สวัสดีเพื่อนๆพันทิบทุกคนค่ะ วันนี้ดิฉันขอปรึกษาหน่อยนะคะทุกข์ใจมากๆค่ะ
ดิฉันเคยเป็นพนักงานบริษัทแห่งหนึ่ง @ประชาอุทิศ 89

วันเซ็นต์สัญญา
ไม่มีข้อความใดๆ แจ้งว่าจะมีการหักเงินมัดจำ 25% ของเงินเดือน
มารู้อีกทีก็ตอนเงินเดือนออกค่าาาาา
ถูกหักไป 3,xxx บาท (เยอะนะ)
ก็ไม่ได้คิดอะไร เพราะยังไงตอนออกก็ได้คืนอยู่แล้ว ใช่ไหมค่ะ????

นั่นมันก็เป็นเพียงความคิดค่ะ เพราะความจริง ดิฉันไม่ได้เงินมัดจำคืนซักบาท !!!!!

เรื่องมันมีอยู่ว่า ....... " ดิฉันตัดสินลาออกจากงาน "
ตามกฎของ บ. แจ้งว่า...ต้องแจ้งลาออกล่วงหน้า 15 วัน (ในเอกสารเซ็นสัญญา)
กรณีความรับผิดชอบเยอะ ต้องแจ้งลาออกล่วงหน้า 30 วัน (จากการบอกต่อ)
# วันที่เขียนใบลาออก 28/10/2557
# วันที่ต้องการลาออก 28/11/2557
(นับยังไงๆ มันก็บอกครบ 30 วันน่ะ ??????)

เมื่อเดินไปยื่นใบลาออก.....
(วันที่ 28/10/2557)
ดิฉัน: หนูจะขอลาออกค่ะ
นาย: ทำไมลาออกละ อย่าพูดเล่นน่า ไม่เอาๆๆๆ ไม่เซ็นหรอก
ดิฉัน: บอกเหตุผล บลาๆๆๆๆๆ
นาย: อย่าเพิ่งหางานนะ อยู่ด้วยกันก่อน
ดิฉัน: ไม่ไหวจิงๆ ค่ะ
นาย: ไว้จะออกจิงๆ ค่อยมาเซ็นละกัน

[img]http://image.ohozaa.com/i/592/aYBfav.jpg[/img]
<a href="http://image.ohozaa.com/view2/y04RMsRTOMVql6Kn" target="_blank"><img border="0" src="http://image.ohozaa.com/i/592/aYBfav.jpg" /></a>

สรุป ใบลาออกก็ไม่มีการเซ็นอนุมัติ เพียงเพราะไม่อยากให้เราออกจากงาน !!!!!!!!!!!!

จนกระทั่งถึงวันที่ต้องการออกจากงาน
วันที่ 28/11/2557 นายไม่อยู่ไปเมืองนอกค่ะ กลับพรุ่งนี้
วัน 29/11/2557 เราก็เลยไปหาอีกครั้งเพื่อจะไปคุยเรื่องเงินมัดจำนี่ละ
เพราะทั้งบริษัทไม่มีใครให้คำตอบเรื่องการคืนเงินมัดจำให้เราได้
ไม่เข้าใจนะว่ากฎตั้งขึ้นมาเพื่ออะไร
ในเมื่อสิทธิ์ขาดอยู่ที่เจ้าของบริษัท

ดิฉันทำทุกอย่างตามขั้นตอน
แต่ดิฉันต้องเสียค่ามัดจำ สามพันกว่าบาท เพียงเพราะเจ้าของโรงงานไม่เซ็น (ไม่อยากให้ออก เพราะหาคนมาทำแทนไม่ทัน)

ดิฉันทำผิดอะไร ? ผิดตรงไหน? อะไรคือความยุติธรรม?
ใครก็ได้ช่วยบอกทีว่าควรทำอย่างไรเพื่อให้ได้เงินมัดจำคืน
สามารถร้องเรียน หรือทำอะไรได้บ้างค่ะ ????????
ขอบคุณมากค่ะ

ปล.
สวัสดิการ บ. มีแค่ประกันสังคมค่ะ ไม่มีอะไรอื่นนอกจากนี้จิงๆ
ทำงานมา 1 ปี ได้เงินเดือนขั้นต่ำปริญญาตรี