ตอนนี้กำลังเล็งสมัครงานบริษัทแห่งหนึ่งที่กำลังเปิดรับทั้งตำแหน่งAdmin officer และตำแหน่ง Recruitment officerอยู่ครับ
ถึงจะไม่ได้จบด้านบริหารทรัพยากรบุคคลโดยตรงแต่จบบริหารเฉพาะทางสายหนึ่งมา เลยได้มีโอกาสเรียนการบริหารทรพยากรบุคคล รู้สึกสนใจงานสายนี้มาก แต่ติดตรงที่ผมไม่รู้โครงสร้างcareer pathงานสายนี้
ขอคำปรึกษาจากผู้รู้หน่อยครับว่าถ้าอยากไปให้ถึง HRM Director เร็วที่สุดทางไหนจะเวิร์คกว่าครับ
ถ้าอยากรุ่งโรจน์ในสายงาน HRM ผมควรเริ่มจากงานAdminหรืองานRecruitดีครับ
ถึงจะไม่ได้จบด้านบริหารทรัพยากรบุคคลโดยตรงแต่จบบริหารเฉพาะทางสายหนึ่งมา เลยได้มีโอกาสเรียนการบริหารทรพยากรบุคคล รู้สึกสนใจงานสายนี้มาก แต่ติดตรงที่ผมไม่รู้โครงสร้างcareer pathงานสายนี้
ขอคำปรึกษาจากผู้รู้หน่อยครับว่าถ้าอยากไปให้ถึง HRM Director เร็วที่สุดทางไหนจะเวิร์คกว่าครับ