่าจะเป็นการทำกิจกรรมเพิ่มผลผลิต หรือ การ

ปรับปรุงกระบวนการต่างๆ และสามารถทำให้บริษัท ลดค่าใช้จ่ายไปได้ เป็น หมื่นเป็นแสน หรือเป็น ล้านๆ ต่อเดือน ต่อปี   แต่คุณก็ยังรับเงินเดือนเท่าเดิม
อาจจะดีหน่อยถ้า เค้าเห็นว่าคุณเก่งอาจจะได้เลื่อนขั้นเพิ่มเงินเดือน แต่ยังไงก็ยังได้เงินเดือนแบบ fix income อยู่ดี  ผมอยากถามว่า

คุณเคยคิดบ้างไหมว่า "ทำไมถึงไม่เอาความรู้ ความสามารถ ความทุ่มเทที่คุณทำลงไปในงานให้บริษัท ไปสร้างกิจการ หรือทำธุรกิจของคุณเองครับ ? "  

ผมแค่รู้สึกสับสนว่า ควรจะเป็นพนักงานกินเงินเดือนต่อแล้วปล่อยให้ทุกอย่างมันเป็นไปตามระบบของวัฎจักรมนุษย์เงินเดือน (มีการแก่งแย่งชิงดี,ทำงานแบบเอาใจนาย,ทำดีแล้วถูกลืม และ อื่นๆ ) หรือ ควรเอาความสามารถความพยายามเราออกมาทำกิจการที่เป็นของตัวเองดี ครับ  
ขอบคุณครับ