ผมไม่ทราบว่ามาตรการวางชั่วโมงทำงานของบริษัทดังกล่าวเป็นอย่างไร แต่เท่าที่ได้ยินมาคือ หลังจากเวลาเลิกงานไป 2 ชั่วโมง บางแห่งจะถือเป็นช่วงทด จะยังไมไ่ด้ล่วงเวลา แต่หลังจากเลย 2 ชั่วโมงนั้นไปแล้วก็จะได้ตามอัตราที่กฎหมายกำหนดคือ 1.5 เท่าในวันทำการ และ 3 เท่าในวันหยุด ในกรณีที่คุณถามมานั้น ผมคิดว่ายังไม่น่าจะได้นะครับ