สวัสดีครับเพื่อนๆที่น่ารักพันทิพทุกคน
วันนี้ชายมีประสบการณ์ตรงอยากจะมาขอความช่วยเหลือและขอคำแนะนำครับ...
ชายทำงานอยู่ที่บริษัท Recruitment Agency ชื่อดัง แถวย่านอโศกครับ เพิ่งมาเริ่มงานที่นี้ได้เดือนกว่าๆ เนื่องจากโดนทาบทามมาจากอีกที่นึง
พอเข้ามาเริ่มงานอาทิตย์แรกๆ ก็สนิทกับน้องผู้หญิงคนนึงที่เพิ่งยื่นใบลาออกจากที่ทำงานครับ ด้วยความที่เริ่มสนิทกัน น้องเค้าก็เล่าให้ชายฟังว่า พี่ชายบริษัทเริ่มมีปัญหาด้านการเงินนะค่ะ บริษัทเพิ่ง Lay off คนไป 30 - 40 คนจากอีก Business unit หนึ่ง พอดี CEO ที่นี้ ต่อนข้างไฟแรงครับ ทำธุรกิจหลายอย่าง แต่พอดีอันนั้น เขาเกิดไม่ประสบผลสำเร็จ ต้องจ่ายค่าชดเชยพนักงาน เป็นเงินเยอะมากพแสมควร แต่ชายก็ไม่ได้เอะใจอะไร เพราะทางบริษัทก็รับคนมาทำงานเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ แต่ละคนที่เข้ามา เก่งๆ กันทั้งนั้น เพราะถูกทาบทาม หรือ Hunt มาจากบริษัทคู่แข่งนั้นเอง ชายก็คิดว่า อ่อ..เขาคงอยากได้คนเก่งๆมีประสบการณ์มาช่วยบริษัทให้ไปต่อได้
แต่แล้ว ดราม่าก็เกิดขึ้น ซึ่งวันที่ 29 วันศุกร์ที่ผ่านมา ทางทีม บริหารตัดสินใจว่า จะจัด Party ให้กับพนักกงาน เป็น Blue Party มีอาหารเครื่องดื่มพร้อม ด้วยความที่พนักงานในบริษัทดีใจ สิ้นเดือน แถมเลี้ยงขนาดนี้ จะดีอะไรขนาดนั้น และแล้วการประชุมก็เกิดขึ้นในวันนั้น ทางCEOและภรรยา ก็เริ่มพูดเรื่องราวเกี่ยวกับบริษัท ว่าก่อนจะมาถึงจุดนี้ ผ่านอะไรมาบ้าง ฟังไปฟังมาชัก เศร้าขึ้นเรื่อยๆ เริ่มจาก ว่าธุรกิจเขา ก่อตั้งมาจาก 1 ล้าน 3 ล้าน 5 ล้าน 10 ล้าน เพิ่มขึ้นเรื่อยๆ ในเรื่องของทุน บริษัท ที่เพิ่มขึ้นเพราะเห็นว่า บริษัทเริ่มขยายใหญ่ขึ้น แต่หลังจาก 10 ล้าน เขา บอกว่า เขาต้องกู้เงินทางครอบครัวมา 5 ล้าน จำนองบ้าน ขายที่ดิน 30 ล้าน เพื่อมา cover ธุรกิจ เพราะเริ่มไปไม่ค่อยดี เริ่มขาดทุน เพราะการที่เขาเริ่มทำธุรกิจหลายตัว จนตัวหนึ่งมันไม่สำเร็จ จนต้องปิดBusiness unit นั้น และ lay off พนักงาน ซึ่งมีค่าใช้จ่ายหมาศาล ตอนนี้เขาเป็นหนี้รวมๆ แล้ว 60 ล้าน พอเราฟังไปๆเริ่มชักจะยังไงไง เพราะทางตัวCEOเองเริ่มมีน้ำตาไหล และบอกกับพนักกงาน ที่เหลือประมาณ 30 - 40 ชีวิตว่า "ทางเราไม้สามารถรับผิดชอบ ชีวิตพวกคุณได้ อีกแล้ว และไม่สามารถรับประกันในอนาคตด้วย ทางเราไม่มีเงินพอจะดำเนินธุรกิจต่อ ซึ่งนั้นหมายความว่า เราไม่สามารถจ่ายเงินเดือนคุณเดือนนี้ได้" ตัวชายและเพื่อนร่วมงานถึงกัช็อค เพราะว่า หลายๆคนรวมชาย เพิ่งเริ่มงานได้ไม่ถึงเดือน เดือนกว่า อาทิตย์กว่าๆ เพิ่งลาอออกจากที่เก่า มาทั้งนั้น..
