ก่อนอื่นต้องบอกเกี่ยวกับเราเลยว่าเราเป็นนักศึกษาที่เพิ่งจบ(IT)ค่ะ
เมื่อวันเสาร์ที่ผ่านมา เราได้ไปสมัครงานที่บริษัทใหญ่ที่นึงใน กทม มาค่ะ มีการสอบข้อเขียนและสัมภาษณ์ภายในวันนั้นเลย เรื่องข้อสอบนั้นก็มีภาษาอังกฤษ 1ชุด, ตรรก คำนวณ ลำดับ 1 ชุด, วิเคราะห์ตนเอง 1 ชุด และเกี่ยวกับสายงานอีก 1 ชุดค่ะ ในการทำข้อสอบ เราก็ทำได้พอสมควร (แต่ก็ไม่มั่นใจเท่าไรนะ ว่าจะถูก ฮ่าๆ >_<)
เมื่อสอบเขียนเสร็จ ก็มาสอบสัมภาษณ์ต่อเลย มีพี่คนนึงพาเราเข้าไปในห้องที่สัมภาษณ์และเอาเอกสารเราให้กับผู้สัมภาษณ์ 2 คน (เข้าห้องไป ก็ ทำตาม ลำดับการสัมภาษณ์ อย่างเป๊ะๆ ไม่ว่า การสวัสดี เสื้อผ้า หน้า ผม รอยยิ้ม มารยาท เป๊ะอย่างเป็นธรรมชาติ+เกร็งนิดๆ)
ในการสัมภาษณ์ เขาให้เราแนะนำตัวเองเล็กน้อย ก่อนที่จะเริ่มคำถามต่างๆ จากเอกสารที่เรายื่นไป (เรามีCV ที่ระบุ Activity เป็นนักกีฬา+ประชาสัมพันธ์สโมฯ และอื่นๆเยอะมาก, การอบรม,การผ่านงาน 3 ปีพร้อมใบรับรอง, การผ่านสหกิจพร้อมใบรับรอง, Transcript ล่าสุด 2.57 เองนะคะ) คำถามก็มีเรื่องการเรียน การทำงาน การผึกสหกิจ ทำอะไรบ้าง การทำงานร่วมกับผู้อื่น ครอบครัว เพื่อน เคยทำงานกลุ่มเยอะสุดกี่คน ดึกสุดแค่ไหน ทำโปรเจคอะไร เรื่องแพลนอนาคตเรา การสัมภาษณ์ไม่เครียดมากเพราะผู้สัมภาษณ์ทำให้เราจอยมากค่ะ คือคุยกันแบบชิลล์มากเลย จากนั้นพี่เขาก็มาดูกระดาษข้อเขียนของเราถามว่าตอนเราทำเป็นไงบ้าง บอกว่าเราทำได้เยอะกว่าคนอื่น (อันนี้ดีใจมาก เพราะจริงๆ ไม่มั่นใจ) ถามว่าถ้าได้งานที่นี่จะพักยังไง สามารถไปต่างจังหวัดได้มั้ย ทำงานที่ไซต์ลูกค้าได้ไกลสุดแค่ไหน อย่างจาก กทม ไปรังสิต ได้มั้ย (คำตอบเราคือได้หมด ถ้าเป็นภาคกลาง ขอแค่ให้รู้ว่าเดินทางยังไงก็พอ) ทำเอกสารได้มั้ย, รู้จัก บ. ได้ยังไง สมัครที่อื่นไว้รึเปล่า (เราตอบรู้จักที่นี่ที่เดียวจากรุ่นพี่ที่อยู่ บ. นี้ และสมัครที่นี่ที่เดียว) พนักงานสมควรได้รับค่า OT มั้ย (เราตอบว่า ถ้า บ.บังคับให้ทำ นั่นก็สมควรที่จะได้รับ แต่หาก พนักงานทำงานเกินเวลาเอง ก็ไม่สมควรจะได้รับค่ะ) จากนั้นพี่ๆผู้สัมภาษณ์ก็มาคุยเรื่อง ตัวเลขเงินเดือนที่เราอยากได้ (เราตอบไปว่า รู้จากรุ่นพี่มาว่าที่นี่ให้จำนวนนี้ เราก็โอเค) พี่เขาก็ถามต่อว่าต่อรองได้มั้ย (ทำหน้าจ๋อยๆ บอกว่าได้) จากนั้นก็เขียนตัวเลขลงไปใน CV ของเรา ถามว่าเราเรียกร้องสวัสดิการมั้ย เราก็บอกว่าไม่ (เราส่ง สปส ม.39 เองอยู่แล้ว) พี่เขาก็บอกเรื่องสวัสดิการที่จะได้รับ มีอะไรบ้าง ค่าประกัน กองทุน รักษาพยาบาลเราและครอบครัว โบนัส ฯลฯ ถ้าทำงานที่นี่จะมีการเทรนด์ให้สองเดือน ภายใน4เดือน ต้องมีใบ Certificate และโทอิค 550 ถึงจะให้ผ่านโปร จากนั้นก็ถามวันที่สามารถเริ่มงานได้ค่ะ
แล้วก็จบการสัมภาษณ์ด้วย วลี อันคุ้นเคย "ยังไง ถ้าได้ จะมี ฝ่าย HR ติดต่อไปนะ"
(แล้วนั่นแหล่ะที่สงสัย แบบนี้เราจะได้งานมั้ยคะ)
