มีรุ่นน้องมาปรึกษาว่าโดนบีบออกจากงานครับ น้องมันก็เล่าๆ มา แล้วก็ถามผมว่าแบบนี้เรียกถูกบีบให้ออกจากงานหรือเปล่า
ประมาณว่า เศรษฐกิจไม่ดีรายได้บริษัทลดลงครึ่งๆ เจ้านายยัดงานทุกอย่างมาให้ทำ ไม่จ้างใครเพิ่ม
ที่หนักไปกว่านั้น คนในแผนกลาออกไปกี่คน ก็ไม่จ้างเพิ่มแต่โยนงานคนนั้นทำมาให้ทำ งานทุกอย่างต้องเสร็จ ห้ามเผา ฯลฯ

รุ่นน้องบอกผมว่า แบบนี้มันน่าจะโดนบีบให้ลาออก เพราะ บริษัทจะได้ไม่ต้องให้ออก ซึ่งจะประหยัดค่าจ้างไป 3 เดือน ส่วนมันก็ยังลาออกไม่ได้เพราะยังไม่ได้งานใหม่

มันบอกว่า มันอยากให้บริษัทให้ออก จะได้รับเงินเดือน 3 เดือน (รู้สึกรุ่นน้องผมมันจะได้หลายเดือนเพราะทำงานมา 5 ปี แต่ผมจำไม่ได้ว่าได้กี่เดือน)

ก็เลยอยากถามประสบการณ์จากคนอื่นครับ
ใครเคยมีประสบการณ์เกี่ยวกับถูกบีบให้ลาออกจากงาน จะเป็นฝ่ายถูกกระทำก็ได้ครับ เช่น โดนเอง หรือ เห็นเพื่อนโดน ก็ได้ครับ หรือว่า จะเป็นฝ่ายกระทำก็ได้ครับ เช่น ทำกับลูกน้องก็ได้ครับ เช่น มีเหตุจำเป็นโดนเบื้องบนสั่งมาอีกที

รบกวนเล่าสู่กันฟังครับ
แล้วสุดท้ายเป็นยังไงครับ ยอมลาออก หรือว่า ก็ทนให้เค้าบีบไปอย่างนั้น (ก็ไม่ออกจะทำไม)

รบกวนเล่าสู่กันฟังเป็นวิทยาทานครับ
ขอบคุณครับ