บริษัทแม่
จ้างบริษัทซับคอนแทคให้จัดหาพนักงานมาทำงานร่วมกับพนักงานตนเองหลายร้อยคน
แต่เมื่อพนักงานจากบริษัทซับคอนแทคตั้งท้อง จะแจ้งคืนตัว อ้างว่าไม่มีงานให้คนท้องทำ ทั้งที่พนักงานตนเองเมื่อท้องจะย้ายให้มาทำจุดที่ทำได้
ส่วนบริษัทซับคอนแทคให้นิ่ม มึนบอกพนักงานว่าลูกค้าคืนตัวก็ไม่มีงานให้ทำ ให้พนักงานไม่ต้องมาทำงานอีก(ให้ออก)อ้างว่าไม่มีงานเช่นกัน ไม่จ่ายค่าชดเชยแต่อย่างไร ทั้งที่ทำงานรับเงินเดือนมาเป็นปี
สรุปได้ทำงานจนท้องแล้วต้องเดินออกไปเงียบๆ

กระทรวงแรงงานช่วยพนักงานหญิงนี้อย่างไรบ้างไหม มีตรวจแรงงานพวกบริษัทซับคอนแทคบ้างไหม ขอให้ประชาสัมพันธ์มากๆว่าห้ามไล่คนท้องออก  และช่วยฟ้องแทนลูกจ้างหญิงที่ไม่กล้าฟ้องบ้าง หรือทำอย่างไรให้ฟ้องง่ายๆ
สังคมไทยทำไมมีบริษัทเช่นนี้