หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ในการทำงาน ไม่มีประโยชน์อะไรที่เราจะไปเถียงกับหัวหน้าใช่ไหมครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ถ้าหากว่าเราตั้งใจทำงานที่ได้รับมอบหมายเเล้ว เราเหนื่อยกับมัน เเต่ยังไม่เป็นที่พอใจของหัวหน้างาน เเล้วโดนรตำหนิ
ต้อง ครับๆ อย่างเดียวใช่ไหมครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
คุณๆ ที่เป็นหัวหน้า เป็นผอ หรือมีลูกน้อง ปีใหม่ที่ผ่านมา คุณเสียค่าเลี้ยงลูกน้อง ค่าของขวัญ คิดเป็นเท่าไรของเงินเดือนคะ
หรือมีการกันงบในส่วนนี้ไว้ประมาณเท่าไร หรือกินเลี้ยงแต่ละครั้ง ตกไม่เกินคนละเท่าไรโดยประมาณ กระทบกระเทือนค่าใช้จ่ายด้านอื่นบ้างหรือไม่ คือเราไม่รู้จะถามอย่างไรดี แต่คุยกะเพื่อนหลายคนที่เริ่มขึ้นเป็นห
ไ ฟ ฝั น ไ ม่ มี วั น จ า ง
ควรไปต่อ หรือพอแค่นี้?
เราเป็นพนักงานออฟฟิศอยู่ที่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่งที่ไม่ใหญ่มากและก็ไม่ได้เล็ก ขัอดีของที่นี่คืออยู่ใกล้บ้านและมีโบนัสประจำปี เรื่องสวัสดิการก็ไม่ได้แย่แถมยังมีโอกาสที่จะก้าวหน้า &n
สมาชิกหมายเลข 3484405
ทำงานที่ใหม่ได้ 2 อาทิตย์แล้วค่ะไม่เข้าใจงานเลยจะร้องไห้ทุกวันหัวหน้าสั่งแล้วก็ไปพอไปประสานงานต่อคนอื่นก็ถามก็ไม่รู้
สวัสดีค่ะคือเราทำงานมาได้สักเกือบ 2 อาทิตย์แล้วที่ใหม่แล้วรู้สึกว่าไม่มีงานเป็นชิ้นเป็นอันแค่ทำตามที่หัวหน้าสั่งทีละอย่าง 2 อย่างเพราะเขาไม่สั่งก็ไม่รู้จะทำตัวยังไงเพราะถามว่ามีอะไรให้ช่วยไหมเขาก็บอกว
สมาชิกหมายเลข 4711392
ถ้าเพื่อนร่วมงานทำงานแย่ทำให้งานเราหนักขึ้น แต่หัวหน้าไม่เคยตำหนิ เราควรทำยังไงครับ
งานที่ได้รับมอบหมายมาให้รับผิดชอบแบบทีม แบ่งหน้าที่กันเสร็จสรรพแต่เพื่อนร่วมงานทำงานไม่โอเคเลย ผมก็ต้องไปช่วยในส่วนของเขาอีก คือเราอยู่ในตำแหน่งระดับเดียวกัน จะว่าจะเตือนผมก็ไม่กล้า แล้วอีกอย่างคือไม่
บุคคลนิรนามมุมตึก
เจอเพื่อนร่วมงานไม่อ่าน ไม่ตอบแชท เหนื่อยใจเพราะทำงานร่วมกัน
เจอเพื่อนร่วมงานไม่อ่าน ไม่ตอบแชท เหมือนไม่สนใจงาน เหนื่อยใจเพราะทำงานร่วมกัน เอาไงดีครับ
สมาชิกหมายเลข 3263072
เห็นมีคำสอนว่า เด็กดีเวลาโดนผู้ใหญ่สั่งสอน ห้ามเถียง ให้ฟังอย่างเงียบๆ
แต่เคยได้ยินว่า จะมีผู้ใหญ่ ส่วนน้อย บางคน เด็กอดทนนิ่งเงียบ ก็จะไม่ชอบ จะหงุดหงิด เด็กต้องอดทนแบบเริ่มออกอาการไม่พอใจ โมโห แต่ไม่ถึงขั้นเถียง หรือด่าสู้นะครับ แค
สมาชิกหมายเลข 6154176
สาเหตุที่งานที่ทำอยู่ ยืดเยื้อ ไม่เสร็จซักที!
เป็นไหมครับ เวลาต้องทำงานอะไรบางอย่างไม่ว่าจะเป็นงานประจำ งานราษฎ์และงานหลวง มักจะเสร็จช้า เฉื่อยชา ยืดเยืัอ จนส่งงานหัวหน้าไม่ทัน ส่งช้า เสียเวลาพักผ่อน โดนตำหนิ เบื่องานตัวเองเพราะไม่เสร็จซักที งานใ
ปลูกหัวใจ
หัวหน้างานเด็กกว่า ประสบการณ์น้อยกว่า รับมือกันยังไง
จริงๆ เราไม่ได้ติดเรื่องอายุหรือประสบการณ์เลยนะคะ แต่ขอยกมาพูดถึงเพื่อให้เห็นภาพง่ายๆ คือเราเพิ่งเริ่มงานใหม่ได้ไม่เท่าไหร่ เรื่องนี้รู้ตั้งแต่แรกแล้ว เพราะหัวหน้าให้บอกให้ทราบ แต่พอทำงานจ
darkheart
คุณอยากพัฒนาทักษะและความรู้อะไรที่จะเป็นประโยชน์ต่อการทำงานของคุณในปี 2025?
คุณอยากพัฒนาทักษะและความรู้อะไรที่จะเป็นประโยชน์ต่อการทำงานของคุณในปี 2025? เพื่อวางเเพลนอัปเดตตัวเองด้วยค่ะ และสวัสดีปีใหม่2568ทุกท่านนะคะ
สมาชิกหมายเลข 8564033
ทำไมหัวหน้าผู้หญิงถึงไม่ค่อยจู้จี้ขี้บ่นกับลูกน้องผู้ชาย
เราทำงานในออฟฟิศที่พนักงานส่วนใหญ่เป็นผู้หญิง มีผู้ชายน้อย และเราสังเกตมาตลอดว่าหัวหน้าเรา ซึ่งเป็นผู้หญิง จะปฏิบัติต่อลูกน้องที่เป็นผู้หญิงกับลูกน้องที่เป็นผู้ชายไม่เหมือนกัน ถ้าเป็นลูกน้องผู้หญิง หั
สมาชิกหมายเลข 6775143
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ในการทำงาน ไม่มีประโยชน์อะไรที่เราจะไปเถียงกับหัวหน้าใช่ไหมครับ
ต้อง ครับๆ อย่างเดียวใช่ไหมครับ