คืออย่างงี้นะครับ ปกติร้านผมจะต้องจ้างพนักงาน 2 คน คนละ 9,000 บาทต่อเดือน แต่ผมต้องการจะลดพนักงานลงเหลือ 1 คน คือผมจะลดค่าใช้จ่ายแต่จะสร้างเงินไขให้กับอีกคนให้ได้เงินที่เขายอมรับได้ แต่จะไม่เกินเท่ากับค่าจ้าง 2 คน ถ้าผมลดไปเหลือ 1 คน เท่ากับต้องจ่าย 9,000 แต่พนักงานทำคนเดียวจะเหนื่อย แต่ช่วยเวลาที่ทำงานจริงๆคือช่วยที่มีลูกค้า จะอยู่ที่ 11.00-14.00 กับช่วง 15.00-19.00 ผมจะให้พนักงานพักในช่วงที่ไม่มีคน โดยเงี่อนไขนี้ผมก็ไม่รู้จะคิดยังไงดี โดยไม่ให้มีผลกับกรมแรงงานคือทำงานไม่เกินวันละ 9 ชม. แต่จะให้มีผลกับเงินพิเศษแทน เช่น ถ้าทำยอดได้ตามเป้าจะได้ + เพื่ม ถ้าไม่สายไม่ขาดไม่ลา ได้ + เพื่มอีก อะไรเทือกเนี่ยครับ -*- คิดไม่ออกเลย