หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
รบกวนสอบถามความเห็นหน่อยครับระหว่างงานรัฐวิสาหกิจกับเอกชนเลือกแบบไหนดีครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ตอนนี้อายุ 31 ปี มีลูก 1 คน อายุ 9 เดือน,ผ่อนบ้าน,ไม่มีรถยนต์
ทำงานรัฐวิสาหกิจแห่งนึงเงิน 16,350. ต้องทำโอทีถึงจะได้ 25000. งานเข้ากะปรับเงินเดือนปีละ 6%
สวัสดิการเบิกค่ารักษาพยาบาลได้ของตัวเอง ลูก ภรรยา พ่อ แม่ (รพ.รัฐบาลเท่านั้น)
มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ไม่มีบำเน็จ บำนาญ ไม่มีโบนัส
ส่วนเอกชนให้เงินเดือน 40000 งานเข้ากะ
สวัสดิการแบบเอกชนทั่วไปมีโบนัส 1 - 2 เดือน
ผมเลือกแบบไหนดีครับขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถ้าพ่อแม่มีสวัสดิการรักษาพยาบาล(เป็นข้าราชการ) รัฐวิสาหกิจยังน่าย้ายไปมั้ยครับ
ถ้ามองว่าพ่อแม่มีสวัสดิการแล้ว มีบำนาญ+บำเน็จอีกต่างหาก ผมยังควรย้ายงานไปรัฐวิสาหกิจมั้ยครับ ด้วยเงื่อนไขที่ว่า - ต้องซื้อบ้านใน 3 ปี ไม่ก็ยอมเช่าอยู่ไปก่อน (ถ้าอยู่เอกชนต่อก็ซื้อตอนนี้ได้เลยสบายๆ) -
นอนก่อนเดี๋ยวมา
ราชการ กับ รัฐวิสาหกิจ อันไหนน่าทำกว่ากัน
นายร้อยชั้นสัญญาบัตร กับ ธนาคารรัฐวิสาหกิจ อันไหนน่าทำกว่ากันคะในระยะยาว คือรัฐวิสาหกิจก็จะมีโบนัส แต่ไม่มีบำนาญ ได้เงินก้อนตอนเกษียณ แล้วก็จบไม่มีสิทธิ์เบิกรักษาอะไร แต่นายร้อยเงินเดือนน้อยกว่า
สมาชิกหมายเลข 2619961
จะลาออกจากเอกชนไปรัฐวิสาหกิจหกิจดีไหมครับ
ตอนนี้ผมทำงานอยู่กับบริษัทเอกชนขนาดใหญ่ที่หนึ่ง เรื่องเงิน สวัสดิการ ดีมาก มีโบนัส กองทุน ค่ารักษาพยาบาลตัวเอง พ่อแม่(จำกัดวงเงิน) เงินขึ้นเฉลี่ยปีละ 6% ถ้าผมจะย้ายไปรัฐวิสาหกิจสีส้ม จะดีไหมครับ พอด
สมาชิกหมายเลข 2859745
โบนัสพนักงานรัฐวิสาหกิจ จ่ายอย่างนี้ โอนให้เป็นบริษัทเอกชน และรัฐบาลคอยเก็บ ภาษี คุมราคา ดีกว่าไหม
ตราบใดเป็นพนักงานรัฐวิสาหกิจ สวัสดิการเพียบ ทำงานเฉพาะวันหยุด ได้ OT. วันปกติพักผ่อน โบนัสเพียบอย่างนี้ บริการห่วย เพราะ หัวหน้า คนดูแล เป็นพนักงานเหมือนกัน บริการแบบผูกขาด เสือนอนกิน ประชาชนมาติดต่อต
สมาชิกหมายเลข 1205378
สวัสดิการ การเติบโต ของการท่าเรือแห่งประเทศไทย
-N/A-
สมาชิกหมายเลข 1777497
อายุ30แล้ว สอบข้าราชการครูดี หรืออยู่บริษัทเอกชนต่อดี
เป็นลูกคนเดียว พ่อแม่อายุเยอะแล้ว เกือบ70ปี แต่ไม่มีประกัน แอบอยากได้สวัสดิการรักษาพยาบาลในอนาคตให้ครอบครัวอยู่ค่ะ เราตอนนี้ ปัจจุบัน ทำงานบริษัทเอกชน แบรนด์ธนาคารดัง เงินเดือน4หมื่น แต่ไม่แน่นอนขึ้นอ
สมาชิกหมายเลข 7268978
จบใหม่ เอกชนเงินเดือน35000+ หรือรัฐวิสาหกิจ
เอกชน A เป็นงานที่อยากทำและเติมไฟให้ตัวเองได้ คำนวณเงินเดือน อัตราขึ้นเงินเดือน(ที่น้อยกว่า) โบนัส(ที่น้อยกว่า) ก็ยังได้เงินมากกว่าในระยะเวลา 5 ปี เป็นสายที่เรียนมาโดยตรงและชอบเป็นงานอดิเรก มี Fringe
สมาชิกหมายเลข 8488449
ทุกวันนี้ทำงานรัฐวิสากิจกับราชการดีกว่าทำงานเอกชนจริงหรือไม่คะ??
ตามหัวข้อค่ะ อยากถามความคิดของเพื่อนๆหลายๆคนว่า ทุกวันนี้ทำงานรัฐวิสากิจกับราชการดีกว่าทำงานเอกชนจริงหรือไม่คะ?? จขกท.ได้รับการปลูกฝังมาตั้งแต่เด็กๆค่ะว่าต้องทำราชการ รัฐวิสาหกิจ ระยะยาวมั่นคง สวัส
สมาชิกหมายเลข 2272836
สายงานวิศวะ ในบริษัท "เอกชน" หรือ "รัฐวิสาหกิจ หรือ ราชการ" ดีกว่ากันครับ
ผมกำลังตัดสินใจจะเลือกระหว่าง บริษัท เอกชน กับ รัฐวิสาหกิจ (เอกชนในที่นี่ค่อนข้างเป็นบริษัทใหญ่และมั่นคงครับ) อยากทราบ ข้อดี ข้อเสีย ครับ เอกชน รัฐวิสาหกิจ เงินเดือน มากกว่า น้อยกว่า สวัสดิการ น้อย
สมาชิกหมายเลข 866641
งานครูที่เป็นข้าราชการ ทำงานครบ10ปี ถือว่างานสบายเกินเงินเดือนไหมครับ เทียบสวัสดิการ+บำนาญที่จะได้
สงสัยว่าทำไมรัฐไทยต้องจ่ายเงินค่าตอบแทนพิเศษให้ตลอดจนเกษียณทั้งที่ผลงานเท่าเดิมไม่มีต่อยอด reverage return เลย
tomohiro
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
รบกวนสอบถามความเห็นหน่อยครับระหว่างงานรัฐวิสาหกิจกับเอกชนเลือกแบบไหนดีครับ
ทำงานรัฐวิสาหกิจแห่งนึงเงิน 16,350. ต้องทำโอทีถึงจะได้ 25000. งานเข้ากะปรับเงินเดือนปีละ 6%
สวัสดิการเบิกค่ารักษาพยาบาลได้ของตัวเอง ลูก ภรรยา พ่อ แม่ (รพ.รัฐบาลเท่านั้น)
มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ไม่มีบำเน็จ บำนาญ ไม่มีโบนัส
ส่วนเอกชนให้เงินเดือน 40000 งานเข้ากะ
สวัสดิการแบบเอกชนทั่วไปมีโบนัส 1 - 2 เดือน
ผมเลือกแบบไหนดีครับขอบคุณครับ