บริษัท ที่ผมทำอยู่ทำธุรกิจเกี่ยวกับการขายภาพที่ระลึก ตามสวนสนุกปัจจุบันมีอยู่ 2 สาขา คือสวนสนุกที่คนไทยรู้จักดี ทั้งสองแห่ง
บริษัทมีบริษัทแม่อยู่ที่ อเมริกา(เท่าที่อ่านจากเว็บไซค์บริษัท) ผมเริ่มต้นทำงานที่นี่ตั้งแต่ปี 54 ถึงปัจจุบันก็ 3 ปี
รายได้จากบริษัทมีอย่างเดียวคือ ขายภาพถ่าย ในราคา 299.- ต้นทุนต่อชิ้น 20 บาทแล้วจะถูกหัก GP 45% จากเจ้าของสถานที่ ทั้ง2 สาขา แล้วยอดขายต่อเดือนที่รวมทั้งสองสาขา
ประมาณ 530,000 เป็นแบบนี้มาตั้งแต่ ต้นปี57 ระดับการจัดการในบริษัท เท่าที่ทราบมีประมาณนี้ครับ
1.ชาวต่างชาติที่เป็นผู้ยื่นจดทะเบียนบริษัท
2.Director of Operations 1 ตำแหน่ง เงินเดือนเท่าที่ทราบ ประมาณ 40,000 บาท หน้าที่ จัดการงบประมาณและเงินรายได้
3.Senior Manager 1 ตำแหน่ง เงินเดือน ประมาณ 25,000 บาท หน้าที่ ควบคุมดูแล Manager ทั้งสองที่
4.Photo Manager 2 ตำแหน่ง เงินเดือน คนล่ะ 20,000 บาท สาขาล่ะ1คน ดูแลงานด้านไอที และการติดต่อสื่อสารระหว่างบริษัทกับเจ้าของสถานที่ ทำหน้าที่ขาย และถ่ายภาพ
5.Assistant Photo Manager เงินเดือน 15,000 บาท (ปัจจุบันมีอยู่สาขาเดียวคนเดียว คือผม) ดูแลด้านงานขาย บริการ กระตุ้นการขาย งานบุคคล ทำหน้าที่ขาย และถ่ายภาพ รวบรวมปันหาต่าง แจ้งต่อ Manager,Senior Manager,Director of Operations
6.ช่างภาพและพนักงานขาย 15 คนเงินเดือน คนล่ะ 9,000 เสนอขาย,ถ่ายภาพ
ที่สำคัญตอนนี้ ผมถูกสั่งให้ลดพนักงาน และถูกตัดเงินเดือนไปแล้ว 2000 บาท ผู้จัดการสาขาผมถูกปลดจากตำแหน่ง และลดเงินเดือน
ที่สาขาผมมียอดขายต่อเดือน ประมาณ 330,000 พนักงานขายและช่างภาพ 6 คน
//////////ช่วยแนะนำด้วยก็ได้นะครับควรจะทำอย่างไรดีผมและบริษัทถึงจะอยู่รอด/////////
บริษัทผมจะไปรอดมั๊ย
บริษัทมีบริษัทแม่อยู่ที่ อเมริกา(เท่าที่อ่านจากเว็บไซค์บริษัท) ผมเริ่มต้นทำงานที่นี่ตั้งแต่ปี 54 ถึงปัจจุบันก็ 3 ปี
รายได้จากบริษัทมีอย่างเดียวคือ ขายภาพถ่าย ในราคา 299.- ต้นทุนต่อชิ้น 20 บาทแล้วจะถูกหัก GP 45% จากเจ้าของสถานที่ ทั้ง2 สาขา แล้วยอดขายต่อเดือนที่รวมทั้งสองสาขา
ประมาณ 530,000 เป็นแบบนี้มาตั้งแต่ ต้นปี57 ระดับการจัดการในบริษัท เท่าที่ทราบมีประมาณนี้ครับ
1.ชาวต่างชาติที่เป็นผู้ยื่นจดทะเบียนบริษัท
2.Director of Operations 1 ตำแหน่ง เงินเดือนเท่าที่ทราบ ประมาณ 40,000 บาท หน้าที่ จัดการงบประมาณและเงินรายได้
3.Senior Manager 1 ตำแหน่ง เงินเดือน ประมาณ 25,000 บาท หน้าที่ ควบคุมดูแล Manager ทั้งสองที่
4.Photo Manager 2 ตำแหน่ง เงินเดือน คนล่ะ 20,000 บาท สาขาล่ะ1คน ดูแลงานด้านไอที และการติดต่อสื่อสารระหว่างบริษัทกับเจ้าของสถานที่ ทำหน้าที่ขาย และถ่ายภาพ
5.Assistant Photo Manager เงินเดือน 15,000 บาท (ปัจจุบันมีอยู่สาขาเดียวคนเดียว คือผม) ดูแลด้านงานขาย บริการ กระตุ้นการขาย งานบุคคล ทำหน้าที่ขาย และถ่ายภาพ รวบรวมปันหาต่าง แจ้งต่อ Manager,Senior Manager,Director of Operations
6.ช่างภาพและพนักงานขาย 15 คนเงินเดือน คนล่ะ 9,000 เสนอขาย,ถ่ายภาพ
ที่สำคัญตอนนี้ ผมถูกสั่งให้ลดพนักงาน และถูกตัดเงินเดือนไปแล้ว 2000 บาท ผู้จัดการสาขาผมถูกปลดจากตำแหน่ง และลดเงินเดือน
ที่สาขาผมมียอดขายต่อเดือน ประมาณ 330,000 พนักงานขายและช่างภาพ 6 คน
//////////ช่วยแนะนำด้วยก็ได้นะครับควรจะทำอย่างไรดีผมและบริษัทถึงจะอยู่รอด/////////