คือมี Job Fair จัดที่มหาลัยเราค่ะ พี่เขาบอกว่าจะมีนัดสอบข้อเขียน ให้เราถ่ายรูปจากกระดาษแล้วไปแชร์ในเฟสค่ะมีสอบ วันจันทร์ ที่ 30 มีนาคม เวลาบ่ายโมง นัดที่ตึกเรียนคณะเราค่ะ วันนั้นพวกกลุ่มเราก็ไปกันค่ะ พอไปถึง ก็เงียบฉี่ วังเวง คนรอกันอยู่ครึ่งห้อง ไม่มีแม้แต่วี่แววของพนักงานสักคน พวกเราก็เสียความรู้สึกนะ อืม แบบตอนบ่ายครึ่งก็กลับค่ะ ไม่รอแล้ว แต่ได้ยินว่าวันนั้นเขามากันค่ะ เหมือนจะจัดสอบไปด้วยแต่ไม่รู้กี่โมง แต่อย่างน้อยก็ควรจะแจ้งให้ทราบหรือเปล่าคะ
คราวนี้เมื่อสักวันจันทร์ไม่ก็อังคารที่ผ่านมา ก็โทรมาให้พวกเราไปสอบวันพุธที่ 8 เวลาบ่ายโมงค่ะ เราก็อ่ะลองไปดู เดาว่ามามั้ย โอเค มาค่ะ ผ่าน ก็สอบอะไรเสร็จบอกจะโทรไปแจ้งผลวันพฤหัส เพื่อนัดสัมภาษณ์กับคนที่ผ่าน เรากลับไปนอน ตอนบ่ายสามกว่าวันพุธนั้นเอง โทรมาละ นัดสัมภาษณ์วันศุกร์นี้ ของเราเป็นเวลา บ่ายโมงค่ะ จริงๆมันก็มีรอบเช้าด้วย เห็นในรายชื่อเริ่มตั้งแต่ 9.00 น. พอมาวันศุกร์เวลาบ่ายถึงปุ๊บ เงียบฉี่ไร้วี่แวว (สัมภาษณ์ที่ตึกคณะเราอีกค่ะ) คราวนี้เพื่อนที่ได้รอบเดียวกับเราก็โทรไปตาม ตามในเบอร์ที่แนบมาในอีเมลล์ (ซึ่งอีเมลล์ส่งมาวันพุธเวลาดึกมากประมาณสี่ทุ่มกว่า) เขาบอกเพิ่งลงไปกินข้าวโรงอาหาร = = ตอนนั้น 13.03 น. เราแบบ เอิ่มมม พวกเราต้องมานั่งรอ คราวนี้เพื่อนเราที่มีรอบ 13.15 13.30 13.45 ก็นั่งรอตามๆกันมา สักพักนึงประมาณ 13.30 เขาก็ขึ้นมาบอกให้เราเขียนใบสมัคร ถ้าพร้อมแล้วก็เชิญเลย สรุปก็รอสัมภาษณ์กันนานเลยค่ะ มีสองห้อง
คือเสียความรู้สึกตั้งแต่รอบแรกที่มาเลทแล้ว แล้วเราคิดว่าไม่มาละเลยกลับก่อน ไม่คิดว่าบริษัทมีชื่อเสียงจะสร้างภาพพจน์เรื่องเวลาให้กับนักศึกษาที่รอการสมัครเข้าทำงานแบบนี้เลยค่ะ

ปล.กระทู้นี้แค่อยากติเรื่องระบบการทำงานของ HR Daikin ค่ะ ไม่งั้นจะดูหมดความน่าเชื่อถือเรื่องการนัดสัมภาษณ์งานอ่ะค่ะ
ปล.2ไม่รู้จะแท๊กห้องอะไรจริงๆ ไม่เคยทำกระทู้แนวนี้ ขอโทษด้วยนะคะ