พอดีญาติของดิฉันทำงานโรงงาน อยู่ฝ่ายผลิต
ทำงานมาได้ประมาณ 1 ปี แล้วค่ะ หยุด 1วัน ก็คือ วันอาทิตย์
เถ้าแก่เห็นว่า วันเสาร์ งานไม่ค่อยเยอะ ทำงานครึ่งวันก็เสร็จ ช่วงบ่ายก็ว่างกัน
วันอาทิตย์ บางทีมีงานเข้าก็ต้องจ้างคนทำโอที ก็ต้องจ่ายเงินเป็นโอที มากกว่าค่าจ้างปกติ
เลยปรับเปลี่ยนกติกาให้ญาติเรา ทำงานทั้งเสาร์และอาทิตย์ ครึ่งวัน
ญาติเราก็ไม่ซีเรียสในช่วงแรก เพราะเสาร์ อาทิตย์ งานก็ไม่ค่อยเยอะ
จนกระทั่งมีธุระ จะต้องมาสอบงานราชการที่กรุงเทพ
ลาครึ่งวันไม่ได้ จะต้องเสียวันหยุดไปเลย 1 วัน
การทำงาน 7 วันติดกัน โดยไม่มีวันหยุด ทำให้ปลีกตัวไปทำธุระยากขึ้น
เคยศึกษากฎหมายแรงงาน รู้สึกว่าไม่ถูกต้อง ใครทราบกฎหมายขอคำแนะนำด้วย