คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 3
ถ้าคุณเข้าเป็นพนักงานระหว่างปีคิดตามสัดส่วนครับ (แต่ต้องผ่านโปร ก่อนวันจ่ายโบนัส)
อ้างอิงส่วนมากที่เจอนะ อาจเปลี่ยนแปลงได้
กรณีเป็นพนักงานบริษัท ถึงวันที่กำหนดจ่ายโบนัส 6 เดือนคุณจะได้โบนัส
8,690×1.5×(6/12)
กรณีเป็นพนักงานบริษัท ถึงวันที่กำหนดจ่ายโบนัส 11 เดือนคุณจะได้โบนัส
8,690×1.5×(11/12)
อ้างอิงส่วนมากที่เจอนะ อาจเปลี่ยนแปลงได้
กรณีเป็นพนักงานบริษัท ถึงวันที่กำหนดจ่ายโบนัส 6 เดือนคุณจะได้โบนัส
8,690×1.5×(6/12)
กรณีเป็นพนักงานบริษัท ถึงวันที่กำหนดจ่ายโบนัส 11 เดือนคุณจะได้โบนัส
8,690×1.5×(11/12)
แสดงความคิดเห็น
1.5เท่าของเงินเดือนคือเท่าไหร่ค่ะ
เงินเดือน8,690×1.5=13,035
คิดแบบนี้หรือเปล่าค่ะ
ถ้าไม่ถูกรบกวนแนะนำวิธีคิดที่ถูกต้องให้หน่อยค่ะ ขอบคุณค่ะ