คือว่ามีข้อสงสัยเรื่องตำแหน่งราชการครับ
พอดีผมทำงานที่อยู่ในราชการแห่งหนึ่ง พึ่งเริ่มทำงานครับ

มีข้อสงสัยอยู่ว่า ในหน่วยงานผมจะมีหัวหน้าตามตำแหน่งราชการคือ  
จะมีหัวหน้าหนึ่งคน และตำแหน่งรองลงมาก็จะอยู่ในระดับเดียวกันอีกห้าคน
แต่มี 1 ใน 5 คน ที่อาวุโสที่สุด (ผมจะเรียกเขาว่า B1 นะครับ)

ฺB1 บอกว่าเขาเป็นหัวหน้าเหมือนกันแต่เป็นหัวหน้ารองลงมาจากหัวหน้าใหญ่อีกที
ซึ่งตามตำแหน่งมันไม่มีครับ ผมเด็กทำงานใหม่ก็ยัง งงๆ
เขาทำงานคนละส่วนกับผมนะ แต่อยู่ในแผนกเดียวกัน
แต่ไม่ว่าเอกสารอะไรจะต้องผ่าน B1 ก่อน
ทั้งๆที่ไม่มีช่องให้เซ็น บางที B1 ก็เติมช่องเอง แล้วเซ็นเอง!!!!

ประเด็นที่สำคัญคือ
พอดีผมลากิจครับ ตามกำหนดราชการต้องยื่นก่อน 3 วัน โดยไม่เกิน 10 วันทำการ (ผมได้หนังสือมาก่อนหน้านั้นวันนึง)
โดยหนังสือบอกว่าจะต้องมีหัวหน้าแผนกเซ็น รวมถึงผู้ที่ปฏิบัติหน้าที่แทน
ผมก็เขียนใบลาปกติด้วยกลัวว่าจะไม่ทัน  
แล้วก็มีผู้ปฏิบัติหน้าที่แทน เซ็นแล้วเรียบร้อย ผมก็ส่งหัวหน้าใหญ่ให้พิจารณาเลยครับ
พอหัวหน้าใหญ่อนุญาตแล้ว จะต้องส่งเรื่องไปแผนกที่เขาจัดการเรื่องการลางานอีกที


พอกลับมา ผมก็โดน B1 ถามครับว่า ลาบอกเขาหรือยัง ไม่เห็นใบลาไม่ทราบว่าลากิจ
ใบลาอะไรก็ตามจะต้องผ่านเขาทุกครั้ง ก่อนถึงหัวหน้าใหญ่  
B1 บอกว่า ถ้ามาแล้วไม่เจอเขา ก็ต้องรอก่อน
ไม่ว่าเขาจะไปไหนก็ต้องรอเอาใบลาให้เขาดูก่อนทุกครั้ง (นะคะ)
(ก่อนหน้านี้ผมเคยลาป่วยแล้ว ผมก็ทำตามระเบียบราชการปกติ แต่ก็ไม่ได้ผ่าน B1 เพราะเขาไปไหนไม่รู้ ไปก็ไม่เจอ พอดีหัวหน้าใหญ่อยู่ก็เลยเข้าไปคุยกับหัวหน้าให้เขาพิจารณาเลย)
ถ้าเขาไม่อยู่ในที่ทำงาน ก็ต้องอาวุโสรองลงมาดูก่อน เขาเรียกว่าตำแหน่งนี้ว่า รักษาการหัวหน้า ( คือ ตำแหน่งรักษาการแทน B1 )

ผมก็เลย เกิดข้อฉงนสงสัย ในความไม่รู้ของผม สองข้อคือ

๑. กรณีนี้ผมทำถูกระเบียบไหมครับ ??

๒.การตั้งตำแหน่งโดยที่ไม่มีการรองรับทำได้หรือครับ แล้วมีผลอะไรหรือไม่ครับ ??