เคยกันมั้ย คนทำธุรกิจ หลังจ่ายเงินเดือน ลูกน้อง เหลือเงินติดบัญชี ไม่ถึงพัน?

คือ อยากรู้ว่า ชาวพันทิพย์ เคยบ้างมั้ย สำหรับคนที่ทำธุรกิจ  พอสิ้นเดือน หลังจากจ่ายเงินลูกน้อง เหลือเงินติดบัญชี ไม่ถึงพัน

ของเราเหลือแค่ หลักร้อยกว่าบาท ก็เคยมาแล้ว คือ ยังไม่ได้จ่ายค่าของบางส่วนก็ด้วย เครดิต ยังไม่ถึงดิว

แต่ต้องหาเงินใส่บัญชีอีกแล้ว จ่ายค่าของ ค่าบัตร ค่าสาธารณูปโภค

เรียกว่า ตอนนี้ เงินทุน หมุนเวียน ขาดสภาพคล่องอย่างแรง เพราะพิษเศรษฐกิจ ช่วงนี้

ลูกค้าจ่ายช้า บ้างไม่จ่าย บ้างไม่มารับของที่เสร็จแล้ว สารพัด

ต้องฝ่าฟันกันไป เอาใจช่วยให้ธุรกิจ อยู่รอด อย่าถึงกับอยู่ไม่ได้เลยเด้อออออ

หมุนมา และ ก็หมุน ไป แอบหวั่นใจบ้าง เป็นบางเดือน เดี๋ยวมันก็ผ่านไป

กู้ใครไม่ได้ ก็พี่แบงค์ เสียดอก กันต่อไป ขอให้มีเงินส่ง ก็พอ

บางทีก็อิจฉา บางคน สบายแท้หนออออ ทุนหนาๆ รองรัง ยิ่งทุนเยอะ ยิ่งกำไร เฮ่อออ

จากกระทู้คำถาม กลายเป็นกระทู้ บ่นซะแหละ แหะๆๆ

ขอโทษที ยังไง ก็ช่วยๆมาเป็นเพื่อนร่วมชะตากรรม กันบ้าง อยากรู้ ใครเป็นบ้าง

ขอบคุณมาก ^_^

ปล. เอ่อ... สำหรับ พนักงานกินเงินเดือน คือ บริหารแค่เงินเดือนตัวเองให้พอใช้ เราว่า มันง่ายกว่าเยอะ ตรงที่ รายรับแน่นอน/รายจ่ายไม่แน่นอน(คุมได้ ไม่ได้ อยู่ที่ตัวเอง)
แต่ผู้ประกอบการทั้งหลาย รายจ่ายนะแน่นอน แต่รายรับนะไม่แน่ไม่นอน เลยคนละกรณี เลยไม่ได้ถามอ่ะนะ
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 59
ยิ่งเจอดีลลูกค้าใหญ่ๆ อย่างพวก แม...โ...  (ของกินแช่แข็ง) เครดิต 90 วัน ของเสียหายต้องให้เคลม...

คือแบบนี้ ธุรกิจ SME เล็กๆถึงกับตายได้นะ  เพราะวัตถุดิบอย่างเก่งก็เครดิต 15-30วัน  ทำของส่งไปเงินยังไม่ทันได้ ต้องจ่ายค่าวัตถุดิบซะแล้ว

ถ้าสายป่านไม่ยาวจริง ทำขายพวกนี้ไม่ได้ และราคาขายต้องบวกราคาสูงมากๆเผื่อของเสียส่งเคลม เผื่อดอกเบี้ยจ่ายขั้นต่ำสามเดือนด้วย

ปัจจุบัน ลูกค้าในมือนับว่าดี มีจ่ายแน่นอน แต่โพสเช็คกันได้ทุกรอบนี่สิ ถึงคราวเงินช็อต แทบจะกราบกรานให้ปล่อยเงินมาจ่ายค่าวัตถุดิบกันเลยทีเดียว

ปล. ปัญหาแรงงาน นายจ้างย่อมหวังให้คนงานทำเต็มที่ให้คุ้มกับค่าเงินที่จ่ายไป   ส่วนลูกจ้างที่ดีก็มี แต่*ส่วนใหญ่* (ไม่ใช่ทุกคน) ยังทำงานไม่เป็นก็เรียกร้องจะเอาค่าแรงสูงๆ พอเวลาทำงาน ก็ทำอะไรไม่เป็น สองหูจับจองกับหูฟังโทรศัพท์ สองตาจับจ้องแต่นาฬิกาดูเวลาพักเวลาเลิกงาน........คำถามคือ ถ้าคุณเป็นนายจ้าง จะจ้างคนแบบนี้มั้ย   และหากคุณมีเพื่อนร่วมงานแบบนี้ คุณจะทำยังไง..

