หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การคิดโบนัสคิดจากอะไรค่ะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
อยากสอบถามผู้รู้ว่าการจ่ายโบนัสพนักงานจะคิดยังไงได้
ถ้าเค้ามีรายละเอียดเงินเดือนดังนี้
1. เงินเดือนมูลฐาน 18,000 บาท
2. ค่าตำแหน่ง 5,000 บาท
3. ค่าวามสามารถ 5,000 บาท
4. ค่าช่วยเหลือที่พักอาศัย 2,000 บาท
5. ค่าช่วยเหลือในการเดินทาง 1,000 บาท
รวมรายได้ทั้งสิ้น
31,000
บาท
ถ้าสมมุติว่าจ่ายโบนัส 3 เดือนจะคิดจากยอดไหน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การให้โบนัส ของบริษัท เค้าคิดยังไงกัน
อยากทราบนะค่ะว่า โบนัส ที่เค้าให้พนักงานแต่ละคน บริษัทเค้าคิดยังไงค่ะ ให้ตามมาตรฐานเงินเดือน และระยะเวลาการทำงานใช่ไหมค่ะ อยากทราบนะคะ
สมาชิกหมายเลข 1059310
1.5เท่าของเงินเดือนคือเท่าไหร่ค่ะ
ปีนี้จะได้โบนัสปีแรกเรา เงินเดือน8,690×1.5=13,035 คิดแบบนี้หรือเปล่าค่ะ ถ้าไม่ถูกรบกวนแนะนำวิธีคิดที่ถูกต้องให้หน่อยค่ะ ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 5203371
มนุษย์เงินเดือนจ๋าช่วยอธิบายคำว่า "Bonus" ให้ฟังหน่อย
ทำงานนานแล้วแต่เพิ่งเปลี่ยนงาน สังเกตว่าที่ใหม่เค้าให้โบนัสด้วย ขอ double check นิดนึงว่าผมเข้าใจถูกต้องไหม? 1. โดยทั่วไปแล้วคำว่าโบนัส 3 เดือนแปลว่า -- จำนวนเงินจ่ายเป็น 3 เท่าของเงินเดือน ex. เงินเ
damn cold night
วิธีคิดโบนัสแบบ pro-rate ใช่ไหมคะแบบนี้
”ทำงานไม่ครบ 1 ปี จะเฉลี่ยให้ตามระยะเวลาการทำงาน และผลการประเมิน โดยนำฐานเงินเดือน (อย่างเดียว) มาคำนวณ โดยเริ่มคำนวณ ตั้งแต่วันที่ 21 กันยายน 2558 – 20 กันยายน 2559” เราเริ่มงานวันท
livelysilver
อยากทราบวิธีคิดโบนัสเป็นเปอร์เซ็นต์
เริ่มทำงานวันที่1มี.ค. สิ้นปี31ธ.ค. จะได้โบนัส1 เดือน เงินเดือน15,000 โบนัสจากการทำงาน10 เดือนจะได้เป็นเงินกี่บาท แล้วถ้าคิดเป็นเปอร์เซ็นต์ 100% คือได้โบนัสกี่เปอร์เซ็นต์ของฐานเงินเดือนค่ะ อยากทราบวิธ
สมาชิกหมายเลข 3697013
ลาป่วย14วัน ต่อปี ถือว่าลาป่วยบ่อยมั้ย ? มีโอกาสที่จะได้รับโบนัสมั้ยคะ แบบนี้ในมุมมองของพนักงงานและนายจ้าง
คือเรื่องมีอยู่ว่า เราทำงานอยู่บริษัทนึง ซึ่งในตำแหน่งงานของเรา เราสมัครมาเป็นแอดมินของแผนก แต่ด้วยตำแหน่งที่นั่งและarea ไม่เอื้ออำนวยในการนั่งทำงาน เราจึงได้มานั่งในส่วนหน้าเค้าต์เตอร์ ประชาสัมพันธ์
สมาชิกหมายเลข 7549876
อย่าคิดทำงานร้านแว่นท็อปเจริญ !!
❌❌เงินเดือนน้อยงานจุกจิก ถ้าไม่มีตำแหน่งอยู่ยาก ไม่มีโบนัส สวัสดิการห่วยแตก เงินจ่ายไม่เคยตรง ค่าคอมรับเป็นเงินสดไม่ผ่านบญ. เลี่ยงภาษีแบบสุดๆ ติดกล้องจับผิดพนักงาน ไม่ได้ดูขโมย จับผิดละก็จ้องแต่จะปรับ
สมาชิกหมายเลข 8558497
แชร์ประสบการณ์วางแผนการเงินอย่างไรสู่หนทางมั่งคั่งแบบฉบับข้าราชการเงินเดือนน้อย ไม่มีรายได้เสริม
อย่างที่ทราบกันดีว่า ณ ปัจจุบันนี้ ภาวะเศรษฐกิจของประเทศไทยและทั่วโลกเองน่ากังวลใจมาก เราอยู่ในยุคที่ข้าวยากหมากแพง ค่าครองชีพพู่งกระฉูด และเผชิญกับปัญหาที่บริษัทเอกชนทั้
สมาชิกหมายเลข 1547908
รอโบนัสก่อนหรือลาออกเลยดี
เรารู้สึกอิ่มตัว และรู้สึกอยู่ผิดที่ บริษัทเราเป็นธุรกิจที่กำลังเติบโตนะคะ ค่าตอบแทนก็ดีในตำแหน่งอื่น แต่ในตำแหน่งเรา เรามองว่าเขายังไม่ให้ความสำคัญเท่าไหร่ เพราะเป็นตำแหน่งใหม่ด้วย เราเลยอยากลาออกไปท
สมาชิกหมายเลข 8417135
ทำงานได้เงินเดือนวีคล่ะ6,000กว่า ให้แม่1000น้อยไปไหม?
ทำงานได้เงินเดือนวีคล่ะ6,000 กว่า ถ้ามีโอที เราโอนไห้แม่วีคล่ะ1,000 เราหักค่าโทรศัพท์ กับเก็บเงินไว้ และเอาไว้ใช้จ่ายส่วน ส่วนอีกวีคสิ้นเดือนเราก็โอนไห้แม่อีก1,000 รวมเป็นเราโอนเงินไห้เดือนล่ะ 2,000 ว
สมาชิกหมายเลข 6970536
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 16
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การคิดโบนัสคิดจากอะไรค่ะ
ถ้าเค้ามีรายละเอียดเงินเดือนดังนี้
1. เงินเดือนมูลฐาน 18,000 บาท
2. ค่าตำแหน่ง 5,000 บาท
3. ค่าวามสามารถ 5,000 บาท
4. ค่าช่วยเหลือที่พักอาศัย 2,000 บาท
5. ค่าช่วยเหลือในการเดินทาง 1,000 บาท
รวมรายได้ทั้งสิ้น 31,000 บาท
ถ้าสมมุติว่าจ่ายโบนัส 3 เดือนจะคิดจากยอดไหน