สัมภาษณ์งานแบบนี้ มีแววจะได้งานรึเปล่านะ
เมื่อวันเสาร์ที่ผ่านมา เราได้ไปสมัครงานที่บริษัทใหญ่ที่นึงใน กทม มาค่ะ มีการสอบข้อเขียนและสัมภาษณ์ภายในวันนั้นเลย เรื่องข้อสอบนั้นก็มีภาษาอังกฤษ 1ชุด, ตรรก คำนวณ ลำดับ 1 ชุด, วิเคราะห์ตนเอง 1 ชุด และเกี่ยวกับสายงานอีก 1 ชุดค่ะ ในการทำข้อสอบ เราก็ทำได้พอสมควร (แต่ก็ไม่มั่นใจเท่าไรนะ ว่าจะถูก ฮ่าๆ >_<)
เมื่อสอบเขียนเสร็จ ก็มาสอบสัมภาษณ์ต่อเลย มีพี่คนนึงพาเราเข้าไปในห้องที่สัมภาษณ์และเอาเอกสารเราให้กับผู้สัมภาษณ์ 2 คน (เข้าห้องไป ก็ ทำตาม ลำดับการสัมภาษณ์ อย่างเป๊ะๆ ไม่ว่า การสวัสดี เสื้อผ้า หน้า ผม รอยยิ้ม มารยาท เป๊ะอย่างเป็นธรรมชาติ+เกร็งนิดๆ)
ในการสัมภาษณ์ เขาให้เราแนะนำตัวเองเล็กน้อย ก่อนที่จะเริ่มคำถามต่างๆ จากเอกสารที่เรายื่นไป (เรามีCV ที่ระบุ Activity เป็นนักกีฬา+ประชาสัมพันธ์สโมฯ และอื่นๆเยอะมาก, การอบรม,การผ่านงาน 3 ปีพร้อมใบรับรอง, การผ่านสหกิจพร้อมใบรับรอง, Transcript ล่าสุด 2.57 เองนะคะ) คำถามก็มีเรื่องการเรียน การทำงาน การผึกสหกิจ ทำอะไรบ้าง การทำงานร่วมกับผู้อื่น ครอบครัว เพื่อน เคยทำงานกลุ่มเยอะสุดกี่คน ดึกสุดแค่ไหน ทำโปรเจคอะไร เรื่องแพลนอนาคตเรา การสัมภาษณ์ไม่เครียดมากเพราะผู้สัมภาษณ์ทำให้เราจอยมากค่ะ คือคุยกันแบบชิลล์มากเลย จากนั้นพี่เขาก็มาดูกระดาษข้อเขียนของเราถามว่าตอนเราทำเป็นไงบ้าง บอกว่าเราทำได้เยอะกว่าคนอื่น (อันนี้ดีใจมาก เพราะจริงๆ ไม่มั่นใจ) ถามว่าถ้าได้งานที่นี่จะพักยังไง สามารถไปต่างจังหวัดได้มั้ย ทำงานที่ไซต์ลูกค้าได้ไกลสุดแค่ไหน อย่างจาก กทม ไปรังสิต ได้มั้ย (คำตอบเราคือได้หมด ถ้าเป็นภาคกลาง ขอแค่ให้รู้ว่าเดินทางยังไงก็พอ) ทำเอกสารได้มั้ย, รู้จัก บ. ได้ยังไง สมัครที่อื่นไว้รึเปล่า (เราตอบรู้จักที่นี่ที่เดียวจากรุ่นพี่ที่อยู่ บ. นี้ และสมัครที่นี่ที่เดียว) พนักงานสมควรได้รับค่า OT มั้ย (เราตอบว่า ถ้า บ.บังคับให้ทำ นั่นก็สมควรที่จะได้รับ แต่หาก พนักงานทำงานเกินเวลาเอง ก็ไม่สมควรจะได้รับค่ะ) จากนั้นพี่ๆผู้สัมภาษณ์ก็มาคุยเรื่อง ตัวเลขเงินเดือนที่เราอยากได้ (เราตอบไปว่า รู้จากรุ่นพี่มาว่าที่นี่ให้จำนวนนี้ เราก็โอเค) พี่เขาก็ถามต่อว่าต่อรองได้มั้ย (ทำหน้าจ๋อยๆ บอกว่าได้) จากนั้นก็เขียนตัวเลขลงไปใน CV ของเรา ถามว่าเราเรียกร้องสวัสดิการมั้ย เราก็บอกว่าไม่ (เราส่ง สปส ม.39 เองอยู่แล้ว) พี่เขาก็บอกเรื่องสวัสดิการที่จะได้รับ มีอะไรบ้าง ค่าประกัน กองทุน รักษาพยาบาลเราและครอบครัว โบนัส ฯลฯ ถ้าทำงานที่นี่จะมีการเทรนด์ให้สองเดือน ภายใน4เดือน ต้องมีใบ Certificate และโทอิค 550 ถึงจะให้ผ่านโปร จากนั้นก็ถามวันที่สามารถเริ่มงานได้ค่ะ
แล้วก็จบการสัมภาษณ์ด้วย วลี อันคุ้นเคย "ยังไง ถ้าได้ จะมี ฝ่าย HR ติดต่อไปนะ"
(แล้วนั่นแหล่ะที่สงสัย แบบนี้เราจะได้งานมั้ยคะ)