อยากรบกวนช่วยแนะนำด้วยคะว่าดิฉันคิดมากไปเองหรือเปล่า
คือดิฉันทำงานบริษัทเล็กๆเป็นโฮมออฟฟิศ ตอนไปสมัครงานก็บอกให้ทำตำแหน่งบัญชี และมีงานบุคคลนิดหน่อยแค่คิดโอทีกับเงินเดือนพนักงานไม่ถึง10คน แรกๆไปทำงานก็มีคนมาสอนงานแค่ 1 วันนอกนั้นโทร.สอบถามน้องที่มาสอนงานและสนง.บัญชี แรกๆเข้าไปทำงานทำบัญชีคือดูแลเอกสารทางบัญชี 2 บริษัท คือ A (จะมีสนง.บัญชีคอยดูแล)กับ B (ยังไม่จ้างสนง.บัญชี)บริษัท B เพิ่งตั้งมาไม่นานยังไม่มีอะไรในระยะแรกๆ ต่อมาเริ่มมีพนักงานเพิ่มขึ้น ทั้งลูกจ้างรายเดือน รายวัน(ซึ่งดิฉันต้องเข้าไปจ่ายเงินทุกสัปดาห์และต้องไปหาแลกเงินหลังธนาคารปิด โดนไปซื้อของตามมินิมาร์ทต่างๆเพราะเจ้านายให้เงินช้า บางครั้งให้ดิฉันก่อนเลิกงานครึ่งชม. ทั้งที่ดิฉันยื่นเงินค่าแรงให้ตั้งแต่ช่วงสายๆ) ดิฉันต้องไปยื่นขึ้นทะเบียนประกันสังคมเอง(ทั้งที่ไม่เคยทำ) ยื่นเข้า-ออกพนักงาน ยื่นส่งเงินสมทบทุกเดือน จัดซื้อของเพื่อให้ผลิตสินค้าซึ่งต้องสั่งด่วนตลอด ซึ่งแรกๆพยามทำงานให้ไวขึ้น แต่หลังๆเริ่มไม่ไหวงานเริ่มกองมากขึ้นทำไม่ทัน ทั้งโทร.ติดต่อซัพพลายเออร์ ตกลงราคา วันส่งสินค้า ออกใบสำคัญจ่าย ออกเช็คเอง รับสินค้าเอง แต่ละครั้งไม่ต่ำกว่า 3 เจ้าที่ซื้อ รู้สึกว่างานมันเยอะเกินไปหรือเปล่า
บริษัท A ทำเอกสารบัญชี ส่งสนง.บัญชี, ทำเงินเดือน,โอที, จัดซื้ออุปกรณ์สำนักงาน,ตัดสต็อกสินค้า,ออกบิลใบเสร็จใบกำกับภาษี ,ภาษีหัก ณ ที่จ่าย  ฯลฯ
บริษัท B ทำเอกสารบัญชี ยื่นภงด.3,53,ภพ.30 เอง ยื่นประกันสังคมเอง,ทำเงินเดือน,โอที,จัดซื้ออุปกรณ์สำนักงาน,ของที่ใช้ในการผลิตสินค้า,ออกบิลใบกำกับภาษี ,ภาษีหัก ณ ที่จ่าย,คอยดูแลเอกสารจากไปรษณีย์