คือผมกำลังเริ่มทำบริษัทขึ้นมาเป็นเรื่องเป็นราว
แต่อยากให้พนักงานทุกคนรู้สึกว่ามีส่วนร่วมกับองค์กรอย่างจริงจัง
ผมรู้สึกว่าการที่ให้พนักงานได้ผลประโยชน์จากการถือหุ้นในบริษัทนั้นเป็นสิ่งที่ Win-Win ทั้งตัวบริษัท และ ลูกจ้าง
เพราะเมื่อลูกจ้างขยัน หรือช่วยบริษัท ประหยัด ก็จะทำให้บริษัทมีกำไรเพิ่มขึ้น ซึ่งนั้นก็จะทำให้เขาได้ปันผล มากขึ้น

แต่ปัญหาของผมคือผมไม่มีความรู้ หรือประสบการณ์ในระบบการให้พนักงานถือหุ้นในบริษัท
เลยอยากจะถาม พนักงาน หรือผู้ประกอบการที่มีประสบการณ์ หรือมีความรู้ มาช่วยกันแชร์หน่อยครับ
ว่าปกติแล้วที่บริษัทอื่นๆมีนโยบายอะไรแบบนี้ไหม แล้วเขาทำยังไงกันครับ
ขอบคุณครับ