หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลาออกหลังได้รับโบนัสดี
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
โบนัสจะออกเดือนหน้า
เราอยากจะลาออกหลังจากได้รับโบนัสเลย จะเป็นอะไรไหม
หรือเราคิดมากไปเอง
แล้วถ้ายื่นเรื่องไปแล้ว แต่ผจก. ไม่เซ็นให้ เราจะได้ออกไหม
เรากลัวตรงไม่ยอมให้ออกนี่แหละ
เราเหนือยกับสิ่งที่ไม่ใช่มานานแล้ว เลยอยากจะลาออกไปหางานใหม่ดีกว่า
เพิ่มเติม **
แต่พี่เขาว่า ต้องให้ผจก.สาขา และ ผจก.เขต เซ็นก่อน ถึงจะยื่นเรื่องให้ HR ได้เนี่ยดิ
ผมเลยเซ็งๆ จะลองโทรถาม HR ให้ชัดเจนก่อน
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
หากไม่ยอมเซ็น KPI จะถูกให้ออกจากงาน
สวัสดีครับพอดีบ.ที่ทำอยู่มีมาตรการการเพิ่ม KPI เข้ามาโดยที่ก่อนหน้านี้ไม่มีการบอกก่อนตอนสัมภาษณ์จนได้ offer จนทำงานได้ประมาณ 3 เดือนอยู่ๆ HR ก็แจ้งว่าจะทำการลดฐานเงินเดือน "ย้ำว่าลดฐาน" เพื่
สมาชิกหมายเลข 1981952
ไปสัมภาษณ์งานตำแหน่ง HR อยากทราบว่าเนื้อหางานประมาณนี้คุ้มกับเงินเดือนที่ได้รับไหมคะ
ขอบคุณค่า
สมาชิกหมายเลข 8177925
ยื่นใบลาออกก่อนโบนัสออก จะได้โบนัสไหม
กรณี ยื่นออกหลังตัดรอบวีคเงินเดือนไปแล้ว โบบัสออก 31 ธันวา แต่เราลาออก 10 ม.ค. แบบนี้มีสิทธ์อดไหมคะ 🤣
สมาชิกหมายเลข 6945778
ถ้าโดนเจ้านายพยามรั้งเอาไว้ตอนจะลาออกหรือบอกไม่ให้ออกควรทำอย่างไรดีครับ
สวัสดีครับ พอดีมีแพลนจะขอลาออกจากงานในวันโบนัสออก ในกระทู้ก่อน แล้วจำได้ว่าเคยมีเหตุที่คนจะแต่เขาไม่ยอมให้ออกจนตอนนี้คนๆ นั้นก็ยังทำอยู่ไม่รู้ว่าเพราะสาเหตุอะไรไม่รู้ ถ้าเป็นแบบนี้ทำยังไงได้บ้างครับ เ
สมาชิกหมายเลข 7317328
โดน ผจก โกงเงิน
เรื่องมีอยู่ว่า เราทำงานที่ร้านสะดวกซื้อ7 เป็นผู้ช่วยผู้จัดการ เราถือว่าเราขยันทำงานในระดับนึง ไม่เคยขาด ลา หรือมาสาย แต่เรากลับโดน ผจก และ FC กลั่นแกล้งหรือไม่ ยังไงก็ตาม ในระยะเวลา 2-3 ปี ที่ผ่านมา
สมาชิกหมายเลข 8217856
เตือนภัย !! อย่าหลงมาสมัครงานบริษัทเอเจนซี่โฆษณาชื่อไม่ดังแห่งนึง ย่านมอเกษตรนวมินทร์
ขอเกริ่นก่อนเลยว่า เราโดนถูกเลิกจ้างกระทันหันโดยไม่ได้รับเงินชดเชยใดๆ โดยเข้าทำงานโดยไม่ได้เซ็นสัญญา(อันนี้โง่เองที่ชะล่าใจ) ใครหางานสาย AE / Sales เห็นชื่อบริษัทขึ้นต้นด้วยเอดี ลงท้ายด้วยคอนเน็
สมาชิกหมายเลข 8529407
แจ้งลาออก แต่โดน ผจก.พูดใส่ว่า "พี่มั่นใจว่าไม่มีบริษัทอื่นรับน้องเข้าทำงานหรอก พี่รับน้องเข้าทำงานเพราะสงสารนะ"
เราแจ้งhr เรื่องเราจะลาออก hrถามเหตุผล เราจึงตอบเลี่ยงๆไปว่า เราจะลาออกเพราะกลับบ้านตจว. hr ให้คำปรึกษาดีมาก แต่ แต่ต่อมา ผจก.เรียก เราไปพบ และพูดประมาณว่า "พี่ทำงานในวงการนี้หลายปี พี่มั่น
สมาชิกหมายเลข 8162326
ยื่นใบลาออกแต่ผจก.ไม่อนุมัติ ออกเลยโดยไม่ไปอีกได้มั้ย
ผมทำงานปั้ม LPG และจะลาออก ได้ยื่นใบลาออกเรียบร้อยแล้ว แต่ผจก.บอกว่าไม่อนุมัติ ให้อยู่ด้วยกันไปก่อน ซึ่งถ้าผมลาออก ปั้มก็น่าจะขาดพนักงาน (เนื่องจากพนักงานตอนนี้มีน้อย ถ้าผมลาออกอีก ก็จะทำให้ปั้มแทบจะไ
สมาชิกหมายเลข 4417157
ลาออกแต่เจ้านายไม่เซ็น ให้ออก จะมีผลตามกฏหมายอะไรไหมครับ
สืบเนื่องจากรับโบนัสเสร็จแล้ว งานที่ใหม่รออยู่ ดีลกันตั้งแต่กลางปีที่แล้วและครับ วันนี้เปิดมาวันแรกยื่นใบลาออกเลย เหตุผลที่ลาออกคือที่ใหม่ให้เงินเดือนสูงกว่า 3เท่า(เงินเดือนที่เดิมไม่ต่างจากเด็กเดินเอ
สมาชิกหมายเลข 2903471
ขอปรึกษาหน่อยครับ เรื่องการทำงาน
ผมขอปรึกษาหน่อยนะครับ วานอย่าซ้ำเติมผมเลยนะครับ ตัวผมเองก็เสียใจที่ผมเป็นเเบบนี้ ตอนนี้กินข้าวก็ไม่ค่อยลง ตั้งเเต่จบมาผมล้มเหลวกับการทำงานมาตลอด ผมทำงานจบใหม่มาปีเเล้ว ทำงานบริษัทมา 3 ที่ภายใน 1 ปี มี
สมาชิกหมายเลข 7957464
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลาออกหลังได้รับโบนัสดี
เราอยากจะลาออกหลังจากได้รับโบนัสเลย จะเป็นอะไรไหม
หรือเราคิดมากไปเอง
แล้วถ้ายื่นเรื่องไปแล้ว แต่ผจก. ไม่เซ็นให้ เราจะได้ออกไหม
เรากลัวตรงไม่ยอมให้ออกนี่แหละ
เราเหนือยกับสิ่งที่ไม่ใช่มานานแล้ว เลยอยากจะลาออกไปหางานใหม่ดีกว่า
เพิ่มเติม **
แต่พี่เขาว่า ต้องให้ผจก.สาขา และ ผจก.เขต เซ็นก่อน ถึงจะยื่นเรื่องให้ HR ได้เนี่ยดิ
ผมเลยเซ็งๆ จะลองโทรถาม HR ให้ชัดเจนก่อน