สัญญาว่าจ้างแบบ 1 ปีกำลังจะคนบกำหนด แต่บริษัทต่อสัญญาให้ใหม่โดยเราไม่ได้เซ็นเอกสาร แบบนี้สัญญาสมบูรณ์หรือไม่ครับ

กระทู้สนทนา
ตอนนี้ทำงานอยู่บริษัทของจีนครับ สัญญาเดิม 1 ปี กำลังจะสิ้นสุดสัญญาวันพุธนี้แล้ว ทาง supervisor ที่เป็นคนจีนเอาจดหมายจาก HR มายื่นให้ว่าจะทำการต่อสัญญาจ้างให้ และปรับเป็นแบบ permanent โดยให้จขกท เซ็นลงในจดหมายและเมลตัวสำเนากลับไป

ปัญญาคือจขกทไม่อยากเซ็นลงในจดหมายใบดังกล่าว เนื่อจากต้องการตรวจสอบรายละเอียดของสัญญาก่อน พูดง่ายๆอยากเห็นสัญญาจ้างและสะดวกใจที่จะเซ็นต่อสัญญาในหนังสือสัญญามากกว่านั้นเอง จขกทจึงไปพบ HR เพื่อสอบถาม ทางHR ตรวจสอบและบอกจขกทว่าได้ต่อสัญญาเรียบร้อยแล้ว Supervisor ดำเนินเรื่องเสร็จแล้ว รายละเอียดของสัญญาแปปเดิม จดหมายแจ้งเปรียบดังใบสัญญา จขกทก็งงๆว่าจะต่อสัญญาแล้วได้ยังไง ในเมื่อไม่เคยเซ็นเอกสารใดๆเลย

คำถามคือ
1 แค่จดหมายนั่นใช้เป็นเอกสารการต่อสัญญาได้จริงๆหรอ ทั้งๆที่ไม่มีแข้งในใบนั้นเลยว่าได้ต่อสัญญาแล้ว แจ้งเพียงประสงค์จะมอบสัญญาฉบับใหม่ให้ ให้เซ็นและส่งกลับ
2 หากวันหนึ่งจขกทจะลาออกสามารถออกได้เลยหรือไม่ (ปกติต้องแจ้งล่วงหน้า1เดือน)
3 หากบริษัทจะเลิกจ้าง สามารถบอกเลิกได้เลยหรือไม่
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่