คือเป็นคนทำงานอยู่ออฟฟิต แล้วหัวหน้าอยู่ข้างนอก (ฟรีแลนซ์) คือทำงานประจำก่อนหน้านี้และมีแนวโน้มอาจทำงานต่อไม่กี่เดือน เลยทำฟรีแลนซ์ไป แล้วเราต้องเป็นประสานงาน(ประมาณว่าช่วยวางแผน แล้วส่งให้หัวหน้าตรวจอีกที หรือบางงานหัวหน้าก็ทำแผนเอง) คนในออฟฟิตกับหัวหน้า และก็คนหน้าไซต์งานก่อสร้าง เราเพิ่งทำงานแผนกนี้ที่นี่ 2 เดือน ยังไม่มีประสบการณ์การตัดสินใจในการจบงาน (เป็นคนวางแผนงาน) แล้วหน้าไซต์ให้ปรับจำนวนวัน โดยแผนหลักอยู่กับหัวหน้า เราก็ต้องโทรตาม (เหมือนกับได้ทำการปรับแผนหลายรอบแล้ว) ซึ่งได้ส่งเมล์ให้หัวหน้าแล้วว่าให้ส่งแผนมาเลย เราจะปรับเลยก็ได้ แต่หัวหน้าไม่ได้อ่านเมล์เลยต้องรีบโทรบอก พอโทรปุ๊ป โดนถามยับเลย ทำไมต้องปรับ อะไรยังไง เหมือนกับความเห็นไม่ตรงกับหน้างาน คือจริงๆ คือเข้าใจว่าถามรายละเอียดให้ชัดเจน (คือเป็นคนวางแผนจะเอาตามใจคนหน้างานอย่างเดียวไม่ได้ ไม่งั้นงานมันจะไม่เป็นไปตามความเหมาะสม มันอาจจะทำให้งานช้าเกินไปได้ ซึ่งเราไม่กล้าไปกดดันเขา เพราะเรายังใหม่กว่า ถ้าเขาว่ามายังไงก็ต้องถามคนมีประสบการณ์ก่อนแก้ไข ว่ามันทำได้จริงไหม ถ้าไปเถียงเลยจะหาว่าคุณอยู่ออฟฟิต คุณรู้หน้างานได้ไง ประมาณนั้น เหมือนกับเขาให้ปรับ ก็รายงานหัวหน้าไป) แต่ว่าฟังน้ำเสียงเหมือนหงุดหงิดนิดๆ (หรือเพราะเราเปิดเสียงดังสุดหรือเปล่าไม่แน่ใจ) ก็ไปคุยกับหัวหน้าอีกฝ่ายที่คุยกับหน้าไซต์อีกรอบ อืออึ้งคะนึงจิตเล็กน้อย คนกลางนี่มันต้องรับอารมณ์พอสมควรนะ เราจะทำตัวลั๊ลลา สลัดอารมณ์หงุดหงิดที่มาจากคนอื่นได้อย่างไร? #ปล.ไม่ได้โกรธหัวหน้าหรือหน้างานแต่อย่างใด น้อมรับฝึกตนไว้ด้วยความยินดี