ทางบริษัทเองก็มีทางให้เลือกว่า คุณไม่ต้องมาทำงานแล้วก็ได้ (Lay off) ไม่ได้รับเงินเดือน แต่เขาไม่พูดแบบว่า lay off ตรงๆ นะ คือแบบไม่มีเงินทุนแล้วหรือ มาทำงานต่อไป โดยปราศจากเงินเดือน เหลือแค่ Commission และอาจจะต้องทำงานที่บ้าน เพราะoffice จะไม่มีแล้ว ไม่มีเงินจ่าย ถ้าทางบริษัทดีขึ้น ค่อยมาว่ากันใหม่ เพราะจริงๆแล้ว บริษัทปิดไม่ได้ หนี้สินเยอะ ไม่อย่างนั้น CEO จะล้มละลาย
ชายรู้สึกว่าทางไหนก็แย่พอกัน ชายไม่รู้ว่าเพื่อนๆ จะเข้าใจชายไหม ไม่ได้รับเงือนเดือน ถูกออกจางาน โดยที่ไม่ได้รับการแจ้งเตือนล่วงหน้า แถมยังมี party ขึ้น มาอีก BLUE party จริงๆ ลองคิดดูสิครับว่า ถ้าคุณเป็นมนุษย์เงินเดือนที่ไม่มีเงินเก็บ ใช้เงินเดือนชนเดือน จะมีผลกระทบขนาดไหน นี้ยังไม่รวมถึง เพื่อนรวมงานที่เป็นต่างชาติ ที่เขาไม่มีเงินเก็บ หางานใหม่ก็ยาก เขาจะได้รับผลกระทบมากน้อยขนาดไหน ตั้งแต่ Director Manager พนักงานทั่วไป โดนบริษัทโกงซึ่งๆหน้า บอกว่า "เราไม่มีจ่าย" เพราะเหตุผล บลา บลา บาล
ทางชายและเพื่อนๆร่วมงานทั้งหมด ตั้งใจกันว่าจะไม่ออก เพราะ เข้าไม่ได้บอกไล่ออก หรือ lay off อย่างชัดเจน ซึ่งทางกฎหมายแรงงาน ถ้าไม่มีการแจ้งล่วงหน้าคุณต้องได้รับเงินชดเชยด้วย พวกราตั้งใจกันว่า จะไปฟ้องที่กรมแรงงาน แต่ ชายคิดว่า คงทำอะไรได้ไม่มากเพราะทางบริษัท ก็คงเตรียมพร้อมมาไว้หมดแล้ว แถม CEO เก่ายังเคยเป็น HR ระดับสูงๆ เรื่องโยกย้าย ข้อกฎหมายแรงงาน เขาคงศึกษามาเป็นอย่างดี
ชายอาจจะอธิบายความรู้สึกของชายและเพื่อนๆร่วมชะตากกรม ได้ไม่ไหมด และไม่ดีพอ ขออภัย แต่น้องๆ พี่ๆ เพื่อนๆ บางคนเขาเดือดร้อนกันจริงๆที่ไม่ได้รับเงินเดือน (ซึ่งถ้าได้เงินเดือนก้อนสุดท้าย แต่ตกกงาน นี่ก็ยังพอไหว เพราะจะได้ไปจ่ายค่าใช้จ่ายที่รออยู่) แต่นี่ทั้งตกกงาน ไม่มีเงิน มันแย่มากนะครับ
ชายอยาากทราบความเห็น และขอความรู้เพื่อเพื่อนๆมีประสบการณ์เรื่องแบบนี้ ว่าชายและเพื่อนๆ ควรทำอย่างไรดีครับ ช่วยด้วยนะครับ ขอบคุณล่วงหน้าครับ
ไม่มี ดราม่า "เรื่องผี" ขอ ดราม่า "เรื่องงาน" แทนนะครับ
วันนี้ชายมีประสบการณ์ตรงอยากจะมาขอความช่วยเหลือและขอคำแนะนำครับ...
