คือ ตอนนี้ดิฉันทำงานให้กับหน่วยงานๆหนึ่งของหน่วยงานรัฐ ซึ่งปัจจุบันเป็นแค่ลูกจ้างทั่วไป มีเพื่อนร่วมงานในฝ่ายประมาณ 15 คน ทุกคนรักกันมาก จริงใจ คอยชั่วเหลือเกื้อกูลมาตลอด พวกเราอยู่ด้วยกันมาหลายปี ดิฉันยอมรับว่ารุ้สึกผูกพันธ์ กับพี่ๆน้องๆในฝ่ายมาก แต่ที่ยังเป็นปัญหา คือ ผู้อำนวยการไม่ค่อยให้ความสนใจกับลูกจ้างสักเท่าไหร่ เงินเดือนตั้งแต่ทำงานมา5-6ปี ขึ้นแค่ครั้งเดียวค่ะ ที่ทราบเพราะได้สอบถาม จากเพื่อนๆที่ทำงานในเครือแบบเดียวกัน เพื่อนบอกว่าของพวกมันขึ้นปีละ2ครั้ง แถมมีสวัสดิการสำหรับลูกจ้างมากมาย พอไม่กี่วันมานี้ เพีอนบอกว่า มีเปิดรับสมัครตำแหน่งแบบดิฉัน5ตำแหน่ง พร้อมกับให้ตำแหน่งบรรจุเป็นข้าราชการเลย ซึ่งแน่นอนว่าเงินเดือนจะต้องเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่า แต่หน่วยงานใหม่นั้น เป็นหน่วยงานใหญ่ มีเจ้าหน้าที่ในฝ่ายเกือบร้อยคนค่ะ ตอนนี้ดิฉันเลยคิดหนักว่า จะเอายังไงดี กลัวว่าถ้าไปอยู่กับที่ใหม่ กลัวจะเข้าไม่ได้กับเพื่อนในฝ่าย เพราะของเค้าคนเยอะ อาจจะมีการแข่งขันมากเกินไป จนเกิดการชิงดีชิงเด่น เพราะได้ข่าวว่าที่งานใหม่นี้ งานวิชาการสูงมาก ต้องส่งงานนวัตกรรมตลอด และอีกอย่างที่ทำงานใหม่กับบ้านเกิดอยู่ต่างจังหวัดกัน ซึ่งใช้เวลาในการเดินทาง2ชั่วโมงครึ่ง ส่วนที่ทำงานเก่า แค่ครึ่งชั่วโมงก็ถึงแล้วค่ะ คิดมาหลายวันแล้ว คิดไม่ตกจริงๆค่ะ ที่เก่า ทั้งรักและผูกพันธ์กับพี่ๆน้องๆในฝ่าย แต่ตำแหน่งหน้าที่ไม่มั่นคง ส่วนที่ใหม่ ตำแหน่งเงินเดือนดี แต่ยังมีสิ่งที่กังวลหลายๆอย่าง ----->>>> ปล.ดิฉันเพิ่งพิมพ์กระทู้ครั้งนี้เป็นครั้งแรก เด็กบ้านนอก อาจจะอ่านเข้าใจยากหน่อยน่ะค่ะ ขอบคุณมากค่ะ ที่ตั้งใจอ่านจนจบ
ระหว่างที่ทำงานเก่าที่มีเพื่อนร่วมงานดีแต่เงินเดือนน้อย กับที่ทำงานใหม่เงินเดือนมากกว่า อย่างไหนดีกว่าค่ะ