เห็นว่าบางหน่วยงานไม่ให้ลูกน้องลากิจ บังคับให้พักร้อน ยกเว้นพักร้อนหมดแล้วค่อยลากิจได้ ด้วยเหตุผลว่าลากิจและลาป่วยจะนำไปคิดบำนาญด้วย

เปิดระเบียบการลาขรก.ปี 2555 ไม่พบข้อความว่ามีผลต่อบำนาญเลย ใครก็ได้ช่วยตอบที

ปล. แต่ลับหลัง หัวหน้าคนนี้ลากิจเพื่อดูแลพ่อที่ป่วยได้

ลิ้งค์ระเบียบการลาปี 2555 http://203.146.15.13/LCS/law_lcs.pdf