ชายทำงานอยู่ที่บริษัท Recruitment Agency ชื่อดัง แถวย่านอโศกครับ เพิ่งมาเริ่มงานที่นี้ได้เดือนกว่าๆ เนื่องจากโดนทาบทามมาจากอีกที่นึง
พอเข้ามาเริ่มงานอาทิตย์แรกๆ ก็สนิทกับน้องผู้หญิงคนนึงที่เพิ่งยื่นใบลาออกจากที่ทำงานครับ ด้วยความที่เริ่มสนิทกัน น้องเค้าก็เล่าให้ชายฟังว่า พี่ชายบริษัทเริ่มมีปัญหาด้านการเงินนะค่ะ บริษัทเพิ่ง Lay off คนไป 30 - 40 คนจากอีก Business unit หนึ่ง พอดี CEO ที่นี้ ต่อนข้างไฟแรงครับ ทำธุรกิจหลายอย่าง แต่พอดีอันนั้น เขาเกิดไม่ประสบผลสำเร็จ ต้องจ่ายค่าชดเชยพนักงาน เป็นเงินเยอะมากพแสมควร แต่ชายก็ไม่ได้เอะใจอะไร เพราะทางบริษัทก็รับคนมาทำงานเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ แต่ละคนที่เข้ามา เก่งๆ กันทั้งนั้น เพราะถูกทาบทาม หรือ Hunt มาจากบริษัทคู่แข่งนั้นเอง ชายก็คิดว่า อ่อ..เขาคงอยากได้คนเก่งๆมีประสบการณ์มาช่วยบริษัทให้ไปต่อได้
แต่แล้ว ดราม่าก็เกิดขึ้น ซึ่งวันที่ 29 วันศุกร์ที่ผ่านมา ทางทีม บริหารตัดสินใจว่า จะจัด Party ให้กับพนักกงาน เป็น Blue Party มีอาหารเครื่องดื่มพร้อม ด้วยความที่พนักงานในบริษัทดีใจ สิ้นเดือน แถมเลี้ยงขนาดนี้ จะดีอะไรขนาดนั้น และแล้วการประชุมก็เกิดขึ้นในวันนั้น ทางCEOและภรรยา ก็เริ่มพูดเรื่องราวเกี่ยวกับบริษัท ว่าก่อนจะมาถึงจุดนี้ ผ่านอะไรมาบ้าง ฟังไปฟังมาชัก เศร้าขึ้นเรื่อยๆ เริ่มจาก ว่าธุรกิจเขา ก่อตั้งมาจาก 1 ล้าน 3 ล้าน 5 ล้าน 10 ล้าน เพิ่มขึ้นเรื่อยๆ ในเรื่องของทุน บริษัท ที่เพิ่มขึ้นเพราะเห็นว่า บริษัทเริ่มขยายใหญ่ขึ้น แต่หลังจาก 10 ล้าน เขา บอกว่า เขาต้องกู้เงินทางครอบครัวมา 5 ล้าน จำนองบ้าน ขายที่ดิน 30 ล้าน เพื่อมา cover ธุรกิจ เพราะเริ่มไปไม่ค่อยดี เริ่มขาดทุน เพราะการที่เขาเริ่มทำธุรกิจหลายตัว จนตัวหนึ่งมันไม่สำเร็จ จนต้องปิดBusiness unit นั้น และ lay off พนักงาน ซึ่งมีค่าใช้จ่ายหมาศาล ตอนนี้เขาเป็นหนี้รวมๆ แล้ว 60 ล้าน พอเราฟังไปๆเริ่มชักจะยังไงไง เพราะทางตัวCEOเองเริ่มมีน้ำตาไหล และบอกกับพนักกงาน ที่เหลือประมาณ 30 - 40 ชีวิตว่า "ทางเราไม้สามารถรับผิดชอบ ชีวิตพวกคุณได้ อีกแล้ว และไม่สามารถรับประกันในอนาคตด้วย ทางเราไม่มีเงินพอจะดำเนินธุรกิจต่อ ซึ่งนั้นหมายความว่า เราไม่สามารถจ่ายเงินเดือนคุณเดือนนี้ได้" ตัวชายและเพื่อนร่วมงานถึงกัช็อค เพราะว่า หลายๆคนรวมชาย เพิ่งเริ่มงานได้ไม่ถึงเดือน เดือนกว่า อาทิตย์กว่าๆ เพิ่งลาอออกจากที่เก่า มาทั้งนั้น..
