กระทู้นี้เกี่ยวกับเรื่องเงินเดือนและสวัสดิการอื่นในระบบรัฐ
- องค์กรที่ดีที่สุดคือ เงินเดือนสูงสุดสำหรับพนักงาน 2 ล้านบาท
- บางแห่งจ่ายโบนัสพนักงาน 11 เท่าของเงินเดือน
- บางแห่งให้บำนาญ ปาเข้าไปแสนกว่าบาทต่อเดือน
- บางแห่งให้เบิกค่ารักษาพยาบาลได้มากกว่าสิทธิ์ข้าราชการ เบิกยาจีนก็ได้ (พจ.:แพทย์จีน รพ. คลินิคเอกชน) วงเงินกรณี รพ.รัฐ เพิ่มค่าคลินิคพิเศษและค่าธรรมเนียมทางการแพทย์พิเศษ เบิกได้เต็ม ส่วนเอกชนเบิกได้ปีละแสน (พ่อแม่ ลูกเมีย อีกบัญชี)
- บางแห่งทำสัญญาเก็บเงินปลายทางไว้กับ รพ. ในความดูแลโรงเรียนแพทย์ขนาดใหญ่ และหรูหรา และมีหนังสือส่งตัวพนักงานและอดีตพนักงานไปตลอด
- บางแห่งมีบ้านพักตากอากาศให้พนักงาน หรือบางแห่งมีบ้านให้

แต่บางแห่ง ทำงานต่ำระดับ และไม่มีอะไรนอกจากเงินเดือนตามกฎหมาย
คุณว่ามันเหลื่อมล้ำไหมล่ะครับ