ตัดสินใจไปทำงานรัฐวิสาหกิจที่เงินเดือนน้อยลงดีมั้ย

เรื่องที่จะถามมีอยู่ว่า
          ปัจจุบันผมทำงานเป็นวิศวกรบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง ซึ่งมีการจัดการองค์กรที่ชัดเจนค่อนข้างมาตรฐานเลยล่ะ ซึ่งเงินเดือนอยู่ที่ 18800 บ. เงินเดือนเพียวๆ สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลปีล่ะ 20000 บ (ได้แค่ตัวเรา) ค่าทำฟันปีล่ะ 5000 (ได้แค่ตัวเรา)
          ส่วนอีกที่ที่ผมสอบได้เป็นงานรัฐวิสาหกิจแหน่งหนึ่ง เป็นรัฐวิสาหกิจที่กำลังมีปัญหาเรื่องเงินทุน ไม่รู้จะโดนแปรรูปหรือป่าว ซึ่งตำแหน่งที่สอบได้คือช่างเทคนิค เงินเดือนสตาร์ทเริ่มต้นตามโครงสร้างองค์กร 10500 บ.+ค่าครองชีพ 1500 บ.+ค่ากะประมาณ 1690 บ.+โอทีชั่วโมงล่ะ 131.25 บ. (ชั่วโมงโอทียังไม่ทราบว่าจะได้ทำเท่าไร แต่เค้าจะลิมิตที่ 100 ชม./เดือน คือทำเกิน 100 ชม.ก็ได้แค่ 100 ชม.) สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลเบิกได้ทั้งหมด พ่อแม่ เมียลูก (แต่ต้องสแปร์ไปก่อน ทำเบิกทีหลัง)
          
           ******* จึงอยากรบกวนถามว่าผมควรเสี่ยงออกจากงานเก่าที่เป็นเอกชน ไปทำที่ใหม่ที่เป็นรัฐวิสาหกิจแต่ต้องลดตำแหน่งและเงินเดือนที่น้อยลง แต่มีสวัสดิการที่โอเคกว่า และมีโอที ดีหรือไม่ครับ ********

ปล.ส่วนตัวมีภาระผ่อนบ้าน+ผ่อนรถ 12,700 บ./ด.
แก้ไขข้อความเมื่อ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่