จขกท.เป็นข้าราชการมาสิบกว่าปีแล้วค่ะ อยู่ในหน่วยงานนี้มาตลอด เติบโตจนได้ขึ้นเป็นฝ่ายบริหาร...ฝ่าฟันงานกับคนมาทุกรูปแบบ เยอะจนไม่คิดว่าจะรอดมาจนถึงทุกวันนี้ ขัดแข้งขัดขา ประจบสอพลอ ใส่ร้ายป้ายสี เอาแฟ้มงานไปทิ้ง(ทิ้งจริงๆค่ะ หายไปทั้งแฟ้ม) ฯลฯ ถ้าคนมองจากภายนอกนี่ดูดีเลยเป็นหน่วยราชการแต่ข้างในเละเทะมาก แต่ช่วงหลังที่กระแสโซเซียลมาแรง ทั้ง Line Facebook มีกันหมดทุกคน ผู้บริหารก็มี}ก็เริ่ม Add friend Facebook เริ่มมีไลน์กลุ่มที่ทำงาน ....
เราเข้ากลุ่มไลน์ในที่ทำงาน เพราะเอาไว้ตามข่าวคราว หนังสือราชการ แจ้งประชุม แจ้งงานด่วนอะไรก็ว่าไป,แต่ facebook เราไม่รับคนที่ทำงาน...เพราะมีแต่ปัญหา,สาเหตุเพราะเมื่อก่อนรับเป็นเพื่อนแต่พอเราอัพสเตตัสอะไรไป พวกเค้าทั้งหลายก็จับโยงเข้าหาตัวเอง โยงเข้าที่ทำงานได้หมดอย่างเหลือเชื่อ ทั้งๆที่ชีวิตนอกจากเวลางานมันมีอีกเยอะเหลือเกิน ทั้งสังคมเพื่อนฝูง,สังคมงานกฎหมายด้านอื่นๆ,เวลาสังสรรค์,เวลาครอบครัว ...แต่ไม่ได้ซิ ไม่ได้มันต้องเป็นเรื่องในที่ทำงานเท่านั้น เคยเรียกประชุมพนักงานเพราะเรื่องสเตเตัสใน facebook มาหลายครั้งล่ะ (ผู้บริหารก็บ้าจี้ตาม เวรกรรม)
เราก็ไม่ทำไงนอกจากบล็อกลิสต์พวกนี้ไปเรียบร้อยล่ะ...สบายใจ
แล้วเพื่อนๆ มีวิธีจัดการกับพวกนี้ยังไงกันบ้าง
คนในที่ทำงานกับ facebook
เราเข้ากลุ่มไลน์ในที่ทำงาน เพราะเอาไว้ตามข่าวคราว หนังสือราชการ แจ้งประชุม แจ้งงานด่วนอะไรก็ว่าไป,แต่ facebook เราไม่รับคนที่ทำงาน...เพราะมีแต่ปัญหา,สาเหตุเพราะเมื่อก่อนรับเป็นเพื่อนแต่พอเราอัพสเตตัสอะไรไป พวกเค้าทั้งหลายก็จับโยงเข้าหาตัวเอง โยงเข้าที่ทำงานได้หมดอย่างเหลือเชื่อ ทั้งๆที่ชีวิตนอกจากเวลางานมันมีอีกเยอะเหลือเกิน ทั้งสังคมเพื่อนฝูง,สังคมงานกฎหมายด้านอื่นๆ,เวลาสังสรรค์,เวลาครอบครัว ...แต่ไม่ได้ซิ ไม่ได้มันต้องเป็นเรื่องในที่ทำงานเท่านั้น เคยเรียกประชุมพนักงานเพราะเรื่องสเตเตัสใน facebook มาหลายครั้งล่ะ (ผู้บริหารก็บ้าจี้ตาม เวรกรรม)
เราก็ไม่ทำไงนอกจากบล็อกลิสต์พวกนี้ไปเรียบร้อยล่ะ...สบายใจ
แล้วเพื่อนๆ มีวิธีจัดการกับพวกนี้ยังไงกันบ้าง