สอบถาม HR ค่ะ
ถ้า candidate มี condition ต่างกัน สองคนมาสมัครงาน คนไหนที่คุณจะพิจารณาเป็นพิเศษคะ

ลักษณะงาน: Specialist เกี่ยวกับอุตสาหกรรมการบิน สมมติว่าชื่อบริษัท A

คนที่ 1: ผ่านการอบรม เทรนนิ่งเฉพาะทาง ทั้งในและต่างประเทศ งานปัจจุบันและงานใหม่ไม่ค่อยมีความแตกต่าง
เรียกเงินเดือน 60K ทั้งนี้ เคยทำงานที่บริษัท A มาก่อน แต่ลาออกเนื่องจากปัญหาด้านสุขภาพ (ร่างกายปรับตัว ทำงาน
เป็น shift ไม่ได้) แต่งานใหม่ ไม่ต้องทำ shift

คนที่ 2: ปัจจุบันทำงานอยู่บริษัท A เคยเป็นเพื่อนร่วมงานกับ คนที่ 1 มาก่อน งานใหม่จะเป็นงานเฉพาะทางมากกว่า
งานปัจจุบันที่ทำอยู่ เรียกเงินเดือน 50K

ทั้งนี้ บริษัท A มีนโยบาย consider internal first และทีมที่ทำงานปัจจุบัน ไม่เคยมีใครที่ผ่านการเทรนนิ่ง
แบบคนที่ 1 มาก่อน

อยากทราบความคิดเห็นค่ะ ขอบคุณ