คือที่บริษัท เป็นออฟฟิศเล็ก ๆ ทำงานกัน 5-6 คน รบกวนช่วยกันวิเคราะห์หน่อยนะคะ หมดปัญญาค่ะ ขอหลักการและเหตุผลในการแก้ไขปัญหานี้หน่อยนะคะ

รายละเอียดประมาณนี้ค่ะ บอกเป็นข้อ ๆ นะคะ
- น้องเอ (ญ) เป็นพนักงานที่ต้องเบิก petty cash ไปซื้อสินค้าเป็นประจำ เวลาเบิกบริษัทจะโอนเงินเข้าบัญชี และน้องเอจะกดออกมาเป็นเงินสด
- พนักงานทุกคนทราบว่า น้องเอเป็นคนถือเงินสด จะมีเงินสดติดตัวอยู่ตลอด ยอดไม่ต่ำกว่า 1 หมื่น
- น้องเอ เช่าหออยู่กับเพื่อน มีมอเตอร์ไซด์ 1 คัน ใช้จ่ายประหยัดไม่ฟุ้ยเฟือย นิสัยดี แต่สนิทกับผู้บริหารฝ่ายบัญชี (ญ) พนักงานทุกคนรู้ เพราะกลับบ้านด้วยกันตลอด
- น้องบี (ญ) เป็นพนักงานที่มีหน้าที่ไปช่วยน้องเอ เวลาไปซื้อของจะไปด้วยกันตลอด น้องบี มีสามีทำงานอยู่ที่เดียวกัน เป็นคนขับรถ มีลูกสาว 1 คน
- สามีของน้องบีเป็นน้องชายของผู้บริหารฝ่ายบุคคล (ญ) พนักงานทุกคนรู้ สามีน้องบีเคยหยิบเงินจากรถบริษัทไป 200 ซึ่งเป็นเงินของพนักงานฝ่ายบัญชี (น้องเอแจ้งฝ่ายบัญชีไปแล้ว แต่เขาไม่เอาเรื่อง)

เหตุที่เกิดคือ
- น้องเอ + น้องบี + สามี + พนักงาน ญ อีก 1 คน ไปซื้อของให้บริษัทตามปกติ
- น้องเอพบว่าเงินหายจำนวนหนึ่ง ประมาณ 7-8 พันบาท เพราะจะเคลียร์เงินให้พนักงานบัญชี แต่เงินไม่ครบ (บิลครบ)
- น้องเอไปเล่าให้น้องบีฟังว่า เงินหายประมาณ 7-8 พัน ไม่แน่ใจว่าบิลหายหรือเปล่า
- ประมาณ 1-2 วัน ใกล้ ๆ กัน น้องบี + สามี ไปซื้อจักรยานคันใหม่ ราคา 8 พันกว่าบาท (เงินเดือนรวมกันของทั้ง 2 คนประมาณ 2 หมื่น)
- น้องเอ มาเล่าให้ผู้บริหารฝ่ายบัญชีฟังว่า เงินหายจำนวนหนึ่ง น่าจะ 8 พัน (ยันไม่ยืนยันจำนวน) ฝ่ายบัญชีจึงโทรแจ้งฝ่ายบุคคล (พี่สาวของสามีน้องบี) ว่าพนักงานเงินหาย เดี๋ยวพรุ่งนี้จะขอประชุมนิดนึง
- วันรุ่งขึ้น ผู้บริหารฝ่ายบัญชีเรียกประชุม (ไม่เป็นทางการ / ฝ่ายบุคคลไม่อยู่) แจ้งแค่ว่า มีพนักงานคนหนึ่งเงินหายจำนวนหนึ่ง ให้ทุกคนระวังเรื่องเงิน ของมีค่าต่าง ๆ อย่าวางทิ้งไว้ และบอกว่าจะจัดหาล๊อคเกอร์มาให้
- ช่วงบ่าย ผู้บริหารฝ่ายบุคคลมาบอกน้องเอว่า น้องบี+สามีไม่สบายใจ เรื่องเงินหาย ซึ่งเป็นจำนวนใกล้เคียงกับที่ซื้อจักรยานใหม่ แต่เขามีบิลยืนยันว่า ซื้อด้วยบัตรเครดิต

เรื่องประมาณนี้ค่ะ คือ ไม่รู้จะทำอย่างไรดี แต่น้องเอก็ไม่ได้ติดใจเอาความ ก็ชดใช้เงินที่หายไป (เงินเดือนน้องเอ 12,000) แต่ก็สงสัยคู่น้องบี + สามี แต่ทำอะไรไม่ได้
คือตอนนี้บรรยากาศการทำงานไม่ปกติ และเริ่มกระทบเรื่องงาน ถ้าเป็นแบบนี้ต่อไปต้องแย่แน่ ๆ เลย คือ เขาเริ่มจับกลุ่มแยกกัน ไม่พูดกัน
เท่าที่สังเกตคือ น้องเอเศร้าไปเลย ไม่มีคนพูดด้วย เพราะมีข่าวลือว่าน้องเอโกหก แต่งเรื่อง เพื่อหาเรื่องสามีน้องบี
ส่วนน้องบี + สามี ก็ดูมีความสุขดี ทำงานปกติ แต่ก็มีคำพูดออกมาต่อว่าน้องเอบ้างว่า ทำไมสงสัยเขา แต่น้องเอไม่ได้พูดอะไรนะ ว่าสงสัยใคร .....

ฝ่ายบุคคลก็ไม่เห็นทำอะไรเลย เราเองอีดอัด ไม่ชอบบรรยากาศแบบนี้ สงสารน้องเอ เขาบอกว่าจะลาออก ทนไม่ไหว เขาเงินหาย แต่ต้องมาตกเป็นจำเลยว่าแต่งเรื่อง ....

รบกวนหน่อยนะคะ ว่าจะทำอย่างไรดี .....