คนสมัยนี้ ไม่ว่าจะไทยหรือต่างด้าว เลือกงาน หยิบโหย่ง ไม่อดทน และ เรียกร้องเกินพอดี ......แล้วนายจ้างที่ไหนจะกล้าจ้างคนเหล่านี้มาทำงานด้วย เพราะการสอนงานมันเสียเวลานะ พอสอนเป็นก็ลาออก.....น่าเบื่อมาก
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 1
ไม่ติดลบก็ดีแล้วครับ  

ไม่รู้ใส่เงินเดือนตัวเองไปรึยัง ถ้ายังไม่ใส่ ใส่ไปด้วยน่ะครับ ธุรกิจคือธุรกิจ เราก็ต้องมีเงินเดือนไว้กินไว้ใช้น่ะครับ
ความคิดเห็นที่ 29
เคยครับ นานมาแล้ว แต่ผลาดแล้วต้องจำ
ในทางเศรษฐศาสตร์ ต่อให้บัญชีเหลือแค่เสมอตัวเขาก็ยังไม่ให้เลิกนะครับ นี้ยังเหลือแสดงว่ามันยังทำกำไรให้เราอยู่ ไม่ควรทิ้งของที่สร้างกำไรครับ

  และลูกค้าจ่ายช้านี้ล่ะครับมันทำเราขาดสภาพคล่อง ลูกค้าคนอื่นจะมาซื้อสดเราแต่เราไม่มีเงินไปเอาของมาเตรียมไว้ก็เสียโอกาศ เพราะเราทำธุกิจที่ต้องอาศัยเงินหมุนเวียน ทำไปซักระยะเราจะรู้ครับว่า ธุระกิจเราต้องใช้เงินไว้หมุนประมาณเท่าไร ยิ่งขายดีปล่อยเคยิ่งต้องเตรียมสำรองมาก ทั้งนี้อยู่ที่ประเภทของกิจการอีก(ส่วนตัวผมเป็นพวกปอดแหกครับและถูกผู้ใหญ่ที่ประสพความสำเร็จมาสอนว่า ทำธุรกิจต้องซื่อสัตว์ แต่อย่าใจดี ถ้าปล่อยของอย่างเดียวจะเอายอดเจอะคนโกงทั้งที่ตั้งใจและไม่ตั้งใจเราจะลำบาก อย่าโลภ แล้วต้องดูลูกค้าด้วยครับว่าเขาทำธุกิจการงานส่วนไหน เราก็วิเคราะห์ว่าธุระกิจเขามีความเสี่ยงในภาวะเศรษฐกิจแต่ละช่วงอย่างไร ควรเคไมเคได้เท่าไร พวกคุยๆโม้ๆนี้ผมไม่ให้เลยนะ ธุรกิจเราเจ้งพัง เราเสียหายมากครับ **อย่าใจดี ถ้าจะทำบุญไปทำกับวัดหรือกับอย่างอื่นที่ไม่ใช่ธุรกิจ ธุรกิจไม่มีการทำบุญครับ  (เค้าบอกผมไว้)**



หาช่องทางต่อไปครับสู้ๆ
ความคิดเห็นที่ 10
เมื่อสองสามปีก่อนนี่ เราบ้านว่างกันเลยทีเดียว จากไม่เคยเข้าโรงรับจำนำมาก่อนในชีวิตก็ต้องลอง
ตอนนี้พอไหว มีแต่ลูกค้าจ่ายช้าบ้างอะไรบ้าง บางครั้งไม่เงินบริษัทพอต้องเอาเงินเดือนตัวเองไปจ่ายพนักงานหมด
ตัวเองก็ขุดของในบ้านไปตึ๊ง พูดแล้วอนาถ555
โดนโกงหน้าด้านๆก็บ่อย นี่ว่าจะลงเรียนนิติแล้ว ไม่อยากจ้างทนาย กลัวโดนฮั้ว เจ็บมาเยอะ พูดแล้วเศร้า ระบายเหมือนกัน
สู้ๆนะคะ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่