ทางบริษัทเองก็มีทางให้เลือกว่า คุณไม่ต้องมาทำงานแล้วก็ได้ (Lay off) ไม่ได้รับเงินเดือน แต่เขาไม่พูดแบบว่า lay off ตรงๆ นะ คือแบบไม่มีเงินทุนแล้วหรือ มาทำงานต่อไป โดยปราศจากเงินเดือน เหลือแค่ Commission และอาจจะต้องทำงานที่บ้าน เพราะoffice จะไม่มีแล้ว ไม่มีเงินจ่าย ถ้าทางบริษัทดีขึ้น ค่อยมาว่ากันใหม่ เพราะจริงๆแล้ว บริษัทปิดไม่ได้ หนี้สินเยอะ ไม่อย่างนั้น CEO จะล้มละลาย
ชายรู้สึกว่าทางไหนก็แย่พอกัน ชายไม่รู้ว่าเพื่อนๆ จะเข้าใจชายไหม ไม่ได้รับเงือนเดือน ถูกออกจางาน โดยที่ไม่ได้รับการแจ้งเตือนล่วงหน้า แถมยังมี party ขึ้น มาอีก BLUE party จริงๆ ลองคิดดูสิครับว่า ถ้าคุณเป็นมนุษย์เงินเดือนที่ไม่มีเงินเก็บ ใช้เงินเดือนชนเดือน จะมีผลกระทบขนาดไหน นี้ยังไม่รวมถึง เพื่อนรวมงานที่เป็นต่างชาติ ที่เขาไม่มีเงินเก็บ หางานใหม่ก็ยาก เขาจะได้รับผลกระทบมากน้อยขนาดไหน ตั้งแต่ Director Manager พนักงานทั่วไป โดนบริษัทโกงซึ่งๆหน้า บอกว่า "เราไม่มีจ่าย" เพราะเหตุผล บลา บลา บาล
ทางชายและเพื่อนๆร่วมงานทั้งหมด ตั้งใจกันว่าจะไม่ออก เพราะ เข้าไม่ได้บอกไล่ออก หรือ lay off อย่างชัดเจน ซึ่งทางกฎหมายแรงงาน ถ้าไม่มีการแจ้งล่วงหน้าคุณต้องได้รับเงินชดเชยด้วย พวกราตั้งใจกันว่า จะไปฟ้องที่กรมแรงงาน แต่ ชายคิดว่า คงทำอะไรได้ไม่มากเพราะทางบริษัท ก็คงเตรียมพร้อมมาไว้หมดแล้ว แถม CEO เก่ายังเคยเป็น HR ระดับสูงๆ เรื่องโยกย้าย ข้อกฎหมายแรงงาน เขาคงศึกษามาเป็นอย่างดี
ชายอาจจะอธิบายความรู้สึกของชายและเพื่อนๆร่วมชะตากกรม ได้ไม่ไหมด และไม่ดีพอ ขออภัย แต่น้องๆ พี่ๆ เพื่อนๆ บางคนเขาเดือดร้อนกันจริงๆที่ไม่ได้รับเงินเดือน (ซึ่งถ้าได้เงินเดือนก้อนสุดท้าย แต่ตกกงาน นี่ก็ยังพอไหว เพราะจะได้ไปจ่ายค่าใช้จ่ายที่รออยู่) แต่นี่ทั้งตกกงาน ไม่มีเงิน มันแย่มากนะครับ
ชายอยาากทราบความเห็น และขอความรู้เพื่อเพื่อนๆมีประสบการณ์เรื่องแบบนี้ ว่าชายและเพื่อนๆ ควรทำอย่างไรดีครับ ช่วยด้วยนะครับ ขอบคุณล่วงหน้าครับ