เฮ้อ เพิ่งเข้ามาทำงาน 3 เดือน เข้า 4 เดือนนี้ หัวหน้าเป็นคนเก่งมากๆๆๆๆ เรียนจนจะจบด๊อกเตอร์แล้ว แต่เขาน่าจะงานเยอะงานยุ่งมาก เราย้ายแผนกมา ตอนเข้ามาเดือนแรกทำอีกตำแหน่ง แต่เขาเห็นว่าทำโปรแกรมวางแผนได้เลยย้ายแผนกมาทำได้ 2 เดือน หัวหน้ากำลังจะออก แต่บริษัทดึงไว้เพราะเขามีประสบการณ์งาน และให้สอนงาน เหมือนกับเราทำงานแล้วเขาตรวจอีกรอบ เราอาจมองความถูกต้องไม่ได้เท่าพี่เขา แต่ประเด็นคือ พี่เขาหลังๆ เหมือนจะเป็นฟรีแลนซ์ คือติดต่อกันผ่านเน็ตตลอด แต่ก่อนก็มีโทรตามถามงานพี่เขาบ้าง แต่เดี๋ยวนี้ไม่ค่อยโทร พี่เขาเข้าถึงยากอ่ะ ถามคำตอบคำ ถามประโยคตอบประโยค เขาก็อายุประมาณ 38 ปี ส่วนเราเข้า 24 ปีนี้ บางทีเขาไม่ตอบเมลก็ไม่กล้าไปเซ่าซี้มากอ่ะ แต่ถ้าไม่ทำงานก็จะช้าไป แต่พี่เขาก็ส่งงานกลับได้ทันนะ เพราะเราชอบบอกวันส่งล่วงหน้า ไม่บอกตรงวันเดี๋ยวตามไม่ทัน แต่ถึงบอกตรงวันพี่เขาก็ส่งมาทัน แต่บางที่มันฉุกลหุกไป บางทีถามไปตอบมาสั้นๆ ห้วนๆ บางทีเราเผลอตอบห้วนๆ ตอบสั้นๆ เหมือนพี่เขา เขาก็ไม่ตอบกลับ แบบลืมใส่คำท้ายครับ/ค่ะ เหมือนรีบตอบกลับไป แค่ 1 ครั้ง รอเมลพี่เขาก็ไม่ตอบกลับ หรือยังไม่อ่านก็ไม่รู้นะ แต่ถึงตอนที่พี่เขาเข้าออฟฟิตตอนเดือนแรกๆ ที่เราทำงาน เขาก็ปกติไม่พูดอยู่แล้วนะ นอกจากจะถามว่างานนั้น งานนี้ มีเหตุผล สาเหตุเพราะอะไร พอตอบเสร็จ ก็เงียบ เงียบกันอยู่ 2 คนในแผนก คือมันเป็นแผนกย่อย ทำงานให้แผนกใหญ่อีกที ก็เคยรู้จักคนที่ไม่ค่อยพูดนะ แต่พี่เขาเนี่ย เป็นคนแรกเลยที่เข้าถึงยากสุดๆ มีบางทีอยากจะงอนนะ หายไปไม่ตามงาน2-3 วัน สุดท้ายอ้าว งานใกล้ส่งแล้วต้องทวงแล้ว ก็ต้องเมลไปหาก่อน เฮ้อ ทุกทีเลยเรา ต้องยอมเพื่อหน้าที่ สู้ๆ สักวันต้องเข้าใจพี่เขาให้ได้เลย